Offres d'emploi

  • Assistant.e Social.e ou Educateur.trice spécialisé.ée (H/F)

    Assistant.e Social.e ou Educateur.trice spécialisé.ée (H/F)
    Sous la référence TS /CPH
    Statut du poste  : CDD 11 mois – Coefficient 479 – CCN51
    Temps de travail  : 35h00 / Hebdo
    Lieu de travail : 82 avenue Pierre Brossolette – 92 Malakoff
                                                                                                  
    Les missions du CPH92 :
    Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille des personnes ayant obtenu la protection internationale pour 10 ans. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie.
    Votre mission :
    - Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies et des enfants ;
    - Accompagnement dans les démarches d’accès au droit et au logement ;
    - Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne ;
    - Accompagnement vers un logement autonome ou semi-autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement etc.) ;
    - Elaboration et animation d’ateliers sur l’accès aux droits, à l’emploi et au logement ;
    - Développement de partenariats avec les différents acteurs de la veille sociale 
    Profil : Titulaire ou en cours d’acquisition du diplôme d’état d’Educateur Spécialisé ou Assistant.e sociale
     
    - Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies
    - Connaitre les spécificités des structures de la veille sociale ;
    - Connaitre la législation qui s’y rapporte en particulier les obligations de la loi 2002/2
    - Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
    - Dynamisme et esprit d’initiative
    - Respect de la hiérarchie et des résidents
    - Respect du secret professionnel 
    - S’adapter aux changements
    - Savoir travailler en équipe
    - Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire
    - Sens des responsabilités
    - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).
     
    Rémunération : CCN 51  + prime d’ancienneté + prime semestrielle + tickets restaurant + mutuelle.
     
    Envoyez votre candidature à tiphaine.bouniol@casp.asso.fr
    Tiphaine Bouniol
    CASP - Responsable de service du CPH92 chez Association CASP
     
    Annonce publiée le 16/04/2021
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  • Educateur Spécialisé (H/F)

    AVENIR APEI
    Pôle Accompagnement Professionnel
    SAS Les Courlis - Chatou

    Recrute :
    Educateur Spécialisé (H/F)

    CDI Temps plein
    Poste à pourvoir en septembre 2021
    Missions :
    Sous la responsabilité du responsable médico-social, et en lien direct avec la Coordinatrice MS de la structure, vous accompagnez et encadrez des personnes adultes en situation de handicap (Travailleurs en ESAT). Votre mission, au travers des activités proposées, est de développer l’autonomie des travailleurs, de maintenir leurs acquis et de favoriser leur expression.
    Vous travaillez en lien avec l’équipe médico-sociale, en coordination avec une équipe pluridisciplinaire pour une parfaite cohérence de la prise en charge des bénéficiaires.
    Dynamique, vous avez le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et vous êtes autonome dans votre organisation de travail. Vous avez également des capacités d’adaptation favorisant le travail en équipe.
    Profil :
    • Expérience du public déficient intellectuel et en situation de handicap psychique
    • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
    • Autonomie – sens de l’initiative
    • Travail en équipe indispensable
    • Diplôme d’ES et permis B exigés
    Adresser CV détaillé et lettre de motivation
    à Mme Danièle RUFF, Directrice du Pôle Accompagnement professionnel
    daniele.ruff@avenirapei.org
    4, rue des Néfliers
    78112 Fourqueux
     
    Annonce publiée le 16/04/2021
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  • Coordinateur médico-social (H/F)

