Offres d'emploi

  • DEUX EDUCATEURS SPECIALISES/MONITEURS EDUCATEURS (H/F)

    L’association Devenir recherche pour son SAUO :
    DEUX EDUCATEURS SPECIALISES/MONITEURS EDUCATEURS (H/F)
    Eléments du projet de service : Le SAUO accueille, au titre de la protection de l’enfance, en mixité 16 mineurs âgés de 12 à 17 ans :
    - 13 jeunes au pavillon principal
    - 3 jeunes en appartement partagé
    Sa mission consiste, dans un premier temps, à apporter un accueil chaleureux et sécurisant au mineur et de lui proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l’organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en oeuvre de ses projets. La mission d’évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnelle du mineur et de ses liens avec sa famille constitue la base du rapport d’orientation pour les recherches de places pérennes.
    Missions :
    - Conduire des actions d’évaluation, d’éducation, de protection auprès des mineurs confiés.
    - Assurer la mise en oeuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale
    - Assurer la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes, son accompagnement éducatif individuel ainsi que son organisation.
    Profil du candidat :
    - Connaissance de la protection de l’enfance
    - Aisance dans la relation avec des adolescents, capacité à poser un cadre avec fermeté et bienveillance
    - Vigilance quant aux questions de sécurité des locaux et des personnes
    - Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à transmettre clairement et synthétiquement les informations (par écrits et par oral)
    - Permis B exigé
    Conditions :
    - Rémunération selon CCNT du 15 mars 66-Coefficient en fonction des diplômes antérieurs et de l’expérience
    Adresser CV et LM à l’attention de : Mme Estelle HOFMANN, directrice du SAUO : ehofmann@devenir-asso.fr
    SAUO de l’Association DEVENIR 64, Avenue de Maison Blanche 93330 Neuilly sur Marne
    Tél : 01 43 08 90 90 – Mail : ehofmann@devenir-asso.fr
     
    Annonce publiée le 4/10/2021
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  • Moniteur Educateur - CDI

    Moniteur Educateur IDF8101 Région: Ile de France - IDF* Département: (78) Yvelines
    Structure: IME LERONDO (1930)

    CDI Temps complet
    05 palier 1
    Nb d'embauches: 1
    date de début de publication: 22 Sep 2021
    date fin de publication: 01 Nov 2021
    Présentation de la Croix Rouge
    Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
    Poste
    Situé en plein coeur de Versailles, l’IME « Le Rondo » accueille en semi-internat 54 jeunes, garçons et filles, âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap mental.
    En rejoignant l'IME, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 34 salariés et prendrez en charge les missions suivantes :
    · Accompagnement individuel et collectif d'enfants et adolescents en lien étroit avec leurs familles
    · Mise en oeuvre de projet d'accompagnement personnalisé inclusif
    · Développement et mise en oeuvre de partenariat en fonction des besoins de l'enfant
    Le profil du candidat
    - Vous êtes titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur.
    - Vous avez de réelles qualités relationnelles, une capacité d’observation, d’écoute, d’analyse, de réflexion et d’adaptation.
    - Dynamique, autonome et créatif, vous êtes reconnu pour être force de proposition.
    - Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité.
    Rejoignez-nous !
    - Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
    - Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
    - Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
    - La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers)
    - Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
    - Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
    - Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives.
    - Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.
    Envoyez votre candidature à valerie.bain@croix-rouge.fr
     

    Annonce publiée le 4/10/2021
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  • Educateur

    INTITULE DU POSTE : Éducateur
    Situation du poste dans l’organigramme : sous la responsabilité de la Responsable d’Unité Éducative et de la directrice du STEI de l’Essonne
    Localisation géographique : UEAJ Les Ulis
    Restaurant d’application « Les trois fourneaux »
    Service : STEI de l’Essonne
    Contexte :
    Unité Éducative d’Activités de Jour inscrite dans un dispositif d’insertion partenarial
    (PJJ -Éducation Nationale -Mairie des Ulis)

    Restaurant d’application ouvert au public, formations aux métiers de la restauration
    Équipe composée de 9 personnels dont 5 PJJ, 2 E.N et 2 Mairie des Ulis
    Capacité d’accueil de 20 jeunes
     
