Offres d'emploi

  • Educateur (rice) Spécialisé(e), CDI,

     

    Educateur (rice) Spécialisé(e), CDI, Temps Plein à Achères, Coordination d'une unité inclusive AELI (Accueil Educatif par les Loisirs et l'Inclusion).

    Vous aurez pour mission l'accueil d'enfants en situation de handicap mental sur les temps péri-IME, le mercredi après-midi et les vacances sur un centre de loisirs classique.

    De plus, vous interviendrez le midi auprès d'enfants de classe ULIS ayant besoin d'un accompagnement spécifique lors de la pause méridienne.

    Vous serez en binôme avec un/une animateur-rice de la ville, formée par l'association et assistant aux réunions d'analyse des pratiques hebdomadaires. CC 1966

    merci d’adresser vos courriers à l’adresse ci-dessous
     
    Annonce publiée le 22/01/2021
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  • EDUCATEUR SPECIALISE H/F

    Depuis le 15 janvier 2020, l’Association LEHUGEUR-LELIEVRE est devenue
    la Fondation NORMANDIE GENERATIONS
    La Fondation Normandie Générations recrute pour l’IME Ségur à AUBE (61270) :

    UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F
    CDD de 2 mois à partir 8 février 2021 - temps plein – CC66
    MISSIONS :
    - Encadrement d’un l'atelier éveil accueillant 5 enfants de 6 à 8 ans.
    - Mettre en place des supports éducatifs permettant de développer : le vivre ensemble/vie en collectivité, favoriser et stimuler le développement des capacités intellectuelles, favoriser les repères spatio-temporels.
    - Participation à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de l’atelier. Encadrement des repas.
    - Référent éducatif, vous êtes garant des projets individualisés des usagers que vous suivez.
    - Participation aux réunions (de service, préparation de projets) et animation des bilans intermédiaires des jeunes dont vous êtes référent.
    COMPÉTENCES REQUISES :
    - Expérience éducative souhaitée auprès de jeunes présentant une déficience avec ou sans troubles associés.
    - Aptitude rédactionnelle.
    - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
    - Ecoute, capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension.
    - Connaissances Word.
    - Permis B obligatoire.
    QUALIFICATION :
    - Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé exigé.
    RÉMUNERATION :
    - CC66 : annexe 3 Educateur Spécialisé
    - Coefficient de base : 434 (soit 1801,05 € brut mensuel) + reprise d’ancienneté conventionnelle
    CV et lettre de motivation à adresser avant le 29/01/2021 à
    IME SEGUR - 2 route de Paris - 61270 AUBE
    ou accueil.segur@normandie-generations.fr

    Annonce publiée le 20/01/2021
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  • Travailleur Social : E.S/A.S /EJE (H/F)

    LA SAUVEGARDE DES YVELINES

    Recrute au Service Judiciaire d’Investigation Educative (SJIE) - RP- stages de formation civique.

    Un Travailleur Social : E.S/A.S /EJE (H/F)

    pour son activité MJIE

    CDI à 1 ETP à pourvoir à partir de mai 2021

    Site : Versailles (78) rue des Chantiers à proximité de la Gare

    Cadre d’intervention : Le SJIE exerce ses missions sur l’ensemble du département des Yvelines en réponse aux Magistrats du Tribunal pour Enfants et au Parquet des mineurs. La Mesure Judiciaire d’Investigation Educative (MJIE) doit permettre d’éclairer le magistrat sur le danger encouru ou non par le(s) mineur(s) afin de lui permettre de décider sur la nécessité ou non d’une aide éducative et/ou d’une protection judiciaire. Le Service est chargé d’évaluer la nature du danger et d’expliciter des difficultés relationnelles au sein de la famille, les conditions permettant la mobilisation des ressources familiales et de préciser quelles dynamiques d’aide, si nécessaire, pourraient s’envisager à partir des institutions d’un territoire pour favoriser et accompagner une amorce de changement dans le fonctionnement familial. Le Service Judiciaire d’Investigation Educative est habilité pour une activité de 396 mesures.

    Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en binôme, le(a) travailleur (euse) social(e) réalise des mesures d’investigation de bout en bout, participe aux différents espaces de travail (réunions d’équipe, analyse des pratiques professionnelles, groupes ressources…).

    Profil / Compétences : Diplôme d’état d’éducateur (trice), assistant(e) social(e), Educateur Jeune Enfants. Connaissance des dispositifs de Protection de l’Enfance. Formation et/ou expérience à l’approche systémique souhaitée. Maîtrise des techniques d’entretiens familiaux. Qualités adaptatives et rédactionnelles. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme et en lien avec les partenaires. Motivation pour intégrer un service dynamique et engagé.

    Adresser candidatures à Madame la Directrice
    SJIE – SRP - 41-43 bis rue des Chantiers à Versailles 
     
    Annonce publiée le 20/01/2021
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  • Travailleur.se social.le diplômé.e (ES, AS, EJE,) - CDI

    Le champ Accompagnement en Milieu Familial recherche, pour le SYRMA (service Yvelinois de Rencontres Médiatisées et Accompagnées), :

    Travailleur.se social.le diplômé.e (ES, AS, EJE,) - CDI à temps plein

    Salaire selon CN 66

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en binôme avec des psychologues, ils/elles participent au côté de l’équipe de direction à l’animation d’un lieu thérapeutique de rencontre en instaurant une relation constructive/positive entre les enfants placés et leur famille d’origine.

