Offres d'emploi

  • Éducatrice de jeunes enfants

    Recherchons une Éducatrice de jeunes enfants pour occuper le poste de Référent technique au sein de nos micro crèches des Essarts le Roi.

    Un poste en CDD 18 mois à temps plein , salaire selon CCN Alisfa du 04/06/83 - Mutuelle 

    Voici les principales missions:
    - être garant du projet pédagogique et de son application
    - encadrement des équipes : animation/management /recrutement / suivi individualisé 
    - gestion administrative 
    - accueil des familles 
    - assurer la prise en charge globale des enfants 
    - gestion du matériel pédologique /hygiène stocks...

    Poste à pourvoir rapidement 

    Lieu de travail : Les Essarts le Roi -Association CLAMALYLO
    Horaires d'ouverture : du Lundi au Vendredi de 8h à 18h
     
    Coordonnées de contact: 
    Sabrina BENREZIG PAUTEY
    07 71 72 77 40
  • Travailleur Social

    Recherche Travailleur Social

    Association AVENIR APEI – La Celle-Saint-Cloud (78)

    Temps plein, CDD

    Suivi individualisé des personnes accompagnées et travail partenarial avec la famille et/ou représentant légal.

    Encadrement d’ateliers collectifs.

    Participation à la réflexion institutionnelle, aux réunions de synthèse et d’élaboration des projets personnalisés.

    Réalisation d’écrits professionnels.

    Type d’emploi : Temps plein, CDD

    Salaire : 1 632,41€ à 1 669,51€ / mois

    Expérience : travailleur social ou similaire : 1 an (Souhaité)

    Si intéressé vous pouvez nous contacter :

    Mail : cavt@avenirapei.org

    Annonce publiée le 10/1/2020
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  • Accompagnement à domicile

    Cherchons pour notre fille de 10 ans 1/2  une éducatrice spécialisée ou une élève pour l'accompagner dans ses acquisitions pendant l'année scolaire à notre domicile de Versailles.

    Les matins de 7h20 à 9 h 

    Les après midi de 15h30 à 19h  

    2 ou 3 soirées par semaine jusqu'à 20h 

    Milana est marchante , elle ne parle pas, utilise le makaton, les pictogrammes et le français signé.  

    Il est envisageable de partager cet emploi du temps entre 2 éducatrices.

    Merci de me contacter au 06 79 38 40 60 ou par mail à : avossougui@yahoo.fr

     

    Annonce publiée le 10/1/2020
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  • EDUCATEUR (trice) de JEUNES ENFANTS

    Bourg La Reine,
    Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris, membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, un cadre de travail agréable, une équipe dynamique de 450 agents
    RECRUTE
    EDUCATEUR (trice) de JEUNES ENFANTS

    à pourvoir dès que possible
    Cadre d’emploi des EJE – par voie statutaire ou contractuelle
    Au sein de la direction de l'action sociale et familiale, les crèches municipales assurent l'accueil collecif et régulier d'enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
    La directrice et son équipe pluridisciplinaire répondent aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l’éducateur de jeunes enfants contribue à la conception et mise en oeuvre du projet pédagogique d’établissement, il accompagne les enfants dans leur développement affectif, psychologique et social, il assure la continuité du service.
     