    AVENIR APEI
    Pôle Accompagnement Professionnel

    ESAT et SAS Les Courlis - Chatou
    Recrute :
    Coordinateur médico-social (H/F)
    CDD de 6 mois à temps plein
    Poste à pourvoir au 1er mai 2021
    Profil : Educateur Spécialisé / diplôme Niveau 2 (CAFERUIS)
    Missions :
    Sous la responsabilité du Responsable du Développement médico-social du Pôle, vous êtes en charge de l’animation et de la coordination de l’équipe médico-sociale pluridisciplinaire (psychologue, chargée d’insertion, infirmière, animateurs de la Section d’Adaptation Spécialisée) et aurez pour missions spécifiques :
    - La gestion du quotidien des personnes accompagnées, en lien avec l’équipe de production (vie quotidienne, congés, tableaux de synthèse …)
    - Le suivi du parcours des travailleurs de l’ESAT (stages, admissions, Projets Personnalisés, soutiens, réorientations, synthèses …), des renouvellements de dossiers en lien avec l’équipe médico-sociale
    - Le suivi de la mise en application des Projets Personnalisés
    - L’appui médico-social à l’ensemble des professionnels
    - Les relations avec les partenaires internes et externes
    Compétences requises :
    - intérêt pour le management et la dynamique d’équipe
    - expérience du public déficient intellectuel et en situation de handicap psychique indispensable
    - maîtrise de l’outil informatique.
    - permis de conduire indispensable.
    Adresser CV détaillé et lettre de motivation à
    Madame Danièle RUFF – Directrice du Pôle Accompagnement Professionnel
    daniele.ruff@avenirapei.org
    4, rue des Néfliers
    78112 Fourqueux
     
    Annonce publiée le 16/04/2021
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  • Poste Educateur Spécialisé - CDI

    Intitulé du poste
    Educateur Spécialisé
    Caractéristiques
    Contractuelles
    Contrat
    1- CDI - temps plein
    Grade
    Educateur spécialisé
    Convention collective
    Convention Collective 66
    Lieu de travail ("l'Etablissement")
    IME Archereau 67 rue Archereau 75019 Paris Et IME Clisson 64 rue Clisson 75013 Paris
    Conditions de Travail
    Le poste est un poste à temps plein
    Rattachement
    Psychologue référent (responsable direct) et responsable clinique
    Ouverture du poste Avril 2021
    Employeur
    Association Agir et Vivre l'Autisme
    Mission de l'Etablissement
    Assurer une prise en charge innovante pour enfants atteints d'autisme sur la base de méthodes comportementalistes et de principes A.B.A. ("analyse appliquée du comportement") dans la droite ligne de l'orientation donnée par la mesure 29 du Plan Autisme 2008-2010.
    Objectif général du poste
    Mettre en œuvre dans le cadre du projet d'établissement, le projet éducatif individualisé des enfants.
    Tâches et responsabilités principales
     
    L’éducateur participe à l’élaboration du projet éducatif individualisé de l’enfant avec les différentes personnes participant à l’éducation des enfants : les familles, les psychologues, les équipes enseignantes (dans le cadre d’une intégration scolaire : instituteurs, etc.) ainsi que les autres intervenants éventuels. Il en assure la mise en œuvre effective auprès des enfants en respectant les préconisations des psychologues et superviseurs ABA.
    Il est force de propositions en fonction de ses compétences particulières ou spécialités.
     
    Cette fonction implique la lecture des bilans, des programmes et des documents de transmission et la mise en pratique des recommandations qui y figurent ou sont données par les psychologues. Il assure l’accueil et le départ des enfants, l’application des programmes éducatifs proposés par les psychologues et l’équipe de direction.
    Il prépare des outils pédagogiques.
     
    Avec les autres intervenants, il contribue à l’évaluation régulière des enfants sans remplacer les autres membres vacataires de l’équipe éducative (enseignants, psychomotriciens, orthophonistes…). Il assure la collecte des données relatives à ces programmes, les repas et les différentes activités de la structure ; il accompagne les enfants dans les lieux d’accueil et d’inclusion.
     
    Il participe aux sessions de formation, aux réunions de groupe, aux réunions de supervision etc.
    Il met en place des pratiques éducatives visant la sécurité et l’intégrité physique et morale de l’enfant.
    Il assure la mise en place et rangement des salles de travail (classes, salles d'activités collectives, salle de préparation)
    Il est référent du projet d’un enfant vis-à-vis tant des parents que des psychologues superviseurs. Il intervient également auprès des autres enfants selon les nécessités du service. Il est l’interlocuteur privilégié de la famille de cet enfant. Il a pour rôle de centraliser certaines informations concernant l’enfant et de retransmettre à l’ensemble de l’équipe travaillant auprès de l’enfant.
     
