Offres d'emploi

  • ES / EJE / ME

    ES / EJE / ME
    Nom de l’établissement : FOYER SAINT-NICOLAS
    Type de contrat : CDI
    Régime de travail : Temps plein
    Localisation : 30 rue Saint-Nicolas
    Date de prise de fonction : 7/07/2022
    Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé : Non
    Vos missions :
    Prise en charge globale : vie collective, suivi familial, suivi scolaire, projets  personnalisés, pour un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales accueillis et accompagnés  par une équipe de 7  éducateurs et 1 maîtresse de maison
    Travail en équipe pluridisciplinaire, s’inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l’enfance.  
    Horaires d'internat. Pas de nuits à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe)
    Service ouvert  365 jours par  an
    Permis B obligatoire
     
    Profil recherché :
    Qualités recherchées :  aisance relationnelle, qualités d’observation, de synthèse et d'écriture, sens du travail en équipe. Une expérience significative en protection de l'enfance serait un plus.
     
    Ce que nous offrons :
    Salaire : Convention 66
    Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines
    Un milieu de travail dynamique et stimulant
     
    C.V. et lettre de motivation à adresser à : Anita SCHIREFF / Directrice déléguée / foyernicolas@seay.fr  
     
     
    Annonce publiée le 22/06/2022
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  • Directeur (trice) adjoint (e)

    D.A.M.E. - Dispositif D'Accompagnement Médico-Educatif

    RECRUTE
    Un (e) Directeur (trice) adjoint (e)

    Mutation / CDI
    Poste à pourvoir dès que possible
    Le D.A.M.E. Les Bois du seigneur (auparavant IME) est un établissement public (FPH) autonome accompagnant environ 150 jeunes de 11 à 20 ans présentant, à titre principal, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistiques. Il a pour objectif de favoriser l’inclusion scolaire, l’inclusion sociale et professionnelle des jeunes qu’il accompagne. Pour ce faire, il soutient le jeune, la famille et tout professionnel intervenant dans son projet de vie.

    Missions principales :
    Dans le cadre de la mise en oeuvre d’une direction partagée d’établissement avec le DAME Fontaine Bouillant à Champhol, le directeur adjoint a pour mission principale la mise en oeuvre et le suivi du projet d’établissement du DAME des Bois du Seigneur, sous l’autorité du directeur. Pour ce faire, il s’appuie sur une équipe de direction comprenant 3 CSE, 1 coordinateur pédagogique et 2 adjoints des cadres.
     Le directeur adjoint supervise la bonne coordination des différentes équipes thérapeutique, éducative et pédagogique, dans le cadre d’une démarche continue d’amélioration des pratiques professionnelles
     Il veille à la bonne administration de l’établissement, en lien avec le directeur.
     Il promeut et garantit un management participatif
     Il représente le DAME au sein de différentes instances et groupe de travail.
     Il contribue au rapprochement des DAMES Bois du Seigneur et Fontaine Bouillant

    Formation / connaissance :
     CAFDES / Master 2 management des ESMS très vivement souhaité
     Connaissance du champ du handicap
     Expérience solide significative de management d’équipe pluri-professionnelle

    Compétences / qualités requises :
     Goût du travail en équipe et en réseau
     Aptitudes à la communication
     Capacité rédactionnelle
     Méthodologie et rigueur
     Investissement et autonomie

    Rémunération : à déterminer selon profil – Grille de la Fonction Publique Hospitalière
    Le D.A.M.E. Les Bois du Seigneur est un établissement public communal autonome, relevant de la fonction publique hospitalière. Il est situé à 80 kms de Paris, à 40kms de Chartres.
    Envoi des candidatures au plus tard le 30 Juin 2022 à l’attention :
    Monsieur Arnaud ESCROIGNARD, Directeur
    escroignard.arnaud@dame-lesboisduseigneur.fr ET lenfant.jennifer@dame-lesboisduseigneur.fr

