Offres d'emploi

  • 1 Educateur Spécialisé (H/F) Diplômé

    L’Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Jeanne CHEVILLOTTE - Unité Enfants
    Recrute pour son SESSAD (Service Educatif Spécialisé et de Soins à Domicile) et son CAFS (Centre d’Accueil Familial Spécialisé)
    1 Educateur Spécialisé (H/F) Diplômé
    CDI 1 ETP
    CCN66 – Permis indispensable
    Poste à pourvoir dès que possible
    L’Unité Enfants de l’ITEP Jeanne CHEVILLOTTE fonctionne en dispositif, pour des enfants de 3 à 12 ans, comprenant 3 modalités d’accompagnement :
    1 SESSAD, 1 accueil de jour (Semi-Internat), 1 accueil familial thérapeutique (CAFS)
    Missions :
    - Accompagnement éducatif d’enfants de 3 à 12 ans d’intelligence normale ayant des difficultés psychologiques se manifestant par des troubles importants du comportement
    - Vous participerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la conduite des projets personnalisés dans le cadre du SESSAD et du CAFS
    - Vous conduirez le travail éducatif avec les enfants et leurs familles, les familles d’accueil, et les partenaires extérieurs
     
    Qualités attendues :
    - Motivé et rigoureux dans le suivi de l’accompagnement éducatif individualisé,
    - Capacité de rédaction, d’esprit d‘initiative et de créativité dans une prise en charge innovante
    - Une connaissance de la population et du fonctionnement d’un ITEP est souhaitable
    Envoyer CV, lettre de motivation à Madame DAS NEVES responsable de service
    SEAY - ITEP Jeanne CHEVILLOTTE
    4 rue de Poissy 78130 MUREAUX ou par mail à : cdasneves@seay.fr
     
    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • Emploi à domicile

    Maman recherche une aide éducative pour Clément et Arnaud.

    Ils sont jumeaux nés prématurés et hyper insuliniques. Ils sont de caractère joyeux et sociables. Ils habitent Buc dans les yvelines .

    L'intervention souhaitée serait de deux fois 2h par semaine à partir du mois d'aout ou septembre prochain. L'intervention se ferait à domicile . Le tarif proposé est de 20e de l'heure en CESU négociable.

    Toute proposition peut se faire par mail à cette adresse : michele.duclou@sfr.fr

     

    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • Chargé(e) de Projet H/F

    Actiforces accompagne son client, acteur du service public pour l'emploi et l'insertion des jeunes, dans le recrutement de son prochain collaborateur 
    Rattaché(e) à la Directrice, vous rejoignez la structure en tant que
    Chargé(e) de Projet H/F
    Par votre contribution technique, vous proposez et développez l’offre de services d’accompagnement des jeunes sur les thématiques de la citoyenneté, de l’autonomie, de l’accès aux droits, de la culture et des sports, du bénévolat et des contrats de ville.
    Vous contribuez à l’enrichissement de l’offre d’ateliers de l'établissement.
    Vos missions sont les suivantes :
    - Appui à la direction et accompagnement à l’élaboration des orientations de la structure et mise en oeuvre de  dispositifs (Service Civique, Contrat d’Engagement Jeune, etc.)
    - Recueil des besoins (public, partenaires et équipes), réponse aux demandes de collaboration, proposition d’actions ou de mesures correctives et appui à la mise en oeuvre, démarche continue d’amélioration de l’offre de services
    - Représentation de la structure à des réunions de travail en apportant une contribution technique convenue avec la direction
    - Apports sur les informations concernant l’activité d’insertion et les thématiques transversales et conception d’outils
    - Participation à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des conventions
    - Capitalisation et actualisation des ressources documentaires, juridiques et réglementaires
    - Organisation de réunions techniques internes et externes
    - Mobilisation des équipes autour des enjeux des actions
    - Suivi administratif et valorisation des parcours, situations et événements sur les outils et progiciels.
    Vous travaillerez en collaboration avec des structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d’analyse et de reporting de votre activité.
     