    Champ des Relations
    ▪ En Interne :
    ▪ L’équipe éducative au sens le plus large.
    ▪ En Externe :
    ▪ Relations avec les parents notamment dans le cadre du suivi du projet éducatif individualisé
    ▪ Relations avec les intervenants extérieurs éventuels
    ▪ Relations avec l’équipe pédagogique lors des inclusions scolaires
     
    Compétences requises
    ▪ conception, conduite et évaluation de projet éducatif personnalisé
    ▪ capacité à créer des outils éducatifs adaptés
    ▪ capacité à travailler en équipe et en partenariat
    ▪ capacité à respecter les consignes d’un programme éducatif et « en premier lieu » ceux de l’ABA
    ▪ attention et écoute
    ▪ sens des responsabilités et autonomie
    ▪ sens de l’éthique propre au domaine des établissements sanitaires et sociaux
    Le salarié s’engage notamment à respecter les principes éducatifs contenus dans le projet éducatif et le projet d’établissement de l’association
    ▪ ouverture d’esprit
     
    Annonce publiée le 14/04/2021
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  • Un(e) Directeur(trice) - CDI, cadre de classe 1, CCNT66

    L’Adapei de l’Essonne, recherche,
    Un(e) Directeur(trice) - CDI, cadre de classe 1, CCNT66
    Pour la Résidence Soleil : Foyer d’hébergement, Service d’Accueil de Jour et SAVS, situés à Massy et Chilly-Mazarin
    75 personnes en situation de handicap mental, 35 salariés
    Descriptif du poste
    Dans le respect du projet associatif et des missions confiées par la direction générale, le directeur/ la directrice
    est responsable du pilotage et de la coordination des établissements et services, dans la limite de son DUD.
    Il / elle assure les missions suivantes, en étroite collaboration avec les chefs de service :
    • Être le garant(e) du respect de la réglementation et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et accompagnées,
    • Être garant(e) du respect de la mise en oeuvre des projets personnalisés, en lien avec les familles et les aidants,
    • Élaborer et piloter les projets d'établissement et de service dans le respect des valeurs et des orientations associatives,
    • Assurer la gestion administrative et financière des structures, en lien avec le directeur financier (3 budgets de 2,5 M€ annuels)
    • Assurer et développer les relations avec les partenaires extérieurs dans des logiques de coopération,
    • Participer, dans le cadre des Copil de direction, aux réflexions et travaux en lien avec le développement des projets transversaux et associatifs.
    • Poursuivre et mettre en oeuvre les projets de déploiements des structures : extension et délocalisation du foyer, extension du SAVS et création d’un SAMSAH, création d’un dispositif de soutien à la parentalité.

    Profil recherché
    Qualification : formation supérieure niveau 2 minimum, CAFERUIS.
    Profil : expérience significative souhaitée de direction d’une structure médico-sociale.
    Compétences : sens des responsabilités et de l’organisation, capacité de décision, aisance rédactionnelle, esprit
    de coopération, qualités relationnelles et de communication, adhésion aux valeurs de solidarité et de respect
    qui animent l'association.
    Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2021
    Adresser au plus le 15 avril : lettre de motivation CV, copie des diplômes et certificats de travail par mail à
    l’attention de : Mme CADOT, Directrice Générale : dg@adapei91.fr
    Tout dossier incomplet sera écarté.

    Annonce publiée le 12/04/2021
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  • Educateur Spécialisé H/F

    La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale protestante à but non lucratif, reconnue d’utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l’état nécessite une vie sociale adaptée. (présentation sur ce lien https://www.youtube.com/watch?v=WwjD0gHoEqY)
    Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd’hui plus de 2000 professionnels et 38 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie.
    L’établissement TROAS, Foyer d’accueil médicalisé (FAM), comprenant des activités de soins psychiatriques et psychothérapiques, de stimulation cognitive et de réhabilitation sociale, de médecine générale, recrute :
    Educateur Spécialisé H/F
    CDI (CCN51) – Temps complet – GUYANCOURT (78)