     

    Annonce publiée le 22/06/2022
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  • Coordinateur des Maisons de Soeurs aînées

    Coordinateur des Maisons de Soeurs aînées
    URSULINES DE L’UNION ROMAINE
    P a r i s ( 5 è m e ) - T p s p a r t i e l - H / F - C D I
     
    Institution
    Fondée par Sainte Angèle Merici, la Congrégation des Ursulines se consacre à une mission d'éducation sous des formes variées. La Province France-Belgique-Espagne compte aujourd’hui 130 soeurs, dont 65 soeurs aînées réparties en 7 communautés, vivant en fraternité, maisonnée et Ehpad.
    La Province des Ursulines étoffe son Economat et crée un poste de Coordinateur des Maisons de Soeurs aînées.

    Poste
    Sous la responsabilité du RAF, au sein de l'économat, et en relation étroite avec les Soeurs Prieures dans les Communautés, vous êtes en charge des missions suivantes :
    1- L'accompagnement du vieillissement des soeurs :
    • Organiser la protection juridique et sociale :
    * Accompagner la mise en place des dispositions destinées à protéger les soeurs vieillissantes
    * Assurer la gestion des contrats de santé
    • Suivre les projets de partenariat, avec les associations dans la mise en place d'habitat inclusif
    2- La gestion des salariés :
    • Soutenir et manager l'équipe des 6 salariées laïques en mission auprès des Communautés de soeurs aînées, réparties sur 6 sites différents
    • Assurer la gestion RH de l'ensemble des salariés (autour d'une dizaine de personnes) : remise à plat de certains contrats, suivi des congés et absences, préparation des éléments de paie, recrutement, entretien annuels et professionnels, gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance, etc.
    Temps partiel autour de 80%.
    Prévoir des déplacements au sein des communautés locales : Nord, Finistère, Lozère et l'Ile et Vilaine.

    Profil
    Issue d'une formation supérieure, vous avez une expérience de gestion RH, sociale et/ou juridique, idéalement dans le secteur médico-social ou auprès de personnes vulnérables. Vous avez une affinité pour les personnes âgées et vous intéressez aux questions du vieillissement et de la perte d'autonomie.
    Reconnue pour votre finesse relationnelle, votre qualité d'écoute et de discernement, vous savez dynamiser et manager une équipe de salariés et bénévoles. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
    Vous connaissez la vie religieuse et souhaitez vous mettre au service d'une congrégation.
     
    Postuler sur ecclesia-rh.com   / Ref. URS26
     
    Annonce publiée le 22/06/2022
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  • ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F

    ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
    Type de contrat : CDD à terme certain (5 mois minimum) – Remplacement salarié en formation
    Régime de travail : Plein Temps – 35 :00
    Localisation : SSESAD Voisins-le-Bretonneux – 130 avenue Joseph Kessel - 78960 Voisins-le-Bretonneux
    Date de prise de fonction : le 29 Aout 2022
    Présentation de l’établissement :
    Le Service de Soins et d’Education Spécialisée A Domicile accueille des enfants et adolescents des deux sexes âgés de 3 à 20 ans, d’intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant sous notification de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) après décision de la commission des droits de l‘Autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L’équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l’autonomie, de l’intégration sociale, scolaire et professionnelle. Le SSESAD met en oeuvre et suit l’intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l’enfant. Un Projet d’Accompagnement Personnalisé (PPA) est Co construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune.
     
    Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins le Bretonneux, au Perray en Yvelines et Houdan. Chaque Antenne dispose d’un agrément de 40 places.