    Fonctions principales :
    Sous l’autorité de la directrice de la crèche et en adhésion avec le projet d’établissement inscrit dans une
    approche picklérienne et une dynamique de développement durable :
    · Vous développez des pratiques adaptées à l’accueil du jeune enfant et de sa famille.
    · Dans une démarche de coéducation, vous travaillez à la reconnaissance de la fonction parentale et sa facilitation au quotidien.
    · Vous contribuez par vos observations à l’analyse collégiale des situations éducatives.
    · Vous accompagnez chaque enfant dans son individualité et proposez des solutions adaptées en cas de difficulté.
    · Vous assurez régulièrement les remplacements des professionnelles auprès des enfants.
    · Vous participez à l’organisation de l’aménagement des espaces de vie et de jeux ainsi qu’aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
    · Vous gérez les commandes et les stocks du matériel éducatif.
    · Vous favorisez les partenariats avec les acteurs locaux comme la médiathèque, les écoles ou les maisons de retraite, et vous organisez des moments festifs.
    · Vous veillez à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires.
    · Vous assurez une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonnez les activités.
    Profil :
    - Titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez les savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
    - Vous connaissez les méthodes de pédagogie active nouvelle.
    -Dynamique, vous êtes force de proposition et aimez transmettre.
    - Grâce à vos qualités développées d’observation, d’écoute et de communication vous vous adaptez aux besoins des enfants, de leur famille et des équipes.
    - Vous disposez des connaissances de base en matière d’hygiène et de sécurité.
    - Vous pratiquez des techniques artistiques et manuelles.
    - Vous maîtrisez les outils bureautiques.
    Conditions d’exercice :
    - Vous êtes recruté(e) sur un emploi de catégorie A, en qualité de fonctionnaire ou de contractuel, à temps complet.
    - Vous travaillez 37H30 hebdomadaires ( horaires variables entre 7h30 et 18h30) et bénéficiez de 13 jours de RTT.
    Rémunération selon conditions statutaires - Prime de fin d’année - Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance.
    Merci d’envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire
    par mail à grh@bourg-la-reine.fr jusqu'au 29 février 2020
     
    Annonce publiée le 8/1/2020
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  • Responsable CCAS (H/F)

    Mairie Le PORT-MARLY
    Commune, LE PORT MARLY, Yvelines (78)
    5800 habitants. Située entre Seine et forêt à 15 kms à l’ouest de Paris (accès direct A 13, A 86, RER A à proximité), au cœur du pays des Impressionnistes et de la Communauté d’Agglomération de Saint Germain en Laye Boucles de Seine.
    Recrute pour son CCAS, son Responsable CCAS (H/F),   
     
    Missions principales :
    En votre qualité de Responsable du CCAS (H/F), vous serez placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et vous encadrerez une équipe de 3 agents. Sous l’impulsion de l’Elue à la Société et à la Solidarité, vous assurerez la coordination et la cohérence des actions des deux services relevant du service : le CCAS (missions obligatoire et facultatives) et l’Espace de Vie Sociale (EVS). Vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité, pour répondre de manière adaptée aux besoins des usagers:
    - Evaluation et actualisation des dispositifs pour répondre de manière adaptée aux besoins des usagers
    - Gestion du CCAS en collaboration avec l’assistante CCAS :
    - Accueil et conseil au public, accompagnement des personnes dans les démarches administratives, instruction des demandes, orientation vers les services sociaux adaptés, suivi des aides financières,
    - Préparation et suivi du budget, réponse aux appels à projets, élaboration des conventions,
    - Réalisation du rapport d’activité du pôle social, analyse des besoins sociaux,
    - Préparation et supervision des instances portées par le pôle social : conseil d’administration, commission solidarité (convocations, délibérations, etc.)
    - Gestion des dossiers logement : constitution des demandes de logement social, expulsion, logement insalubres, domiciliation et hébergement d’urgence,
    - Veiller à l’accompagnement des séniors et personnes fragilisées (suivi, organisation de sorties, etc.)
    - Collaboration avec le responsable EVS sur les actions intergénérationnelles
    Profil :
    Titulaire au minimum d’un Bac+3 du champ social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales et acteurs concernés, vous êtes doté(e) d’une fibre sociale avérée et vous avez acquis une expérience significative dans le développement social local. Capable de monter et gérer des actions en partenariat avec les demandes/besoins des habitants, vous savez vous appuyer sur les acteurs/dispositifs locaux.
     