    7h15-14h45 ou 14h-21h30 ou 22h, 1 we sur 2 travaillé
    Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission l’accompagnement de personnes adultes atteintes de troubles psychotiques ou neurocognitifs.
    Profil :
    - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé
    - Vous avez envie de vivre une nouvelle expérience professionnelle
    - Vous êtes disponible et ouvert à différents types d'accompagnement
    - Vous coordonnez les projets personnalisés des résidents
    - Vous participez au maintien et au développement de l’autonomie des résidents
    - Vous êtes professionnel et respectueux
    - Vous avez des capacités d’adaptation
    - Travail d’équipe
    - Le permis B est exigé
    La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur dans l’établissement.
    Si ce projet vous intéresse, merci d’adresser votre candidature à l’adresse mail suivante : pauline.donada@johnbost.fr

    Annonce publiée le 12/04/2021
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  • Chargé(e) de gestion locative sociale et d’accompagnement social (H/F)

    Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?
    Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement ?
    L’ALJT (Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s’engage depuis 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale.
    Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 11 000 jeunes chaque année, au sein de ses 68 résidences en Ile-de-France.
    Missions : Acteur important de la résidence pour jeunes travailleurs de Versailles (162 places), vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.
    Vous êtes rattaché(e) au Directeur(rice) d’Établissement.
    Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l’équipe, vos missions sont de :
    - Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l’outil de candidature en ligne
    - Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour
    - Réaliser l’accompagnement personnalisé des jeunes accueillis
    - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour
    - Assurer le bon déroulement du séjour et l’actualisation des objectifs
    - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents
    - Contribuer au développement, à la mise en oeuvre et au renouvellement des partenariats
    - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association
    Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, ou bien de la gestion locative sociale.
    Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.
    Contrat : CDI - 35 heures, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée 2 ou 3 jours par semaine et 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h. 1 samedi par mois travaillé en journée.
    Rémunération : A partir de 27.6 K€ brut annuel sur 13 mois + Remboursement 50% transport, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE). Rattachement à la Convention collective de l’Habitat et du logement accompagnés (2336).
    Je postule : https://offres.aljt.com/
     

    Annonce publiée le 12/04/2021
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  • ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

    Intitulé du poste : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
    Lieu d'affectation : Jouy en Josas
    Date de prise d'emploi : 15/03/2021
    Expérience : Indispensable dans la Protection de L'Enfance
    Connaissances : diplôme Protection de L'enfance exigé
    Type de contrat : CDI temps plein
    Etablissement émetteur de l'annonce : L'ESSOR LES BOURDONNAIS
    Description de l'annonce :
    L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 43 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur social et médico-social www.lessor.asso.fr recrute
    Pour son Dispositif Educatif Multipolaire des Yvelines, 2bis rue des Bourdonnais 78 000 Versailles
    Pour la MECS " les Akènes" à Jouy- en -Josas (78)
    Permis B
    Rémunération selon la CCNT66
    Adresser lettre de motivation et CV à
    Mme La Directrice
    L'ESSOR Versailles
    2bis rue des Bourdonnais
    78 000 Versailles
    ou par email à a.sammouri@lessor.asso.fr
     
    Annonce publiée le 9/04/2021
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  • Educateur Spécialisé (F/H) - MECS

    Acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, oeuvre d’Église et fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France.
    À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
    Educateur Spécialisé (F/H) - MECS Saint Maximilien Kolbe (Boulogne-Billancourt)
    La MECS Saint Maximilien Kolbe située au centre de Boulogne-Billancourt (92) à proximité du métro accueille 46 adolescents de 13 à 18 ans. Ce dispositif d’hébergement collectif est intégré à un dispositif protection de l'enfance comprenant d’autres services : un service de semi-autonomie et une plateforme MNA. Les jeunes de l’hébergement collectif sont accueillis sur 3 appartements d’une dizaine places.
    L’établissement est engagé dans plusieurs actions solidaires menées avec les jeunes : maraudes, cartable solidaire, banque alimentaire, ...
    Missions :
    Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Saint Maximilien Kolbe et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, maitres de maison, surveillants de nuit et psychologue, vos principales missions sont les suivantes :
    - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
    - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
    - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas…).
    - Proposer, mettre en place et animer des projets d’activité avec et pour les jeunes.
    - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation
    Le travail s’organise selon un roulement à 39h hebdomadaires avec une compensation en RTT.
    Profil :
    • Vous êtes titulaire du diplôme d’État de Moniteur-éducateur ou d’Éducateur spécialisé ou équivalent dans le domaine de l'éducation,
    • vous justifiez d’une première expérience auprès de jeunes en difficulté.
    • Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance.
    • Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d’animation et appréciez le travail en équipe.
    • Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation.
    Type d'emploi : Temps plein, CDI /CDD
    Salaire : 2 079,00€ à 2 521,00€ par moisAvantages : primes, RTT, participation au titre de transport
    Nombre de postes à pourvoir : 3
    Les candidatures sont à envoyer à l’adresse mail : charlotte.chabernaud@apprentis-auteuil.org
     
