Le métier
L'assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille, de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. L'accueil peut être organisé au titre de la protection de l'enfance ou d'une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.
L'assistant(e) familial(e) est un(e) salarié(e), le plus souvent d'une institution à caractère social, chargé(e) d'assurer les tâches dévolues aux parents auprès d'une ou plusieurs fratries retirées de leur famille naturelle et placées dans cette institution par la justice ou l'aide sociale.
Il, elle, travaille à son domicile, soumis(e) à horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées et week-end). Ce métier demande disponibilité et devoir de confidentialité.
Durée de la formation
2 ans
Formation théorique
2 jours consécutifs de formation par mois, soit un total de 240 heures.
- Domaine de Compétence 1 : Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil - 140h
- Domaine de Compétence 2 : Accompagnement éducatif de l’enfant - 60h
- Domaine de Compétence 3 : Communication professionnelle - 40h
Formation pratique
60 heures de stage préalable à l’entrée en formation, formation organisée par l’employeur.
Financement
Pour les personnes en situation d'emploi, la formation est financée par l'employeur, avec son accord.
Pour tout cas particulier, prendre contact avec l'école pour définir les modalités.
Dates des prochaines sélections
Pas de dates, contactez directement le sécrétariat
Modalités de sélection
Sur dossier / sur demande
Conditions d'éligibilité au diplôme
Etre en situation d'emploi
Avoir effectué un stage préparatoire d'accueil d'enfant (stage organisé par l'employeur)
Dispense d'épreuves aux sélections
Pas d'épreuves de sélection
Statuts et financements possibles
Etudiant-salarié (situation d’emploi) : les candidats sont salariés. La formation est prise en charge par l’employeur.
Accessibilité