    Vos missions :

    Evaluations et suivis éducatifs des jeunes dont vous avez la charge. Rencontres individuelles ou collectives au plus près du lieu de socialisation du jeune (école, domicile, club sportif, entreprise etc…)
    - Activités et ateliers de groupe en co-intervention et en interdisciplinarité. Instaurer une écoute, un soutien et une guidance pour les parents, et la famille élargie.
    - Médiatiser les rapports entre les jeunes et leur environnement (rôle d’interface). Etayer et faire évoluer les lieux de socialisation pour les rendre plus accueillants, les rendre plus réceptifs aux besoins des jeunes.
    - Interagir avec les différents milieux de vie.
    - Construire un accompagnement personnalisé en regard des besoins du jeune, en évitant une standardisation des réponses.
    - Accompagnements divers (orientations, stages, loisirs, repérage des lieux, aide à l’utilisation de transport en commun).
    - Participation aux équipes éducatives scolaires et Equipe de suivi de scolarisation.
    - Participation au PPA. Réalisation d’écrits professionnels.
    - Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux différentes réunions d'équipe et réunions institutionnelle.
     
    Profil recherché : Titulaire d’un D.E.E.S. avec expériences souhaitées autour de la gestion
    des troubles du comportement et des problématiques liées au handicap. Titulaire du permis B.
    Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et rédactionnelle.
    Ce que nous offrons :
    - Salaire : selon qualification – ancienneté et les dispositions de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
    - Tickets restaurant
    - Ouverture du service 210 jours
    - Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements
    - Un milieu de travail dynamique et stimulant
    - Temps annualisé
    - Véhicule de service
    C.V. et lettre de motivation à adresser à : Mélanie VEZINE – Responsable de Service –
    mvezine@seay.fr
     
    Annonce publiée le 22/06/2022
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  • EDUCATEUR-TRICE

    EDUCATEUR-TRICE SE-EPM PORCHEVILLE
    Cadre statutaire : Agent de catégorie A
    Rattachement hiérarchique : Cadre éducatif

    CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT
    Service : Service Éducatif de l’Établissement Pénitentiaire pour Mineurs (effectif : 45 personnels)
    Localisation géographique :
    Établissement Pénitentiaire pour Mineurs
    Ancien chemin de Rouen à Paris 78440 Porcheville
    Capacité opérationnelle : 59 mineurs 
    Direction Territoriale de rattachement : DT PJJ des Yvelines
     
    Le SE-EPM de Porcheville assure la prise en charge éducative et l’accompagnement d’adolescents garçons âgés de 13 à 18 ans, écroués soit dans le cadre d’une détention provisoire soit dans le cadre d’une exécution d’une peine d’emprisonnement.
     
    La prise en charge est à la fois individualisée (parcours de détention, préparation du projet de sortie, dans une logique de continuité éducative et de nécessaire adaptabilité aux besoins et problématiques du mineur) et collective (observation et évolution du mineur au sein de groupes de pairs différents, permettant de travailler ici sur les notions de vivre-ensemble et de citoyenneté).
     
    L’équipe éducative pluridisciplinaire dispose de nombreux médias pour mettre en place des actions socio-éducatives et décliner des projets éducatifs dans les domaines de l’insertion / citoyenneté, de la culture / des arts ainsi qu’en santé / sport.
     
    L’action éducative se décline par nature au sein d’un établissement pénitentiaire lequel suppose une organisation de la journée de détention prenant en compte les missions des quatre partenaires ayant
    à intervenir au sein de l’EPM, à savoir l’Administration Pénitentiaire, l’Éducation Nationale et l’Unité Sanitaire. Le partenariat tant à l’interne qu’à l’externe fait partie prenant du travail mené par
    l’équipe du SE-EPM au bénéfice des mineurs écroués.
     