    Annonce publiée le 9/04/2021
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  • TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE

    TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE
    Type de contrat : CDI Régime de travail : Plein Temps
    Localisation : INFO-SOINS Appartements de Coordination Thérapeutiques 43 bis rue des Chantiers 78000 VERSAILLES
    Date de prise de fonction :  avril 2021
    Contexte : Les Appartements de Coordination Thérapeutiques(ACT) INFO-SOINS recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale de formation soit ASS, ES, CESF pour exercer le poste de référent socio-éducatif au sein du service des ACT individuels.
    Info-Soins, établissement de la Sauvegarde des Yvelines, gère 2 services d’ACT: des ACT individuels (23 places) et ACT partagés (10 places) sur les territoires de Versailles Grand Parc et de Saint Quentin en Yvelines.
    Hébergement et accompagnement global d’adultes (personnes seules, couples avec ou sans enfant, familles monoparentales) en situation de précarité vivant avec une ou plusieurs pathologies chroniques invalidantes.
    L’équipe, par son action d’accompagnement global, prend en compte les effets psychiques des processus sociaux et de la survenue de la maladie chronique pour proposer un cadre garantissant une continuité et une stabilité suffisante aux personnes afin de les aider à (r)entrer dans une dynamique de projet où elles (re)trouvent toute leur place.
    Travail interdisciplinaire autour du Projet d’Accompagnement Personnalisé(PAP) de la personne au sein d’une équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, psychologue et équipe de coordination médicale (médecin et infirmier). Expérience souhaitée dans le champ médico-social et de l’insertion adulte.
    Vos missions :
    Apporter un soutien à :
    • l’accès aux soins et l’observance des traitements ;
    • l’accès aux droits et accompagnement dans les démarches administratives ;
    • la gestion de la vie quotidienne et dans le logement ;
    • l’insertion professionnelle ;
    • la préparation à la sortie du dispositif et au relogement.
    Modalités d’accompagnement : entretiens au bureau, visites à domicile, accompagnements extérieurs, ateliers collectifs.
    Horaires de l’accueil dans les locaux, situés à Versailles, du lundi au vendredi : 9h-17h.
    Profil recherché :
    • Compétences et qualités requises
    • Evaluation des besoins et attentes d’une personne,
    • Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif adapté
    • Réaliser les démarches socioéducatives avec la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs,
    • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
    • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques Recueillir les informations sur la situation d'une personne
    • Analyser le contexte de vie d'une personne Techniques de conduite d’entretien Travail en équipe Sens de la communication (interne et externe).
    • Qualité d’écoute Capacité d’autonomie
    • Capacité d’adaptation
    • Capacité de prise de recul
    • Sens de l’organisation
    • Sens de la communication (interne et externe)
    Permis B demandé / déplacements à prévoir sur tout le département des Yvelines (plus le Sud) et ponctuellement sur Paris et les autres départements franciliens (véhicule de service).
    Ce que nous offrons : Salaire : Convention 66 Tickets restaurant / restauration dans l’établissement.
    Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements.
    Un milieu de travail dynamique et stimulant
    Vous pouvez envoyer vos candidatures à
    Info-Soins
    Mikael Quilliou-Rioual Directeur délégué
    41-43 bis rue des chantiers. 78000 Versailles
     
    Annonce publiée le 8/04/2021
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