Offres d'emploi

  • Educateurs / moniteur éducateurs CDD

    ASSOCIATION DELOS APEI 78
    http://www.delos78.org
    L'association DELOS APEI 78, organise des accueils de loisirs adaptés, en partenariat et dans la continuité des actions de l'association DU FUN POUR TOUS. Cette dernière est créatrice des Accueils Éducatifs par les Loisirs et l'Inclusion AELI. Concept innovant intermédiaire entre l'IME et le CDL. Prise de relais dans la démarche de soin du quotidien par les structures spécialisées et travail en lien avec ces dernières.
    Recherche Éducateurs / Éducatrices spécialisées
    Moniteurs Éducateurs / Monitrice-Educatrices
    Diplômés ou en cours de formation
    78 – BREUIL-BOIS-ROBERT - CDD - Temps Plein – du 23 au 31/12/2021
    78 – TRAPPES - CDD - Temps Plein - du 20 au 31/12/2021
    Rémunération : Convention Collective 1966 avec heures majorées
    POSTE :
    Les associations Du Fun pour Tous et Délos Apei 78 recrutent des Professionnels socio-éducatifs
    Pour des Accueils de Répit - Loisirs Adaptés sur les vacances 2021.Vous interviendrez sur des unités AELI (Accueil Éducatif par les Loisirs et l'Inclusion) dans les infrastructures d'établissements spécialisés. Vous accueillerez des enfants en situation de handicap mental ou psychique et/ou avec des troubles du spectre autistique. Vos actions :organisation de journées de loisirs adaptés, qu'elles soient sur site ou sur tous les lieux de loisirs et de culture ouverts aux publics, avec le respect actuel des normes sanitaires. Vos objectifs seront d'utiliser le loisir et l'inclusion dans la société et/ou avec des centres de loisirs locaux et tout autre partenaire extérieur, comme outils de l'éducation spécialisée, pour continuer à accompagner les enfants dans leurs acquisitions autour de l'autonomie, de la socialisation et de l'épanouissement personnel.

    PROFIL SOUHAITÉ
    Expérience
    Auprès d’enfants en situation de handicap mental et/ou psychique
    Savoirs et savoir-faire
    Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits,
    d'incidents - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie
    quotidienne - Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
    Savoir-être professionnels
    Capacité d'adaptation - Prise de recul – Autonomie Permis : B - Véhicule léger

    Annonce publiée le 25/11/2021
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  • Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) 78 - ACHERES

    ASSOCIATION DU FUN POUR TOUS
    http://www.dufunpourtous.fr
    Association DU FUN POUR TOUS, créatrice des Accueils Éducatifs par les Loisirs et l'Inclusion. Concept innovant intermédiaire entre l'IME et le CDL. Prise de relais dans la démarche de soin du quotidien par les structures spécialisées et travail en lien avec ces dernières.
    Recherche Éducateur / Éducatrice spécialisé(e)
    78 - ACHERES
    CDD – Temps Plein 5 jours du 22 au 28/12/ 2021

    Rémunération : Convention Collective 1966
    POSTE :
    Intervention sur une unité inclusive AELI (Accueil Educatif par les Loisirs et l'Inclusion). Vous aurez pour mission l'accompagnement d'enfants en situation de handicap mental sur les temps des vacances sur un centre de loisirs classique. Vous serez en binôme avec une monitrice-éducatrice ou un/une animateur-rice de la ville, formée par l'association. rémunération CC 1966.
    PROFIL SOUHAITÉ
    Expérience
    Auprès d’enfants en situation de handicap mental et/ou psychique
    Savoirs et savoir-faire
    Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et
    intervenir lors de conflits, d'incidents
    Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de
    la vie quotidienne
    Savoir-être professionnels
    Capacité d'adaptation
    Prise de recul
    Autonomie
    Formation
    DEES- DEME ou en formation Permis B - Véhicule léger

    Annonce publiée le 25/11/2021
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  • Éducateur / Éducatrice spécialisé(e)