    Manager aguerri, aimant travailler en équipe, vous avez une capacité d’écoute, d’initiative et de prise de recul. Rigoureux (se), doté (e) d’une bonne aisance relationnelle et de capacité de médiation, vous êtes également créatif(ve), et savez travailler en mode projet. Maitrise des outils bureautiques. Travail ponctuel le samedi matin.
    Conditions du poste:  
    Poste à pourvoir dès aujourd’hui. Rémunération en fonction de l’expérience : rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
    CV et lettre de motivation à adresser à
    Mairie de Le PORT-MARLY
    Madame Katia GEISLER
    Service des Ressources Humaines
    13 avenue Simon VOUET
    78 560 Le Port-Marly
     
    Annonce publiée le 16/12/2019
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  • Un(e) travailleur(euse) social(e)

    Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires tel que l’A13, la Ville de Vernon (25 k habitants) recrute dans le cadre d’un remplacement, pour le CCAS, un(e) travailleur(euse) social(e)– Poste à pourvoir dès que possible.
    Placé(e) sous l’autorité du Directeur du CCAS et de la Responsable du pôle aides sociales et insertion, vous aurez pour missions :
    MISSIONS
    - Accompagnement social et/ou éducatif de la personne,
    - Elaborer un diagnostic psychosocial,
    - Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs,
    - Aider à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire,
    - Accompagner les usagers vers l’autonomie et leurs accès aux droits,
    - Instruire des dossiers,
    - Participer à la mise en oeuvre du projet social des structures,
    - Participer à la conduite du service.
    COMPETENTES & QUALIFICATIONS
    Avoir le Diplôme d’Assistant de Service Social ou Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
    - Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales,
    - Environnements institutionnel, social et économique locaux,
    - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité,
    - Règles et éthique des écrits professionnels,
    - Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser,
    - Elaborer un projet global d’intervention sociale,
    - Conduire es actions de prévention au sein d’équipes pluridisciplinaires,
    - Rédiger des dossiers administratifs de demandes,
    - Être le garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d’une situation de vie,
    - Être autonome dans l’organisation de son travail,
    - Maîtrise de soi,
    - Disponibilité,
    - Capacité relationnelle,
    - Maîtrise de l’outil informatique,
    - Sens des responsabilités.
    CONDITIONS DE TRAVAIL
    - Filière sociale – Cadre d’emplois des Assistants sociaux-éducatifs (Catégorie A),
    - CDD remplacement d’un agent momentanément absent,
    - Lieu de travail : CCAS de Vernon,
    - Déplacement au domicile des usagers,
    - Temps complet (37h30),
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

    Candidature à adresser avant le 22 décembre 2019
    Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Place Adolphe Barette - BP 903 - 27207 VERNON
    tél : 0800027200 (standard) - www.vernon27.fr - recrutement@vernon27.fr
     
    Annonce publiée le 16/12/2019
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  • AMP/AES

    Postes à pourvoir AMP/AES
    Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé des Mesnuls (78490) qui accueille 46 jeunes adultes polyhandicapés, soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités.
    Vous serez garants de leur sécurité et de leur confort, et répondrez à leur besoin.
    Vous participerez aux réunions, respecterez les protocoles d'accompagnements et de soins.
    Vous présentez des qualités relationnelles, de la rigueur, un esprit d’équipe et vous faites preuve de bienveillance.
    Diplôme d’AMP/AES souhaité ou témoigner d’une expérience antérieure auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes.
    Travail en 11h, 1 week-end sur 2 (selon roulement)
    Temps plein
    Rémunération selon la Convention collective 66
    Permis B et véhicules obligatoires
    Plusieurs postes à pourvoir de suite (CDI et CDD)
    Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Madame COSSON Isabelle – chef de service éducatif
    Mail : chefdeservice.mas78@lestoutpetits.fr

    Annonce publiée le 10/12/2019
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  • Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice)

    Le Centre d’Education Motrice de Garches recherche :
    Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice)
    - Un arrêt maladie ( 1 ETP)
    - Mi temps thérapeutique (0.5 ETP).
    Le Centre d’Education Motrice (CEM) a pour mission l’accompagnement de 180 adolescents et jeunes adultes dans leur développement personnel, médical, éducatif et rééducatif et coopère avec l’établissement régional d'enseignement adapté (EREA) Jean Monnet en vue de leur intégration sociale et professionnelle.
     