    Annonce publiée le 30/9/2021
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  • Educateur spécialisé (H/F) - 3 CDI

    Educateur spécialisé (H/F) - 3 CDI
    Localisation des postes : Gennevilliers & Asnière (92 Hauts de Seine)
    ASSOCIATION PAGE 92 Prévention Spécialisée
    Action éducative et sociale dans le cadre de la protection de l'enfance (politique publique) en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, scolaires, jeunes habitants) et âgés de 1 1 à 25 ans (avec une tolérance jusqu'à 27 ans pour les jeunes en errance déjà connus par l'équipe).
    La prévention mène des actions à partir de territoires validés par le Conseil Départemental : Gennevilliers, Asnières et Colombes (92)
    L'intervention se caractérise par un travail de rue et de partenariat. Elle s'articule sur ses principes fondateurs : l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat, la non-institutionnalisation des activités. Elle vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d'amorcer un accompagnement social.
    Description du poste
    Statut du poste : Non cadre du secteur privé
    Temps de travail : Temps plein
    Salaire : selon CCN66 et expérience
    Prise de poste envisagée : Dès que possible
    Expérience dans le poste : Débutant accepté ou Minimum 2 ans
    Formation & Diplôme : Bac +2 ou équivalent

    Travail social (prévention et un plus) D.E.E.S - D.E.A.S.S - D.E.C.E.S.F

    Savoir Faire :
    - Capacité à mettre en œuvre le travail de rue,
    - Capacité à revenir vers l'équipe pour faire état de son travail et, le cas échéant de ses difficultés (mise en distance)
    - Maîtrise de l'organisation, de son fonctionnement et des procédures internes,
    - Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, internet
    - Qualité rédactionnelle et aisance à l'oral
    - Capacité à capitaliser l'information et les expériences passées pour anticiper
    - Capacité à organiser et planifier son travail
    - Transmettre les informations utiles aux partenaires interne et externe de travail
    - Ecouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière adaptée.
    Savoir-être :
    - Capacité à aller vers l'autre,
    - Capacité de positionnement en toutes circonstances et notamment dans les situations d'opposition et de création de limites,
    - Réactivité et adaptation aux évolutions et aux situations
    - Rigueur
    - Gestion des priorités
    - Prise d'initiative
    - Respect des règles de discrétion et de confidentialité
    - Attitude bienveillante permettant l'épanouissement de la personne (prise en compte de l'autre)
    MODALITÉS DE RECRUTEMENT
    Personne en charge du recrutement : Tony Laïdi - Directeur de l'association
    Email de réception des candidatures : secretariat@asso-page92.fr
     
    Annonce publiée le 30/9/2021
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  • Chef de Service Educatif F/H - CDI

    Chef de Service Educatif F/H
    1 CDI
    ASSOCIATION PAGE 92 PRÉVENTION SPÉCIALISEE
    Description du poste
    Statut du poste : Cadre du secteur privé
    Temps de travail : Temps plein
    Salaire : selon CCN66 et expérience
    Prise de poste envisagée : Dès que possible
    Descriptif du poste
    Sous l’autorité de la direction de l’association, le chef de service contribue au fonctionnement et au développement de l’activité de prévention spécialisée de l’association. Il gère, anime et encadre l’équipe d’éducateur et l’équipe de médiation et leur apporte l’appui technique et l’accompagnement pour l’exercice des activités.
    • Participe à l’élaboration de ma mise en oeuvre du projet de l’association
    • Met en oeuvre le projet de service en adéquation avec le projet associatif
    Encadrement, gestion et animation des ressources humaines
    · Anime et conduit les réunions d'équipes, les réunions de projet, les réunions de situation du public
    · Fixe et définit aux équipes les objectifs en cohérence avec le projet de service
    Pilotage technique du service
    • Il coordonne les actions socio-éducatives directement engagées auprès du public relevant de la prévention spécialisée.
    • Met en oeuvre les modalités d'évaluation des actions menées
    • Veille à l’adéquation des projets en fonction de l’évolution des publics et des problématiques
    • Soutien le développement de partenariats opérationnels
    Fonction(s) de référencement
    Administration, gestion, organisation
    Description du profil
    - CAFERUIS ou/et Titulaire d’un diplôme de niveau 2 exigé avec expérience d'encadrement réussie
    - Compétence en organisation, accompagnement, management d’équipes et conduite de projet
    - Expérience en prévention spécialisée et bonne connaissance de la protection de l’enfance
    - Bonne connaissance des politiques publiques : protection de l’enfance, protection judiciaire de la jeunesse, politiques de la ville, …
    - Aptitude et appétence à travailler en partenariat
    - Capacités organisationnelles et rédactionnelles
    - Titulaire du permis de conduire B.
    - Expérience dans le poste : Minimum 2 ans
    - Localisation du poste : Colombes – 92 Hauts-de-Seine
    MODALITÉS DE RECRUTEMENT
    Personne en charge du recrutement : Tony Laïdi - Directeur de l'association
    Email de réception des candidatures : secretariat@asso-page92.fr