    PROFIL RECHERCHÉ
    De formation supérieure dans le domaine du social idéalement Master ESS, vous aimez travailler en mode projet et avez déjà réalisé un stage dans ce domaine.
    Vos atouts : Capacité d’analyse et de synthèse / Méthode d’élaboration de projet professionnel / Connaissances dans la conduite de projet / Pédagogie / Connaissances en droit du travail / Aisance rédactionnelle / Qualités relationnelles / Sens de la communication / Maîtrise des outils bureautiques
    Véhicule de service mis à disposition.
    Contrat : CDD 1 an
    39h hebdomadaires
    RTT / Mutuelle
    Pour postuler envoyer cv + lettre de motivation à Lydia DELAPERRIERE (l.delaperriere@actiforces.com)
     
    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • Moniteur- educateur/ Educateur spécialise (H/F)

    Pour compléter notre équipes pluridisciplinaires, nous recherchons pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir, 2 postes en
    Contrat à Durée Indéterminée
    En foyer d’hébergement
    Moniteur- educateur/ Educateur spécialise (H/F)
    horaires : (internat / nuit/ week-ends 1/2)
    SALAIRE ENTRE 1400 ET 1800 EUROS (selon expérience)
    Permis de conduire b obligatoire
    Convention collective : 1966
     
    Description :
    L'Association A.I.P.E.I est une association parentale, recevant un public adulte en situation de handicap intellectuel. Pour ce faire elle dispose de plusieurs services: foyer de vie, foyer d’hébergement, accueil de jour, d’appartements en semi autonomie.
     
    Le poste à pourvoir se situe sur le foyer d’hébergement. L’agrément permet l’accueil de 22 adultes âgés de 24 à 55 ans sur l’ensemble de la structure. Le Foyers d’hébergement accueille des personnes présentant des déficiences intellectuelles moyennes et légères. A ces déficiences, sont souvent associées des troubles du comportement et de la personnalité, compatibles avec une vie en collectivité et respectant l’accompagnement proposé.
     
    Votre profil :
    - Motivation pour une activité auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés
    - Aisance dans les relations et capacité d'écoute
    - Capacités à prendre des initiatives et faisant preuve d'autonomie
     
    Le poste :
    - Un sens de la communication, une grande capacité d’autonomie, de la rigueur, de la flexibilité et un regard affiné avec un fort esprit d’équipe
    - Travail au sein d'une équipe éducative constituée de personnes ayant des formations différentes
    - Accompagner les résidents au quotidien pour leur offrir une bonne qualité de vie
    - Organiser des sorties, des activités de loisirs en lien avec le projet personnalisé
    - Gérer les tâches administratives du lieu de vie et liées aux résidents
    - Accompagnements individualisés et de gestion d’un collectif
    - Un intérêt et une aisance pour le travail en réseau, avec les familles et les représentants légaux
     
    Avantage :
    - Chèques vacances ou bons cadeaux deux fois par an. (150 euros)
    - Remboursement de la salle de sport ou chèque culture une fois par ans (60euros)
    - Huit semaines de vacance dans l’année (congé annuel + congé trimestriels)
     
    Adresser votre candidature à :
    Madame la Directrice
    AIPEI Résidence Desjardins
    15 Rue Leo Desjardins
    93250 Villemomble
     
    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • UN AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF (H/F)

    L’ASSOCIATION JOLY recherche pour son Accueil de Jour (CCN 51)
    UN AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF (H/F) en CDD de 4 mois minimum (remplacement) à temps plein.
    Profil : Expérience socio-éducative exigée – Diplôme de Moniteur Éducateur souhaité
    Missions :
    - Assurer le bon fonctionnement de l’Accueil de Jour
    - Accueillir, informer, orienter les personnes sans domicile stable
    - Réaliser une première évaluation, proposer et amorcer un accompagnement social
    - Gérer et animer le collectif au travers des différentes prestations
    - Effectuer des domiciliations et la saisie de l’activité
    Amplitude horaire : 8h30-18h - Travail week-end en période hivernale et jours fériés
    Lieu de travail : Saint Maur des Fossés (94)
    Poste à pourvoir dès que possible
    CV et lettre de motivation à transmettre à : M. le Directeur de l'Association Joly – 102 avenue Carnot – 94100 Saint Maur des Fossés ou par mail 
    Type d'emploi : Temps plein, CDD
    Salaire : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
     
