Offres d'emploi

  • 3 Référents accompagnateurs des tiers non professionnels (H/F)

    3 Référents accompagnateurs des tiers non professionnels (H/F)
    Date :
    11/05/2022
    Localisation : ORLEANS LA SOURCE, 45000
    Réf. : 2022-63 Orléans (45 - Loiret)
    Type de contrat : CDD Rémunération :
    Expérience : 1-2 ans Formation : BAC+3
    Description de l'entreprise :
    Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C’est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et
    modernité, tradition et ouverture au monde.
    Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d’insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d’innovation.
    Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe.
    Poste proposé :
    Dans le cadre de ce poste vous êtes amené à intervenir sur les missions suivantes
    Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité d'accompagnement des tiers non professionnels, le référent accompagnateur des tiers non professionnels ayant la charge d'un mineur protégé a pour missions de :
    - Garantir l'adéquation entre l'accueil proposé ou mis en oeuvre et les besoins spécifiques des enfants protégés
    - Intervenir en soutien du tiers, sur les problématiques liées à la prise en charge des mineurs et proposer les orientations nécessaires, alerter les services compétents si besoin.
    - Apporter les informations nécessaires pour permettre au tiers de faire valoir ses droits et d'appréhender ses obligations et leurs limites
    - Il instaure un lien privilégié entre la direction petite enfance, enfance, famille et les équipes du Départementales relevant du pôle PCCS, ainsi qu'avec les partenaires concernés.
    - Vous êtes également en charge de conduire une démarche qualité:
    - Assurer le suivi de son activité et en rendre compte
    - Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales dans son champ d'intervention
    - Participer au développement de ces modes d'accueils
    - Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions législatives et sociétales.
    - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation
    Profil recherché :
    De formation travailleur social obligatoire vous possédez soit un diplôme d'assistant de service social ou éducateur spécialisé.
    - Vous êtes en capacité d'accueillir et de renseigner une personne vulnérable et sa famille.
    - Vous savez concilier déontologie et intérêt de l'usager, contractualiser un projet avec l'usager.
    - Vous possédez des compétences en évaluation et suivi des situations familiales.
    Le poste est ouvert aux débutants.
    Une bonne maîtrise des outils bureautiques est attendue.
    Vous possédez idéalement une expérience réussie en travail en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un esprit d'analyse.
    Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=OzSYPUrmXdCYo5smsih56Q
     
    Annonce publiée le 18/05/2022
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  • 5 animateurs /trices experimenté(e)s

    RECHERCHE ANIMATEUR /ANIMATRICES
    CDD - Du 24 juillet au 28 aout 2022
    LIEU : Centre Pédiatrique des Côtes 9 Chemin des Côtes Montbron - 78350 LES LOGES EN JOSAS à 5 km de Versailles
    GARE : GARE RER C « Petit Jouy- Les Loges » - Voiture conseillée (Centre à 20 mn de marche de la gare)
    PRESENTATION DU CENTRE :
    Le Centre Pédiatrique des Côtes est un établissement de Cardiologie Infantile et de Pédiatrie Générale de 66 lits composé de 57 lits SSR et de 8 lit d’hôpital de jour et d’1 lit de Médecine.
                                                                                  
    Etablissement FEHAP (Convention Collective de 1951) à but non lucratif
    Spécialisé dans les prises en charges cardiologiques, digestives, respiratoires et polyhandicap.
    Site internet : www.centredescotes.com
     
     
    Recherche 5 animateurs /trices experimenté(e)s Permis B de plus de 2 ans souhaité.
    Aucune connaissance médicale nécessaire.
    Formation sur place
    Les enfants de 6 à 13 ans en moyenne peuvent participer à beaucoup d'activités et de sorties
    Possibilité de fractionner le séjour par quinzaine en fonction de vos dispos Possibilité de postuler de toute la France
    Horaire : 7/7 avec 2 jours de repos par semaine
    Tarifs : 75 euros net la journée
    Hébergement possible
    Toutes les infos au 0671342714
    Envoyez rapidement un CV à recrutement.cdc@aol.com
    À très vite pour partager avec ces jeunes des petits moments de bonheur
     
    Annonce publiée le 18/05/2022
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  • Educateurs de jeunes enfants

    Suite à l’évolution de deux de ses membres sur des fonctions d’encadrements. L’Oiseau Bleu complète son équipe en recrutant des éducateurs de jeunes enfants ainsi que des EJE volants sur le secteur d’Issy les Moulineaux !
    Nous sommes l’équipe d’un multi accueil en délégation de service public de 45 berceaux au coeur d’Issy les Moulineaux. La structure est implantée depuis plus d’une dizaine d’année au coeur d’un quartier résidentiel et commerçant. Elle est donc très bien identifiée comme un acteur local au sein de la vie du quartier.
     