     
     
    Annonce publiée le 20/06/2022
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  • Coordinateur (H/F) expert pour l’Unité Ressource TSA Temps plein -Versailles (78)

    La Fondation Anne de Gaulle recrute :
    Un Coordinateur (H/F) expert pour l’Unité Ressource TSA Temps plein -Versailles (78) – Poste à pourvoir dès que possible 2022
    VOS PRINCIPALES MISSIONS
    ▪ Participer à la préparation et à l'ouverture de la troisième maisonnée, « Unité Ressource TSA » pour y créer le chez soi de neuf nouveaux habitants
    ▪ Coordonner l'évaluation à « 360° » construite avec la personne et ses proches aidants pour identifier ses besoins et ses aspirations dans toutes les dimensions, temps et lieux de vie ;
    ▪ Coordonner l’élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et de leur évolutivité en y impliquant en première ligne la personne de manière accessible et en promouvant le partage des expertises entre aidants professionnels et non professionnels ;
    ▪ Mettre en place en lien avec les référents des outils éducatifs de soutien à l’autonomie et la personnalisation ;
    ▪ Se positionner comme professionnel ressource sur les stratégies interventionnelles auprès des collaborateurs de la Fondation Anne de Gaulle et des partenaires du territoire ;
    ▪ Se positionner comme professionnel ressource sur le repérage, l’évaluation, la prévention et l’accompagnement des comportements dits « défis »
    ▪ Soutenir les équipes d'accompagnement dans les postures de facilitation de l'autodétermination ;
    ▪ Coordonner les activités socio-éducatives en lien avec les objectifs des projets d'accompagnement personnalisé ;
    ▪ Faire le lien avec les familles, proches aidants et représentants légaux ;
    ▪ Développer une fonction d’appui aux acteurs de droit commun ;
    ▪ Participer à la proposition de modalités d’accompagnement diversifiées : accueil temporaire/équipe mobile d’appui…
    ▪ Participer au sein du "Collège éducatif" à la construction continue du projet éducatif de la Fondation ;
    ▪ Participer à compter de 2023 au sein des groupes de travail au projet de la Plateforme ressource AgorHa 78 ;
     
    Si vous avez une âme de défricheur dans une organisation à construire, que vous aimez cultiver les compétences des personnes que vous accompagnez et celles de vos collègues, venez rencontrer les habitants du FAM St Louis pour créer avec eux leur "chez soi" au coeur des Yvelines.
    Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de candidature et CV à : Madame Jennifer METZ, Directrice des Parcours et Accompagnements 78 j.metz@fadg.org
     
     
     
    Annonce publiée le 20/06/2022
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  • Accompagnant Educatif et Social (H/F)

    la Fondation Anne de Gaulle  recrute :
    Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI à Temps plein -Milon la Chapelle (78)
     
    VOS PRINCIPALES MISSIONS
    ▪ Accompagner les résidentes dans leur vie quotidienne, au plus près de leur besoin ;
    ▪ Prendre soin des besoins des résidentes et les accompagner à chaque instant dans leur autodétermination ;
    ▪ Accompagner les résidentes dans les activités du quotidien, dans une recherche d’autonomie et dans la concrétisation d’un rôle social auprès des autres résidentes, au sein du foyer et à l’extérieur ;
    ▪ Participer activement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés
    ▪ Participer aux réunions d’équipe et aux transmissions pour garantir une continuité dans les parcours de vie de chaque résidente ; ▪ Être force de propositions dans l’amélioration du fonctionnement du quotidien au sein du foyer ;
    Profil :
    Titulaire du Diplôme d'AMP ou du Diplôme d'AES, avec une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie ou en FAM.
     
    Si vous avez à coeur de vous investir pour le bien être des résidents, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans une organisation en cours d’évolution et de transformation, venez rencontrer les habitants du Foyer de vie de Vertcoeur pour créer avec eux leur "chez soi" au coeur des Yvelines.
    Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de candidature et CV à : Madame Jennifer METZ, Directrice des Parcours et Accompagnements 78 j.metz@fadg.org
     
     
     
     
    Annonce publiée le 20/06/2022
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  • Poste Educateur/Educatrice spécialisée

    Poste Educateur/Educatrice spécialisée
    Institut Médico-éducatif situé à POISSY (78), accueillant 80 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère/moyenne, des troubles neurodéveloppementaux ou des troubles associés, recherche :
    Educateur /Educatrice spécialisé(e) pour la section des adolescents âgés de 14 à 20 ans.
     