    ASSOCIATION DU FUN POUR TOUS
    http://www.dufunpourtous.fr
    Association DU FUN POUR TOUS, créatrice des Accueils Éducatifs par les Loisirs et l'Inclusion. Concept innovant intermédiaire entre l'IME et le CDL. Prise de relais dans la démarche de soin du quotidien par les structures spécialisées et travail en lien avec ces dernières.
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    78 - ST-CYR-L’ECOLE
    CDD – Temps Plein 3 jours le 24, 30 et 31 /12 / 2021
    Rémunération : Convention Collective 1966
    POSTE :
    Intervention sur une unité inclusive AELI (Accueil Educatif par les Loisirs et l'Inclusion).
    Vous aurez pour mission l'accompagnement d'enfants en situation de handicap mental sur les temps des vacances sur un centre de loisirs classique. Vous serez en binôme avec une monitrice-éducatrice ou un/une animateur-rice de la ville, formée par l'association. rémunération CC 1966.
    PROFIL SOUHAITÉ
    Expérience

    Auprès d’enfants en situation de handicap mental et/ou psychique
    Savoirs et savoir-faire
    Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et
    intervenir lors de conflits, d'incidents
    Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de
    la vie quotidienne
    Savoir-être professionnels
    Capacité d'adaptation
    Prise de recul
    Autonomie
    Formation
    DEES- DEME ou en formation Permis B - Véhicule léger
     
    Annonce publiée le 25/11/2021
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  • EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
    93 - Saint Denis
     
    En tant qu'éducateur de jeunes enfants (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions :
    • Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
    • Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
    • Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
    • En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation.
    • Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
    Type de contrat
    Contrat à durée indéterminée
    Contrat travail
    Durée du travail
    35H Horaires normaux
    Salaire
    Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
    Chèque repas
    Profil souhaité
    Expérience
    Débutant accepté
    Savoirs et savoir-faire
    • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
    • Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
    • Concevoir un projet éducatif
    • Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
    • Savoir-être professionnels
    • Travail en équipe
    • Sens de la communication
    • Sens de l'organisation
    Formation
    Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfantsCette formation est indispensable
    Informations complémentaires
    Qualification : Employé qualifié
    Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
     

    Les candidat.e.s peuvent se positionner directement sur l’offre ou m’envoyer leur CV à saintdenisprofils.93215@pole-emploi.fr (objet EJE)

     

    Annonce publiée le 25/11/2021
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  • COORDINATEUR CLAS / ANIMATEUR PREVENTION

    Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
    Maison de Quartier Chantiers
    COORDINATEUR CLAS / ANIMATEUR PREVENTION- H/F Maison de quartier agréée Centre Social par la CAFY

    (Cadre d’emplois des animateurs territoriaux)
    MISSIONS :
    Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
    « L’ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l’École, l’appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l’École, appui qu’ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. »
    Dans le cadre de ce dispositif, la Maison de Quartier Chantiers accueille 65 enfants / jeunes, encadrés par une équipe de permanents, de techniciens et de bénévoles pour la mise en oeuvre de ces actions (accompagnement scolaire, animations, mises en place d’ateliers…).
    Mise en oeuvre et évaluation du dispositif CLAS :
    - Concevoir des projets individuels et collectifs ; programmer et mettre en oeuvre ces différentes actions (soutien à la parentalité, accompagnement scolaire, animations, mises en place d’ateliers)
    - Participer à la création d’outils pédagogiques et d’évaluation
    - Assurer le recrutement et coordonner les activités des bénévoles et de l’équipe des vacataires (embauches, réunions…)
    - Mettre en place les outils d’évaluation du dispositif et établir une évaluation annuelle du dispositif : rédaction des dossiers d’appel à projet et bilan CAF
    - Assurer un suivi régulier de l'évolution de l'enfant auprès des différents interlocuteurs concernés (familles, établissements scolaire, CMP, AEJF)
    - Coordonner et animer les actions de prévention générale type « Anim’ Poincaré »
    Mobilisation des différents acteurs :
    - Favoriser la liaison et la mobilisation des acteurs de la communauté éducative (associations, établissements scolaires, AEJF…)
    - Assurer le lien entre les partenaires en particulier les familles
    - Faciliter le dialogue entre les intervenants (techniciens, bénévoles, enseignants…)
    - Participer aux commissions CLAS inter maisons de quartier
    L’accompagnement en direction des familles :
    Participer à l’organisation et à l’animation des projets familles en lien avec le secteur familles en particulier la CESF et la référente famille
    Prévention jeunesse :
    - Organiser, programmer et encadrer des actions en direction des jeunes de 14 à 17 ans pris en compte dans le secteur prévention (jeunes en situation de décrochage scolaire, en rupture avec les institutions et/ou suivis par l’Aide Educative Jeunesse et Familles)
    - Prendre contact avec les partenaires et favoriser le lien entre eux et les jeunes, notamment dans le cadre de l’orientation scolaire et de la recherche d’emplois
    - Participer au Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
    - Favoriser le dialogue entre les jeunes et les habitants du quartier
    Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
    - Participer à l’organisation des événements locaux (fête de quartier, fêtes de fin d’année, journée portes ouvertes, activités intergénérationnelles…)
    - Participer à l'organisation d'actions transversales et inter – maisons de quartier, à l’échelle de la Ville (Forum de la parentalité, Journée DVQLJ…)
    Missions ponctuelles :
    - Remplacer du personnel absent (notamment secteur enfant/jeune)
    - Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la Maison de quartier
    - Participer aux animations de la Maison de quartier
    - Animer un atelier dans le cadre du CLAS ou ALSH en fonction d’une compétence maitrisée
    Appartenance à un ou des groupes de travail :
    - Groupes de travail inter-maison (CLAS) pilotés par les directeurs référents
    - Projet évènementiel de la ville en transversalité avec d’autres directions
     