    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLOMÉS (H/F) en CHRS

     
    L'ASSOCIATION JOLY (CCN 51) recherche pour son CHRS (collectif et diffus) situé à St Maur des Fossés (94) et au Perreux sur Marne (94) :
    2 TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLOMÉS (H/F) en CDI
    Profil : Diplôme d’Etat exigé (ES, ASS, CESF) – Expérience socioéducative dans le secteur AHI souhaitée – Permis B exigé.
    Tickets restaurant, congés trimestriels
     
    Missions :
    - Accueillir le public hébergé sur les différents dispositifs ; évaluer leurs situations et leurs besoins
    - Proposer un accompagnement social global (administratif, budget, insertion sociale et professionnelle, santé, citoyenneté, etc.) pour permettre l’accès à un hébergement ou un logement pérenne
    - Accompagner les personnes et les familles vers l’autonomie en s’appuyant sur un réseau partenarial et des actions collectives
    1 Poste à pourvoir immédiatement
    1 Poste à pourvoir courant juillet 2022
    joindre CV et lettre de motivation
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois
     
    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • Accompagnement CDI

    Prise en charge éducative d'un garçon de 8 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme à l'école et à domicile sous la supervision d'une BCBA et d'une BCBA en cours de certification. 
     
    Missions : 
    Appliquer le programme suivant les principes de l'analyse appliquée du comportement (ABA) élaboré par le superviseur.  
     
    Profil du candidat :  
    Formation et expérience dans le champ de l'autisme et voire en ABA appréciées. 
     
    Volume horaire et jours d’intervention :  
    Ecole : lundi, mardi, jeudi et vendredi soit 12h par semaine ;  
    Domicile : jours à définir, entre 2h et 4h par semaine. 
     
    Contrat : CDI à temps partiel  
    Rémunération : selon profil. 
    Lieu: Le Pecq (78)
     
    Poste à pourvoir idéalement fin aout pour le pairing. 
     
    Candidature (CV et Lettre de motivation) et informations à l'adresse suivante : indira_saibou@hotmail.fr
     
    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • Educateur(trice) expérimenté(e)

    Installé en Essonne depuis 2016, acteur de la protection de l’enfance depuis 2000, Second Souffle accompagne des adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s en grandes souffrances.

    Nous recherchons en urgence un(e) éducateur(trice) expérimenté(e) pour accompagner dans le quotidien d’un lieu de vie 3 à 7 adolescent(e)s
    et jeunes majeurs . Accueil et accompagnements dans toutes les dimensions de leur vie : soutien psychique, affectif et émotionnel, construction d’une situation de vie, démarche d’insertion et de projet, loisirs, etc.

    Qualités requises :
    ‣ Écoute, disponibilité et observation
    ‣ Bienveillance, soin et attention
    ‣ Contenance et accueil des situation de tension, de conflit, d’opposition
    ‣ Capacités d’analyse et rédactionnelle

    Compétences attendues :
    ‣ Grande adaptabilité et bonnes capacités d’intégration
    ‣ Gestion de la relation
    ‣ Animation et gestion de la vie quotidienne dans une dimension familiale
    ‣ Faire preuve d’initiatives
    ‣ Être force de proposition sur des médiations variées : sport, activités d’expression, jeux, culture, bricolage, jardinage
    ‣ Assurer cadre et sécurité

    Quand : Urgent, le plus tôt possible
    Où : 19 rue de la République - 91540 - MENNECY
    Horaires : Dispositions LVA (CASF): 21 jours de travail/mois dont 10 à 12 nuits. 9 à 10 jours de repos.
    Salaire : 2227 € Brut
    Diplômes / Formations : AF / TISF / AES / CESF : EJE /ME / DEES / DUT Carrières Sociales / BEPEJS spécialité ados complexes.
    Autre : Expérience avec adolescent(e)s complexes, problématiques de l'attachement , carence abandonnique. Gestion du quotidien : levers/couchers,
    repas, transports, animation de la vie quotidienne.