     

    Annonce publiée le 30/9/2021
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  • H/F - Intervenant socio-judiciaire

    L’APCARS, association socio-judiciaire dont le siège est situé à PARIS, recrute
    H/F - Intervenant socio-judiciaire
    Statut : travailleur indépendant ou auto-entrepreneur
    Lieu d’affectation : Tribunal Judiciaire de Paris, Créteil ou Bobigny
    Missions
    Enquêtes sociales rapides
    Qualification
    Bac + 3 en travail social, psychologie, sociologie, anthropologie, droit
    Compétences requises
    Aptitude à l’entretien directif et semi-directif.
    Capacités d’analyse et de synthèse.
    Qualités rédactionnelles.
    Capacité d’organisation et rigueur professionnelle.
    La connaissance du secteur judiciaire serait appréciée.
    Maîtrise de Word (saisie sur PC).
    Poste basé dans le tribunal judiciaire
    Statut :
    Travailleur indépendant ou auto-entrepreneur
    CV et LM à envoyer à : recrutement@apcars.org
     
    Annonce publiée le 30/9/2021
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  • Auxiliaire de vie H/F

    L’ASSAD 78 est une association loi 1901 qui assure le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sur 28 communes dans le sud des Yvelines.
    Son siège est basé à Saint-Rémy-lès-Chevreuse.
    Recherche Auxiliaire de vie H/F
    Nombre de poste : 3 Date de début de contrat : à pourvoir de suite
    Lieu de travail : 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
    Type de contrat : CDI 35h semaine + astreintes possibles
    Statut Employée – CCB du 21 mai 2010 - catégorie C coef 296
    Les candidatures à temps partiel seront étudiées si elles correspondent aux besoins du service.
    Détail de l’offre / Missions :
    En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez les bénéficiaires de l’association, personnes âgées et personnes en situation de Handicap, dans leurs quotidiens (entretien de leurs logements, aide à la toilette, aux courses, …). Vous apprécierez :
    - de vous déplacer sur un secteur bien défini
    - d'avoir un emploi durable en CDI avec un volume d'heures adapté à vos souhaits (temps plein ou temps partiel)
    - un accompagnement à la prise de poste
    - un encadrement professionnel et à l'écoute
    Nous sommes en zone semi-rurale, dans le cadre exceptionnel de la Vallée de Chevreuse, il faut donc être véhiculé pour se rendre chez les bénéficiaires.
    Profil / Compétences : DEAVS, DEAES, Bac pro ASSP Autonomie, Discrétion, Sens de l’organisation, Capacité d’adaptation, Permis B et véhicule
    Rémunération : à partir de 1628,00 € mensuel brut + reprise d’ancienneté selon CCB 21/05/2010
    Dynamique et doté d’un relationnel affirmé, vous justifiez d’une expérience similaire dans le maintien à domicile. Venez rejoindre l’ASSAD 78 !
    Contact : Mme Lucie DETHOOR, 01 30 52 24 09 / 06 76 89 15 88 rh@assad78.fr
     
    Annonce publiée le 30/9/2021
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  • Accompagnants en Espace de rencontre en CDI (H/F) à temps partiel

    L’Association Départementale pour l’Aide à l’Enfance et aux Adultes en Difficulté (ADAEA), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, des adultes et de l’insertion dans l’Eure, recrute pour son service Espace lien familial sur le secteur Evreux, Bernay et Gaillon pour développer l’activité du service :
    Des accompagnants en Espace de rencontre en CDI (H/F) à temps partiel
    à compter de septembre 2021
    un samedi par mois toute la journée 8h30- 18h30
    et deux heures/par mois de réunions.