    Description du poste
    Titre du Poste : Educateur de Jeunes Enfants
    Contrat : CDI
    Temps de travail : temps complet 5 j
    Description de la mission :
    Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.
    En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) :
    - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,
    - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,
    - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
    - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure
    en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe,
    - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil,
    - Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques.
    Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
    Profil :
    Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse.
    Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant.
    Impliqué(e) et réfléchi(e) vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe.
    N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
     
    Contact :
    Jean Philippe Bazin Directeur EJE
    Caroline Stéphan Directrice adjointe IDE
    06.43.26.20.29/01.46.38.79.52
    Crèche d'Issy les Moulineaux – Oiseau Bleu
     
    Annonce publiée le 18/05/2022
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  • Un(e) assistant(e) administratif(ve) service social

    La Ville de BUC (Yvelines – 6 000 habitants)
    Recrute, au sein du Pôle Education, Vie Citoyenne et Solidarités

    Un(e) assistant(e) administratif(ve) service social
    Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
    Poste rattaché au service des solidarités, du logement et du Centre Communal d’Action Sociale de la Commune
    A temps complet
    Poste à pourvoir dès que possible
    Située à moins de 10 minutes de la gare RER de Versailles-Chantiers, membre de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (8000 emplois). Nichée dans un écrin de verdure aux portes de Paris, elle séduit grâce aux nombreux équipements sportifs, culturels, ses crèches, ses écoles et ses accueils de loisirs mais aussi sa ludothèque et bien d’autres services publics.
     Accueil et renseignement du public pour le CCAS, le service des solidarités et du logement
    - Accueillir tout type de public avec respect et empathie
    - Ecouter, renseigner les usagers et relayer l’information si nécessaire vers le responsable de service suivant la demande
    - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
    - Orienter vers les services ou organismes compétents
    - Inscription des visiteurs dans le logiciel informatique (Etat-Civil, motif de la visite etc.)
    - Inscriptions des usagers aux permanences administratives et permanence écoute handicap
     Accompagnement des usagers dans les démarches administratives
    - Donner les Informations pratiques de base et aider les usagers pour le montage des formulaires d’aide sociale (Demande d’entrée en EHPAD, demande de logement social ; Demande de cartes de transport Améthyste, demandes APA, CNAV, MDPH, téléassistance...)
    - Aider et accompagner des usagers pour les démarches administratives dématérialisées
     Gestion administrative et financière du service
    - Rédaction de courriers types, réponses aux usagers
    - Etablissement de bons de commande, transmission de justificatifs et factures aux services financiers et relations avec les partenaires commerciaux
    - Accueillir et informer les usagers demandeurs de logement social
    - Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes de logement social et mise en ligne des pièces justificatives sur le Fichier National d’Enregistrement
    - Gestion des domiciliations au CCAS (réception et tri des courriers, gestion des « boites à lettres », remises des courriers au bénéficiaires)
    - Prise en charge des documents des différents dispositifs mis en place par le CCAS et saisies de données (Coupons sports et culture, Colis de Noël des ainés, Plan canicule/Grand froid)
    - Appels dans le cadre de la vigilance Canicule et grand froid
    - Mise sous Fast-@ctes des délibérations du Conseil d’administration du CCAS
    - Gestion des dossiers de demande de subventions des associations à vocation sociale
     Suivi du parc des logements sociaux municipaux et des logements d’urgence
    - Suivi des occupations
    - Etats des lieux « entrant » et « sortant », suivi administratif du dossier du locataire
    - Aide à l’installation dans les lieux
    PROFIL :
    - SAVOIRS

    o Diplôme de niveau BAC : BAC ST2S
    o Connaissances de l’environnement territorial
    o Connaissances de l’environnement institutionnel
    o Connaissances du secteur social
    o Permis B
    o Expérience souhaitée dans le secteur social d’au moins 2 ans
    o Maîtrise de l’outil informatique
    o Connaissance du logiciel Millesine souhaitée
    - SAVOIRS ETRE / SAVOIRS FAIRE
    o Capacité organisationnelle
    o Capacité à conseiller
    o Capacité à rendre compte
    o Savoir communiquer
    o Capacité à travailler en équipe
    o Avoir un bon relationnel
    o Capacité à gérer son stress
    o Avoir le sens du service public
    o Avoir le sens du contact humain
    o Rigueur, autonomie, réactivité
    o Adaptabilité
    o Esprit de synthèse
     
    SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE :
    o Emploi à temps complet – 35 heures
    o Grande disponibilité dans la relation aux publics fragiles ou en difficultés
    o Devoir de confidentialité, de réserve et discrétion professionnelle
    o Assurer la continuité du service public
    o Possibilité d’étendre les missions du poste avec le développement de nouveaux projets
    REMUNERATION : Statutaire - Régime indemnitaire - CNAS
    Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur Le Maire, 3, rue des Frères Robin - BP 90 236 - 78532 CEDEX 2, ou par mail à lamairierecrute@mairie-buc.fr avant le 1er juin 2022
    Vous pouvez obtenir les renseignements concernant ce poste auprès du responsable du service des solidarités, du logement et du CCAS au 01.39.20.71.42 ou de la directrice Pôle Education, Vie Citoyenne et Solidarités au 01.39.20.71.41. En l’absence de réponse à votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’aura pas été retenue.
     
    Annonce publiée le 18/05/2022
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  • Un(e) Directeur/trice du Centre Communal d’Action Sociale

    La Ville de BUC (Yvelines – 6 000 habitants)
    Recrute au sein du Pôle des services à la Population
    Un(e) Directeur/trice du Centre Communal d’Action Sociale et responsable du service des Solidarités et du logement
    Recrutement dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux

    A temps complet
    Poste à pourvoir dès que possible
    Située à moins de 10 minutes de la gare RER de Versailles-Chantiers, membre de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (8000 emplois). Nichée dans un écrin de verdure aux portes de Paris, elle séduit grâce aux nombreux équipements sportifs, culturels, ses crèches, ses écoles et ses accueils de loisirs mais aussi sa ludothèque et bien d’autres services publics.
    Sous l’autorité de la Directrice du Pôle des Services à la Population et en étroite collaboration avec les élus chargés du secteur, le Directeur du CCAS et responsable du service des solidarités et du logement a pour mission principale de promouvoir toutes les actions de la collectivité permettant de répondre au plus près des besoins des usagers.
    Décline les missions générales en action sociale locale communes aux services CCAS et Solidarités
    - Participe à l’accueil et à l’accompagnement des publics
    - Assure le lien avec les services sociaux et d’autonomie du département
    - Gère les budgets CCAS et ville entrant dans son champ de compétence : préparation, suivi en lien avec le service des finances
    - Assure le suivi des activités des services, élabore des outils indicateurs et de bilan, rédige des notes et projet de délibération
    - Aide à la décision auprès des élus et participe à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité.
    - Met en oeuvre l'analyse des besoins sociaux et l'évaluation des politiques publiques sociales.
    - Développe et anime le partenariat interservices publics, associatifs et privés
    - Assure la mise à jour du site de la ville et la liaison avec le service communication.
    Assure le management de proximité et l’animation d’une équipe de 3 professionnels
    - 1 animateur séniors
    - 1 conseiller numérique
    - 1 agent d’accueil
    Supervise les actions du service des solidarités et logement
    - Actions en direction des séniors : animations, dispositifs de vigilance (plan canicule, grand froid ..), dispositif de maintien à domicile (portage de repas, téléalarme..)
    - Handicap : suivi de l’ADAP en lien avec les services techniques
    - Logement social et d'urgence : commissions d’attribution, relation avec les bailleurs, prévention des expulsions locatives, gestion du parc social locatif municipal, gestion des logements d’urgence,
    Dirige le CCAS
    - Prépare les réunions du Conseil d’Administration et assure le secrétariat des séances du Conseil
    - Réalise les bilans d’activité du CCAS
    - Supervise la gestion des dossiers d’aides légales et les domiciliations
    - Gère les dossiers d’aide facultative à l’aide, si besoin, d’une régie d’avance
    PROFIL :
    SAVOIRS

    - Cadre d’emploi des rédacteurs ou attachés
    - Permis B
    - Expérience souhaitée dans un poste équivalent ou expérience dans le domaine social d’au
    moins 3 ans
    - Maîtrise de l’outil informatique
    COMPETENCES
    - Sens du service public et de l’intérêt général
    - Capacité à travailler et interagir avec les partenaires extérieurs
    - Capacité à travailler en transversalité avec les services de la collectivité
    - Sens de la déontologie et de l’éthique en travail social
    - Connaissance des procédures des collectivités territoriales
    - Capacité à prioriser, à faire face à l’imprévu et à l’urgence
    - Capacité à communiquer, à alerter et à rendre compte
    - Compétences rédactionnelles
    - Autonomie, initiative
    - Sens des relations humaines : capacité à prévenir et à gérer des situations difficiles ou des conflits
    - Capacité à l’écoute active et à la juste posture
    SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
    - Capacité à entrer en relation avec un public fragile ou/en difficulté dans ses relations sociales
    - Disponibilité : doit être en mesure d’assurer la continuité du service public
    - Visites ponctuelles à domicile
    REMUNERATION : recrutement selon conditions statutaires de la Fonction Publique Territoriale -
    Régime indemnitaire - CNAS
    Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur Le Maire,
    3, rue des Frères Robin - BP 90 236 - 78532 CEDEX 2, ou par mail à lamairierecrute@mairie-buc.fr.
    Poste à pourvoir dès que possible.
    Vous pouvez obtenir les renseignements concernant ce poste auprès de la Directrice du Pôle des services à la Population au 01.39.20.71.41.
     