    Contacts : CV + lettre de motivation à
    envoyer à l’adresse : contact@secondsouffle.eu ou reviscolada91@secondsouffle.eu
    Informations par téléphone :
    Mme Leonard : 06 14 41 49 71
    Mme Ferron : 06 48 79 79 94

    Annonce pdf

    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • TRAVAILLEUR SOCIAL – CHU

    TRAVAILLEUR SOCIAL – CHU
    Le travailleur social en CHU intervient au sein d’un service qui accueille des familles en difficultés administratif, social, économique et familial. Actuellement nous avons une capacité de 80 personnes, des familles et des femmes seules.
    Le travailleur social participe au projet d’établissement et de service, à la dynamique institutionnelle et aux réflexions de son équipe.
    Sous la responsabilité du chef de service, il a pour missions principales d’assurer l’accompagnement des personnes, de veiller à leur sécurité et de travailler avec eux à un projet d’insertion et d’hébergement.
    les missions
    - Mise ne place d’un accompagnement afin de permettre à la personne de s’insérer socialement :
    - Mise en place d’un accompagnement individuel et ou collectif
    - Analyser et évaluer la situation de la personne
    - Informer et accompagner la personne dans les démarches administratives (administrations de droit communs, OFPRA, CNDA…)
    - Soutenir la personne dans la gestion de son quotidien (entretien de son espace de vie, budget…)
    - Créer et maintenir un travail partenarial
    - Favoriser les actions d’intégrations dans la ville, le département (associations)
    - Mise en place d’atelier de sensibilisation à la citoyenneté
    - Tenir à jour les outils de travail (dossiers, tableau des suivis…)
    - Gérer son temps d’accompagnement individuel et ses temps collectifs
    - Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures éducatives
    - Déclarer à sa hiérarchie les évènements indésirables et les non-conformités
    - Participer aux différentes instances de l’établissement (réunions, synthèses...)
    - S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques en matière d’exclusion sociale
    - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
     
    COMPÉTENCES
    - Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité
    - Evaluer une situation
    - Rédiger des écrits professionnels
    - Animer une activité
    - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe
    - Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaires, entourage, équipe, partenaires, etc.)
    - Maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du métier
    - Utiliser les Techniques de l’Information et de la Communication et utiliser les logiciels nécessaires
    - Transmettre des informations pertinentes orales et/ou écrites
    - Prendre du recul et gérer des émotions tout en assurant la qualité de son action
     
    Conditions de travail
    - Travail en journée
    - Une soirée par semaine
    - Un week-end par mois
     
    Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail : yamina.elarbi@rjp-sqy.org
     
    Annonce publiée le 31/05/2022
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  • La crèche d'Ivry cherche son EJE

    La crèche d'Ivry cherche son EJE
    Un/une Référent/e Pédagogique de la crèche pour participer à la mise à jour du projet d'accueil, lui donner vie.
    Vous savez mettre vos connaissances et votre expérience au bénéfice des équipes de la crèche, des familles pour la meilleure prise en charge des enfants.
    Vous souhaitez participer l'éveil des nouvelles générations, accompagner leur développement, l'acquisition des compétences qui leur seront bénéfique pour leur épanouissement.
    Être Educateur-trice de Jeunes Enfants au sein " Des Petits Chaperons Rouges ", c'est :
    • Favoriser l'apprentissage, la conquête de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, en animant des activités ludiques et en aménageant l'espace
    • Accompagner et fédérer au quotidien l'équipe autour du déploiement du projet d'accueil ( en Co-animant des temps de réunion avec la Direction et en faisant évoluer les pratiques…)
    • Travailler en partenariat avec les parents pour les accompagner dans le développement de leur enfant.
    • Salaire négociable selon profil et expérience,
     
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 50 %, des congés de fidélisation et primes d’ancienneté, des chèques vacances, des chèques cadeaux, des places en crèche ….
    Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre et partager sur nos sites !
    Vous avez envie d’évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir: nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs EJE, Formations, E-learning, …).
     
    + DE LA CRÈCHE:
    • Petite structure à taille humaine: 23 enfants sur 2 sections.
    • Un espace extérieur.
    • Des partenariats possibles avec: Médiathèque, conservatoire et théâtre à proximité…
    • Un travail axé sur la communication positive et bienveillante.
    • Une équipe pluridisciplinaire.
    • La participation à des temps forts tout au long de l’année: semaine du gout, semaine petite enfance, journée carnaval, fête de l’hiver, fête de fin d’année…
    • Un focus « Arts et Culture » offrant de nombreuses ouvertures.
    • ACCES:
    Gare RER C à 5 minutes à pied,
    Place de parking en sous sol si voiture
    Contact Directrice: Duquoc Marie-Josèphe
    Ivry.seine@lpc r . f r
    01 73 43 50 11 | 07 88 96 05 95
     
     
    Annonce publiée le 31/05/2022
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