    Vos missions résideront principalement dans l'accompagnement éducatif d'un groupe de de référence de 6/7 adolescents, dans l’organisation et l’animation d’ateliers d’expression, d’autonomisation et d’apprentissages préprofessionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire de 7 éducateurs, paramédicaux, psychologues, enseignants.
     
    CDI, temps plein, CC 66, horaires de jour.
    Poste à pourvoir le 1er septembre 2022.
     
    Contact :
    Tel : 0139651124
     
    Annonce publiée le 16/06/2022
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  • Educateur

    Le Petit Chaperon Rouge - Garderie francophone - Toronto (Canada)
    Recrute un éducateur
     
    QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES
    - Diplôme en éducation spécialisée requis
    - 3 ans d'expérience pertinente auprès des enfants à besoins spécifiques
    - Polyvalence, écoute, équilibre personnel, très bonne communication orale et écrite, savoir-être, esprit d'équipe et diplomatie
     
    MANDAT
    Sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire du Volet Qualité et Innovation
     
    - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre les Plans Individualisés des enfants accompagnés au sein des 7 centres LPCR.
    - Participe à l'accompagnement éducatif et aux suivis des enfants accueillis dans leur évolution vers l'autonomie.
    - Rédige des observations pertinantes et propose des pistes de reflexion et d'action.
    - Propose des stratégies et créer des outils pédagogiques à présenter aux équipes en fonction des situations observées.
    - Fait le suivi sur le terrain des Plans individualisés de Perfectionnement pour les professionnel.les (PIP).
    - Partage ses observations écrites et ses analyses ainsi que des ressources
    - S'assure que les actions éducatives proposées correspondent au développement et aux compétences de chacun.
    - S'implique dans les projets et les réunions du Pôle Pédagogique.
    - Participe aux rencontres avec les familles, les Directions des Centres, les équipes et les différents partenaires pédagogiques.
    - Connait parfaitement ses missions, les politiques internes LPCR, la pédagogie LPCR, les pratiques inappropriées, les réglementations du Ministère et de la ville de Toronto et les appliquent en tout temps.
     
    Temps plein - Accès aux avantages sociaux
    Prise de poste courant Août 2022

    Envoyez votre candidature à l'adresse:
    innovation@lpcr.ca Cc ressources.humaines@lpcr.ca
    Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

     
    Annonce publiée le 15/06/2022
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  • Un travailleur social (H/F)

    L'AIDAPHI
    Association régionale oeuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire
    recrute pour son Dispositif CAERIS à PITHIVIERS
    Un travailleur social (H/F)
    Remplacement pour congés été 2022 + remplacements ponctuels
    CDD - 1 ETP
    Missions :
    Au sein d’une MECS, vous participerez à l'accompagnement des enfants selon le projet d'établissement et le projet de vie. Vous mettrez en oeuvre des activités culturelles et sportives, vous organiserez les animations et/ou les activités de loisirs en liens avec les équipes pluridisciplinaires. Vous aurez en charge le bon déroulement de la vie quotidienne des enfants.
     
    Compétences et formations :
    - qualité d’écoute, de disponibilité,
    - capacité de travailler en équipe, - obligation de confidentialité
    Requis : Permis B et véhicule
    Connaissance du public souhaitée
    Rémunération :
     Selon CCN 15 mars 1966
     Coefficient de base 371 soit 1539.65€ brut pour un temps plein (reprise d’ancienneté)
    Adresser CV et lettre de motivation à :
    Madame la Directrice
    16 Avenue de la république
    45300 PITHIVIERS
    Mail : caeris@aidaphi.asso.fr
     
    Annonce publiée le 15/06/2022
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