    Annonce publiée le 18/05/2022
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  • Educateur(trice) de jeunes enfants

     
    La mairie de Champs-sur-Marne recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour le multi-accueil du Bois des Enfants
    Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez un rôle particulier auprès des enfants sur le plan pédagogique,
     
    Encadrement :
    - Assurer I 'encadrement de l'équipe pédagogique et du personnel en organisant des réunions.
    - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique de l'équipe,
    - Impulser les projets et collaborer à la réflexion sur la conception, la recherche et le choix du matériel éducatif. des sorties et de _l t aménagernent de l'espace,
    - Animer et faire le compte rendu des réuruons d'organisation en matière de fonctionnement,
    - Accompagner la professionnalisation des équipes pour l'éveil de l'enfant.
    - Faciliter I 'intégration du personnel et des stagiaires dans l'équipe,
    - Accompagner au tutorat le personnel non qualifié et les stagiaires dans le cadre de leur formation.
     
    Technique :
    - Accompagner renfeant clans son développement psychomoteur et affectif lors des activités,
    - Observer et adapter les pratiques aux compétences et aux besoins de l'enfant,
    - Assurer l'animation de la structure en faisant respecter le n,'thmc de chaque enfant et c.n favorisant l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation,
    - Participer à la prévention des troubles du développement de l'enfant en collaboration avec la direction, la psycholo o ue et le •médccin rattaché à la structure,
    - Privilégier l'accueil des enfants porteur de et porter Line attention particulière aux enfants qui rencontrent des difficultés cn les accompagnants dans leurs apprentissages,
    - Assurer plus particulièrement l'accueil et le départ des enfants inscrits de manière occasionnelle,
    - Participer à l'information et l'accompagnement des familles.
    - Participer à .lîélaboration des réunions à l'attention des familles
     
     
    Gestion / Organisation
    - Personnaliser et individualiser l'accueil de l'enfant et de sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
    - Parucjper avec les responsables aux rencontres avec les différents partenaires et aux réunions Œéducatrices de jeunes enfants de la ville
    - Collaborer à la réflexion sur l'organisation et le fonctionnement de la structure.
     
    Profil et qualité requises
    - Diplôme d'éducatrice de jeunes enfantsx
    - E.xpérience auprès des enfants de 0 à 4 ansq
    - Connaissance des établissements Petite Enfance,
    - Esprit d' initiative, sens des responsabilités. sens du service public. disponibilité,
    - Aptitude à encadrer une équipe et à motiver le personnel autour du projet pédagogique,
    - Capacité à mettre en place des projets innovants,
    - Conseils aux familles et qualités d'écoute,
    - Permis B obli fiatoire.
     
    Contraintes et obligations
    Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
    Organisation des horaires selon les besoins de la structure.
    Grade : Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
     
    Merci d'adresser La lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
    Madame Le Maire de Champs-sur-Marne
    Hôtel de Ville, Mail Jean Ferrat
    77427 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2
     
    Mairie de Champs-sur-Marne - B.P. I Champs-sur-Mame - 77427 MARNE-LA-VALLEE Cedex 2
    Tél. 01 64 73 48 48 Fax : 01 64 73 48 33 Site internet : www.ville-champssurmarne.fr
     
    Annonce publiée le 11/05/2022
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  • Travailleur social - Protection - Meung/Loire

    Travailleur social  - Protection - Meung/Loire
     
     
    Localisation : ADS Beauce à Sologne. EP du territoire Beauceron, 45130 - Meung-sur-Loire (45 - Loiret)
    Réf. : 2022-106
    Type de contrat : CDD
    Expérience : 2-5 ans
    Formation : BAC+5
     
    Description de l'entreprise :
    Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais.
    C’est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde.
    Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d’insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d’innovation.
    Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe.
     