    PROFIL :
    Formation - Accès au poste :

    - Diplôme Bac+2 minimum (obligation agrément Centre social) : DUT, Licence, DEJEPS …
    - Diplôme secteur de l’animation (BAFD, BAPAAT)
    - BPJEPS exigé dans le cas d’un encadrement de séjours
    Expérience antérieure souhaitée :
    Expérience similaire au sein d’un Centre Social ou d’une association
    Autonomie/responsabilités :
    - Engage la responsabilité civile et/ou pénale en cas d’accidents ou dommages corporels pratiquants, occasionnels ou
    réguliers, lors des séances sportives, et en cas de non-respect des règles d’hygiène et de sécurité
    - Garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet social de la Maison de quartier
    - Disponibilité en soirée (jusqu’à 19h pour le CLAS) et durant les vacances scolaires
    Connaissances techniques/théoriques :
    - Connaissance des statuts, organisation de la fonction publique territoriale
    - Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur (DDCS)
    - Connaissance des dispositifs sociaux liés au fonctionnement de la structure
    - Maitrise de l’outil informatique
    - Réglementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et à la mise en oeuvre d’activités
    - Techniques d’animation (accompagnement, pilotage de projets…)
    - Notions de psychologie et de sociologie des territoires et des quartiers
    - Techniques de communication orale
    - Réseau des partenaires socio-éducatifs
    - Gestes premiers secours PSC1
    Savoir-faire :
    - Pédagogie
    - Capacité rédactionnelle
    - Savoir s’organiser
    - Savoir travailler en équipe
    - Capacité d’adaptation (au public concerné)
    Qualités recherchées :
    - Rigueur
    - Sens du relationnel
    - Exigence
    - Esprit de création et d’initiatives
    - Sens de l’écoute
     
    Annonce publiée le 22/11/2021
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  • Directeur adjoint / DAF

    La Fondation Armée du Salut recrute un
    Directeur adjoint / DAF - Palais de la Femme
    H/F – CDI – Paris 11ème

    Institution
    La Fondation de l’Armée du Salut compte aujourd’hui 3000 bénévoles, emploie plus de 2800 salariés et gère plus de 140 établissements et services d’action sociale à l’échelle nationale. A travers la Fondation, dont la devise est « Secourir, accompagner, reconstruire », nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l’Armée du Salut, présente en France depuis 1881.
    La Fondation cherche aujourd’hui pour son dispositif d’inclusion sociale « Palais de la Femme » un Directeur adjoint Administratif et Financier H/F. Le Palais de la Femme héberge plus de 436 personnes dans divers dispositifs : CHS, Pension de famille, ALT, CHU, un multi-accueil (49 berceaux), un chantier d’insertion (ACI). L’ensemble de ces activités emploie actuellement près de 120 salariés et intérimaires.
    Description du poste
    Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, en lien avec le siège de la Fondation et au sein d’une équipe de 3 adjoints, vous encadrez et animez l’équipe en charge de l’administration et des finances, des Ressources Humaines et de la qualité. Vous encadrez également les services généraux
    Vous intervenez en transversalité et en support des services de l’établissement du Palais de la Femme.
    Vous appuyez la Directrice dans la gestion et l’optimisation du fonctionnement interne de l'établissement (rôle d’alerte sur les échéances, le respect des cadres légaux et conventionnels). Vous êtes garant du respect de l'application et de la consolidation des procédures administratives et financières, et de la mise en oeuvre de la démarche qualité.
    Vous êtes plus particulièrement responsable de :
    - La bonne gestion administrative, financière, comptable et fiscale de l'établissement, et la conformité des documents comptables, avec l’appui d’une équipe comptable (4 salariés)
    - L'exécution et du contrôle des budgets, par délégation de la Directrice
    - L’accompagnement de la Directrice dans la réponse aux appels à projets et stratégie de développement
    - La gestion du personnel, avec l’appui d’une assistante RH
    - La supervision des moyens généraux (technique et entretien) ; le respect des normes et de la sécurité des biens et des personnes
    - la supervision des SI en lien avec la DSI de la Fondation
    Profil recherché

