Devenir apprenti

Le contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 1 à 3 ans.
 
Le rythme de l'apprentissage au CFA - Alternance Sauvegarde Yvelines
Les apprentis passent un tiers de leur temps en formation théorique et deux tiers sur le terrain employeur en formation pratique
Les cours se déroulent du mois de septembre au mois de juin.
Les sessions de cours théoriques se déroulent toujours sur une semaine complète, du lundi au vendredi de 9h à 12h  puis 13h à 17h.
 
 
La rémunération
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel)
 
 

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Information 
tél.: 01 39 20 19 81
 

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour toute demande concernant l’accueil d’une personne en situation de handicap, veuillez nous contacter à l’adresse mail suivante :