    Poste proposé :
    Il assure la protection du mineur dans le cadre d'une mesure s'exerçant dans un cadre judicaire ou administratif tout en permettant aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt, en ayant une attention particulière à :
    - Renforcer le contenu du projet pour l'enfant en y intégrant l'évaluation des compétences parentales, un projet alternatif de moyen-long terme et en interrogeant systématiquement le statut de l'enfant
    - Associer systématiquement l'enfant et sa famille
    - Préparer l'avenir des jeunes protégés en anticipant la sortie du dispositif de protection de l'enfance et notamment en organisant l'entretien systématique avant 17 ans.
    - Conduire une intervention sociale individuelle d'aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie
    - Evaluer et analyser la situation de la personne
    - Co construire un plan d'actions négocié et contractualisé
    - Apprécier les résultats de l'intervention
    - Participer à la vie de l'équipe en assumant la continuité de service
    - Développer une expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions
    - Etre force de propositions
    - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise et au développement social sur le territoire de l'équipe pluridisciplinaire
    - Participer au repérage des besoins
    - Mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif ou de groupe dans une dynamique partenariale et /ou d'animation de réseau en favorisant l'implication des usagers
    - Contribuer au soutien des groupes d'usagers dans le cadre d'une démarche de développement social local
    - Participer à l'analyse et à l'évaluation des résultats de ces actions
    - Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l'ensemble des interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière
    Profil recherché :
    - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Vous êtes débutant ou possédez une expérience sur ce type de fonction.
    - Vous avez connaissance de la législation et des méthodes de service social ainsi que des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
    - Vous êtes capable de rendre l'usager acteur de ses démarches et avez une aptitude à communiquer de façon claire et précise avec les personnes et les partenaires.
    - Vous possédez une capacité d'analyse et de distanciation des situations.
    - Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d'aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l'adhésion des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service.
     
    STATUT :
     L'emploi correspond au cadre d'emplois d'Assistant Socio-éducatif, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
     
     
    Annonce publiée le 11/05/2022
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  • Educateur Spécialisé en CDI

    Le Demy de Versailles, Association l'Essor,
    recherche un  Educateur Spécialisé en CDI  pour sa MECS d'adolescents, site de Jouy en Josas - Poste à pourvoir immédiatement
     
    En plus de votre formation, votre candidature sera d'autant appréciée que vous proposez une médiation : 
    - Culturelle
    - Sportive
    - Musicale
    - Etc.
     
    " votre manque d'expérience est pour nous un atout !"
    Candidature à envoyer à M. Touré, adjoint de direction : y.toure@lessor.asso.fr
     

    Annonce publiée le 09/05/2022
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  • Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

    L'association Nouvelles Voies recrute un ou une Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
    Le ou la Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé(e) de gérer des mesures dans les Hauts de Seine, de mandat spécial, de curatelle, de tutelle en préservant les intérêts des majeurs protégés.
     
    Savoirs
    - Connaissance des mesures de protection (loi 2007)
    - Gestion budgétaire et patrimoniale des individus
    - Gestion des situations difficiles
    - Qualités rédactionnelles (courriers, rapports)
     
    Savoir-faire : 
    - Défendre les intérêts juridiques et patrimoniaux des personnes protégées
    - Réaliser des démarches administratives
    - Faire preuve de diplômatie
    - Effectuer des visites à domiciles ou sur des lieux de vie
    - Accueillir du public
     
    Savoir-être
    - Participation aux audiances judiciaires
    - Bon relationnel avec les partenaires, avec les majeurs protégés, les familles
    - Faire preuve de tact en toutes circonstances
     
    Formation professionnelle
    - Etudes supérieures
    - CNC MJPM
    - Permis B requis
    Temps complet ou partiel
    Salaire mensuel brut : 1800 euros à 2000 euros bruts (si certifié(e) à temps complet
    Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@nouvellesvoies.org
     

    Annonce publiée le 09/05/2022
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  • Poste D’EJE

    Poste D’EJE à l’hôpital Necker en service Cardiologie à 50% et ce poste est à pourvoir des septembre 2022.
    Possibilité à moyen terme (2 ans) de basculer sur un autre poste à 100% dans un autre service car l’EJE à pour projet de quitter la région parisienne et une autre sera également à la retraite.
     
    Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation par mail à : florence.coquin@aphp.fr
     
     
    Unité Médico-Chirurgicale de Cardiologie Congénitale et pédiatrique
    Hôpital Necker-Enfants Malades, APHP
    149 Rue de Sèvres - 75015 Paris, France
    Téléphone: 01.44.49.44.54
     
     
    Annonce publiée le 04/05/2022
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