    • Diplômé d'une formation supérieure en gestion/comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, idéalement au sein du secteur social ou médico-social.
    • Organisé, structuré, reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous disposez de bonnes compétences en termes de gestion opérationnelle et êtes à l’aise dans l’animation et le management d’une équipe. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et avez le sens du conseil.
    • Vous manifestez un intérêt réel pour les projets portés par l'établissement et partagez les valeurs chrétiennes de la Fondation de l’Armée du Salut.

    Postulez sur www.ecclesia-rh.com en indiquant la référence ADS47

     

    Annonce publiée le 22/11/2021
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  • Educateur Spécialisé-coordinateur PEPS

    SOS Villages d’Enfants recherche pour son siège social, situé dans le 14ème arrondissement de Paris :
    Un.e coordinateur.rice PEPS (Programme d’Epanouissement Par le Sport) H/F en CDI à temps plein
    CCNT du 15 mars 1966
    Poste à pourvoir en octobre 2021
    Sous la responsabilité du responsable du PEPS, votre Mission consiste à participer à l’élaboration d’actions ou de dispositifs d’épanouissement par le sport et à l’évaluation des actions en fonction des besoins identifiés
    Pour cela vous :
    • Organisez les stages et les activités sportives en intégrant les dimensions éducatives, budgétaire et logistique
    • Animez en particulier les stages thématiques pendant les périodes de vacances scolaires sur différentes zones géographiques et l’équipe de référents sollicités pendant les stages 
    • Mettez en place des programmes spécifiques adaptées au besoin de jeunes identifiés par les villages
    • Assurez les évaluations à chaque fin de stage pour chaque jeune 
    • Communiquez en interne sur les enjeux du programme, le reporting lié aux activités
    • Recherchez des partenaires extérieurs pour mettre en place les activités
    Et toujours dans un souci d’évolution constante du projet, vous participez à la réflexion et à l’élaboration d’action ou de dispositif d’épanouissement par le sport et à l’évaluation des actions, en lien avec les directeurs des activités et le responsable du PEPS.
    Profil
    • Très bonne capacité d’organisation et d’anticipation
    • Capacité éducative permettant d’identifier les besoins des jeunes, de les accompagner et de les stimuler dans les activités
    • Capacité d’adaptation et disponibilité importante : déplacements réguliers à prévoir sur tout le territoire national (les déplacements représentent au moins 50% du temps de travail)
    • Leadership important favorisant le travail en équipe
    • Excellente aisance relationnelle avec les jeunes et les professionnels
    • Capacité rédactionnelle importante pour formaliser les projets et rendre compte de l’activité
    • Vous justifiez d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé et d’un engagement important dans le monde du sport.
    • Une disponibilité vous sera demandé les WE (au moins 2 par mois) et durant les vacances scolaires.
     
    Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées.
    Devenez un Protecteur de l’Enfance, rejoignez SOS Villages d’Enfants en déposant votre candidature auprès de Mathilde FLERCHINGER (mflerchinger@sosve.org)
     
    Annonce publiée le 22/11/2021
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  • Educateur spécialisé