    Missions :
    Dans le cadre d'un accueil collectif de familles dont les parents sont séparés, l'intervenant accompagne la reprise de relations entre l’enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judicaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents).
    L’intervenant garantit le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres. Il rend compte de ses interventions et participe aux réunions de coordination et d’analyse des pratiques.
    Profil :
    Formation initiale médiateur familial, AS, ES, CESF, EJE, Psychologue.
    Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants souhaitée.
    Capacités d’adaptation, esprit d’équipe.
    Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du chef de service par délégation de la directrice du pôle Famille de l’ADAEA.
    Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966.
    Affectation : Les postes sont basés à Evreux, Bernay et Gaillon.
    Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, diplômes et CV) avant le 31/10/2021 à :
    ADAEA - Madame la Directrice - 2 rue Arsène Meunier 27000 Evreux ou par mail : contact@adaea-27.com.
     
    Annonce publiée le 30/9/2021
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  • Accompagnateurs et de responsables pour encadrer séjours

    Agence de voyages ; nous proposons des séjours pour adultes en situation de handicap mental.
    Les dates de séjours sont du 23/12/2021 au 02/01/2022 OU DU 24/12/2021 AU 02/01/2022
    Pour le bon déroulement du séjour, nous avons besoin d’accompagnateurs et de responsables pour encadrer ses séjours. ENCADRER ET ANIMER
     
    Le public accueilli est adulte, travailleur ESAT pour la plupart, habitué à la vie en collectivité et autonome au niveau de l’hygiène. Il faudra malgré tous les solliciter.
    Les séjours sont en gestion libre, à savoir, vous faites les repas avec les résidents.
    Il y a aussi des séjours en pension complète.
    L’équipe encadrante est constituée de 3 ou 4 personnes.
    Le but du séjour : Tourisme, vacances et respect de ce que souhaitent les vacanciers. 
    L’expérience avec ce public n’est pas obligatoire, par contre l’expérience en centre de vacances l’est. 
    Si vous êtes intéresses, titulaires des BAFA, ou BAFD, PSC1 obligatoire ou équivalent, AFGSU ou SB. Ou expériences ou stages dans le monde du handicap.
     
     
    Sinon vous pouvez nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail indiquée.
    Contrat CEE, avec 1 jour de congé par semaine
     lcav@orange.fr  l comme loisirs
    Merci de votre lecture
    Cordialement
    Caroline
    Loisirs club Aventures
    266 rue du faubourg bannier
    45400 FLEURY LES AUBRAIS
    TEL : 02.38.52.00.22
    Fax : 02.38.52.00.92
     
    Annonce publiée le 29/9/2021
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  • EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) DIPLÔMÉ(E)

    L’association La Nouvelle Etoile, recrute pour son service
    de Placement Familial à Houdan (78) :
    EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) DIPLÔMÉ(E)

    Poste à pourvoir en CDI à compter du 25/10/2021
    Temps plein - CCN51 - Permis B
    Missions :
    Accompagnement des enfants de 0 à 18 ans et jeunes majeurs auprès des familles d'accueil,
    Soutien et réalisation de visites au domicile des assistants familiaux,
    Mise en place et suivi éducatif de projets personnalisés,
    Travail en lien avec les parents,
    Travail de partenariat avec les différentes structures rattachées à la prise en charge de l’enfant
    (ASE, CMP, SESSAD, école…..),
    Participation aux audiences avec les enfants.
    Profil :
    Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
    Sens de la relation humaine
    Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
    Mobilité importante. Fréquents déplacements en Ile de France ainsi que dans les départements de l’Eure et l’Eure & Loir.
    Candidature :
    Adresser CV + lettre de motivation à Madame La Directrice, CPFSE "LA NOUVELLE ETOILE" 44 rue des Mèches
    – 78550 HOUDAN – cpfsehoudan@nouvelle-etoile.org

     

    Annonce publiée le 27/9/2021
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