    Missions du poste :
    En synergie avec l’équipe pluri disciplinaire et en concertation avec les familles :
    - Vous êtes au coeur du dispositif de coordination pour le projet personnalisé et êtes porteur du sens à donner à l’action éducative.
    - Vous coordonnez les actions dans le cadre de l’élaboration et de la mise en oeuvre du projet personnalisé et en assurez le suivi.
    - Vous organisez et évaluez les activités visant à développer autonomie et participation sociale, notamment sur les champs de l’exercice de la citoyenneté, et du développement des habiletés sociales, de l’autonomie, et de la mobilité.
    - Vous accompagnez le projet de sortie par des mises en situations professionnelles / hébergement/ vie quotidienne, avec réajustement.
    - Vous rédigez les écrits professionnels nécessaires au projet (courriers, rapport socio-éducatif, description du projet et évaluation, dossier usager).
     
    Profil :
    - Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
    - Permis B requis et conduite des véhicules de l’établissement indispensable
    - Capacité à travailler en équipe Informations complémentaires :
    - Convention collective FEHAP 1951 – Reprise d’ancienneté
    - Travail du lundi au vendredi : 8h45 – 17h (une soirée par semaine (13h - 21h)
    - Transferts et week end font partie des modalités de travail  Annualisation du temps de travail (2/3 des vacances pendant les congés scolaires)
    - Centre mitoyen de l’hôpital Raymond Poincaré (hôpital de Garches) accessible : en bus (360, 460, 426) ; Transilien (ligne L) ; sortie Vaucresson A 13
     
    Contact : claude.de-vipart@vyv-care-idf.fr – Claude De Vipart , Chef de service Educatif
     
    Annonce publiée le 6/12/2019
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  • Un travailleur social AED

    La Sauvegarde de l’Adolescence recrute
    pour son service d’AED (Action Educative à Domicile et d’Evaluation)
    Un travailleur social
    Mission : Prise en charge globale de mineurs et de jeunes majeurs et de leur famille dans le cadre de la prévention protection de l’enfance
    Profil : DEES ou DEAS exigé
    - Expérience dans le champ de la protection de l’enfance. 
    - Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
    - Connaissance WORD et EXCEL exigée
    Temps plein - 35H – CDD remplacement
    CCN 66
    Lieu de travail : Paris
    Poste pouvant faire l’objet d’un aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé (RQTH)
    Poste à pourvoir immédiatement
    Adresser lettre de motivation et CV à 
    Françoise LAGARDE, directrice du service
    Sauvegarde de l’Adolescence à Paris
    3 rue Coq Héron
    75001 PARIS
    Ne pas téléphoner
    Toute candidature qui ne correspondrait pas aux critères exigés ne sera pas traitée
     
    Annonce publiée le 5/12/2019
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  • 1 travailleur social AVDL

    La Sauvegarde de l’Adolescence à Paris recrute
    pour son service Insertion Logement (AVDL)
      1 travailleur social
    Mission : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) de jeunes parisiens dans le cadre de missions confiées par la DRIHL 75. Diagnostic social, accompagnement éducatif, travail en équipe et en partenariat.
    Profil : DEES ou DEAS ou DECESF exigé
    - Expérience dans le champ de l’insertion logement serait un plus 
    - Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
    - Connaissance WORD et EXCEL exigée
    Temps plein - 35H – CDI – temps de travail organisé sur 4,5 jours (une demi journée libérée)- 2 soirées par semaine jusqu’à 19 heures.  
    CCN 66
    Lieu de travail : Paris (Déplacements dans Paris, occasionnellement en Banlieue.)
    Poste pouvant faire l’objet d’un aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé (RQTH)
    Poste à pourvoir à dès à présent.
    Adresser lettre de motivation et CV à 
    Françoise LAGARDE, directrice du service
    Sauvegarde de l’Adolescence à Paris
    3 rue Coq Héron
    75001 PARIS
    Ne pas téléphoner
    Toute candidature qui ne correspondrait pas aux critères exigés ne sera pas traitée
     
    Annonce publiée le 5/12/2019
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