    Educateur spécialisé en accueil modulable H/F-
    MECS Saint-Esprit (Apprentis d'Auteuil), 94310 Orly
    Acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, œuvre d’Église et fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France.
    À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
    1 Educateur spécialisé en accueil modulable (F/H) - CDI / Temps complet
    Missions :
    Au sein du service de placement à domicile (service d’accueil modulable) de la MECS St Esprit d’Orly, accompagnant 60 jeunes de 0 à 17 ans dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires (jeunes enfants et adolescents, mixtes et fratries), vos missions seront les suivantes :
    - Contribuer à la prise en charge du jeune au sein de sa famille par un soutien à la parentalité
    - Soutenir la place du jeune dans sa famille,
    - Maintenir, restaurer et développer les liens familiaux
    - Contribuer à la poursuite, ou à la mise en place de suivis médicaux ou psychologiques
    - Travailler avec le jeune et sa famille les dimensions relatives à la quotidienneté
    - Proposer des espaces d'écoute et d'échange ainsi que des temps de partage parents / enfants,
    - Accompagner le jeune dans ses démarches (scolaires, professionnelles, soins, loisirs) au sein de son environnement
    - Interagir de manière régulière avec les partenaires au sein de l’environnement du jeune dans le respect du secret professionnel/partagé.
    - Co construire en lien avec la famille et l’aide sociale à l’enfance le Projet pour l’Enfant
    Profil :
    De formation DEES, vous avez acquis une expérience solide auprès d'un public mixte enfants / ados, si possible en milieu ouvert. Vous disposez d'un sens de l’écoute et de la valorisation. Dynamique et responsable, vous avez la capacité de travailler auprès des familles. Organisé, et en capacité d’interagir avec des partenaires de différents secteurs, vous êtes en capacité de vous adapter à vos interlocuteurs (Familles, partenaires….).
    La rédaction d’écrits destinés aux services sociaux et magistrats ainsi que la communication régulière auprès des service de l’aide sociale à l’enfance est requise (mails, note d'évaluation, rapport, synthèse...).
    Notions d'informatique (Word) et permis de conduire indispensable.
    Type d'emploi : CDI
    Salaire : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
    Avantages :
    Participation au Transport
    RTT
    Horaires :
    Périodes de Travail de 10 Heures
    Périodes de Travail de 12 Heures
    Périodes de Travail de 8 Heures
    Rémunération supplémentaire :
    Prime trimestrielle
    Télétravail:
    Non
     
     
    Pour postuler :
    https://fr.indeed.com/Paris-(75)-Emplois-Accueil-Modulable?vjk=237171ca1d8e0c13
     
     
    Annonce publiée le 8/11/2021
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  • Educateur spécialisé ou moniteur éducateur

    Le foyer éducatif l'Oustal recherche :

    Educateur spécialisé ou moniteur éducateur

    poste en CDI - temps plein - CC66

    Horaire d'internat, auprès de 10 à 12 adolescentes hébergées en pavillon

    Travail en équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de service, d'une psychologue, d'une maitresse de maison, 6 éducteurs et 2 surveillants de nuit.

    Candidatures, lettre de motivation et CV à Mme GUETAT-CALABRESE - Directrice de Oustal / SAU 78

    n.mhimdat@avvej.asso.fr

     

    Annonce publiée le 5/11/2021
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  • Maître ou maîtresse de maison (H/F)

    SAU 78 recrute :
     
    Maître ou maîtresse de maison (H/F)
    Vous intervenez dans le collectif mixte d’un Service d’Accueil d’urgence dont la spécificité est : l’accueil immédiat, l’observation, l’évaluation et l’orientation d’adolescents âgés de 12 à 18 ans confiés par les services de protection de l’enfance.
    L’habilitation du service limite la durée d’accueil à 3 mois, exceptionnellement renouvelable une fois.
    Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 éducateurs(trices), une coordinatrice, une psychologue à mi-temps et deux surveillants de nuit.
     
    Le (la) Maître (Maîtresse) de maison assure une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis en urgence.
     
    • Vous veillez à l’entretien des locaux : espace de vie collectif et chambre des jeunes.
    • Vous avez la charge de l’organisation des repas variés (midi et soir) de l’élaboration à la confection.
    • Vous effectuez les courses alimentaires et les achats de première nécessité pour les jeunes arrivants en urgence sur le collectif,
    • Vous travaillez en lien avec l’équipe éducative et la coordonnatrice du service sous la responsabilité de la chef de service.
    • Vous participez à des temps de réunions d’équipe animées par la cheffe de service en présence de la psychologue, à des réunions avec l’ensemble des maîtresses de maison ainsi qu’aux réunions institutionnelles animées par la Directrice.
    • Sens de l’initiative et de l’organisation.
    Conditions d’exercice en termes d’efforts physiques particulier, de contreindications éventuelles
    • Courses alimentaires à effectuer, Charges à porter
    • Permis B exigé

    Contrat

    • CDI Temps plein
    • Du lundi au vendredi de 9h à 16h30.
    • grille convention CCNT 15 mars 66

    AUTRES INFORMATIONS UTILES : 

    Envoyer CV et lettre de motivation à
    Mme Narjès GUETAT-CALABRESE
    15, rue Jacques Boyceau 78000 Versailles n.mhimdat@avvej.asso.fr

     

    Annonce publiée le 5/11/2021
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