    Une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et des capacités d’adaptations face aux situations extrêmes (maladie psychique, traumatismes, carences et précarités sous toutes leurs formes, etc.) vous permettent d’analyser puis de gérer les rencontres avec bienveillance et non jugement.

    Une appétence à travailler en mode projet (pour l’enfant) pour redonner une place importante à la dimension familiale est recherchée. Elle se double d’une rigueur dans l’organisation/préparation des rencontres et le rendu compte et ce, dans un cadre de travail partenarial (coordonnateurs.trices de parcours, juges des enfants, professionnels.elles des structures d’hébergement, etc.).

    Ils/elles auront la volonté de s’investir au sein d’une institution en création permanente et d’une association en mouvement.

    Une expérience dans l’accompagnement des familles et des enfants serait très appréciée. Une formation à la médiation familiale et/ou de l’approche systémique serait un plus. Enfin, la maitrise des outils informatiques est requise. 

    Disponibilité les mercredis et samedis (1/2)

    Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Madame JUBIEN-BACRI, Directrice SJIE-SRP/SYRMA ARPE yjubien@seay.fr

    Poste situé aux Mureaux et à Mantes à pourvoir pour janvier 2021.

    Annonce publiée le 20/01/2021
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  • ANIMATEUR / ACCOMPAGNATEUR

    Handi-Loisirs

    RECHERCHE ANIMATEUR/ACCOMPAGNATEUR
    du 01 au 22 Aout ou du 01 au 29 Aout 2021

    L'entretien d'embauche et les journées de formation se déroulent en région parisienne. En cette période de Covid 19, les entretiens pourront se dérouler par visio.

    Les critères de recrutement sont la motivation, l'envie de travailler avec un public en situation de handicap mental dans le cadre d'un séjour de vacances, l'envie de partager des moments de plaisir et de bonheur, l'envie d'apporter bien être et confort aux personnes que nous accueillons.
    LE ROLE DE L'ANIMATEUR
    Le rôle de l'animateur/accompagnateur se compose de 2 parties :
    Celle d'animateur, qui va consister à proposer et encadrer des visites, des sorties, des activités adaptées à chaque vacancier.
    Celle d'aide à la vie quotidienne (gestion du linge, toilette, distribution des médicaments, etc..) adaptée au degré d'autonomie des participants.
    QUELS PROFILS
    Très forte motivation.
    Être en formation ou avoir une expérience dans le secteur social, médico social, paramédical, ou de l'animation ou des vacances adaptées.
    Permis B souhaitable (pas indispensable.)
    CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
    1 jour de congé + 4 heures par semaine, effectivement pris
    Dégagé des tâches de cuisines, courses quotidiennes et entretien des parties communes
    Salaire (logé et nourri) environ :
    - 1164 € net pour 1 mois. *
    - 906 € net pour 3 semaines. *
    (*sous réserve d'évolution des dispositions législatives existantes.)
    FORMATION
    1 Journée de formation rémunérée et valorisante (basée sur le référentiel de formation CNLTA).
    1 Journée de formation/préparation de séjour rémunérée.
    COMMENT POSTULER ? Envoyer nous votre C.V à l’adresse suivante : recrutement@handi loisirs.fr

    Annonce publiée le 20/01/2021
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  • Un ANIMATEUR

    Première association du Département de l'Eure, affiliée à I'UNAPEI, I'ADAPEI27 gère 21 établissements et services et accompagne avec le soutien de 500 professionnels plus de
    1100 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique.
    Nous recrutons pour notre établissement :
    Foyer d'Hébergement - Résidence "Le  Moulin de la Risle" - Rugles qui accompagne 40 travailleurs handicapés
    Un ANIMATEUR 2ème CATEGORIE (H/F) - CDI-1 ETP
    Dans le cadre de la mise en place d'un projet d'habitat inclusif et vie sociale et partagée sur le territoire de Rugles
     
    Missions
    • Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'Etablissement et/ou de son représentant à qu iil/elle rend compte, I'Animateur(trice) devra :
    • Susciter et  favoriser la parole des  habitants afin de  faire émerger des projets partagés par tous sur le territoire concerné.
    • Favoriser et valoriser les rôles sociaux des habitants et leur citoyenneté.
    • Faire exister le réseau partenarial permettant la réalisation du projet de vie sociale et partagée des habitants en zone rurale
    • Concevoir et conduire des actions favorisant la vie sociale et partagée  du groupe d'habitants.
    • Concevoir des actions de communication et de promotion du service.
    Qualification
    • BPJEPS animation sociale, diplôme niveau 4.
    • Permis B valide exigé.
    Expériences - compétences
    • Expérience réussie dans la conduite de projets.
    • la connaissance du handicap serait un plus.
    • Connaissance des outils bureautiques.
    Qualités
    • Sens de l'écoute et du dialogue.
    • Capacité à partager de façon positive et constructive.
    • Sens de l'initiative, adaptabilité et disponibilité.
    • Aisance rédactionnelle.
    • Sens de l'organisation.
    • Innovation (méthodologie de projet, animation).
    Poste
    • Poste à temps plein.
    • Poste à pourvoir au le' février 2021.
    • Rémunération selon la CCN 1966.
    Pour postuler à cette offre :
    Nous vous remercions d'adresser votre candidature (lettre de motivation+ CV)  à
    Madame Clémence GUERIN -Directrice d'Etablissements
    Foyer d'Hébergement - Résidence « le Moulin de la Risle »
    à l'adresse e-mail suivante : clementce.guerin@adapei27.fr
    Date limite d'envoi des candidatures : 27 janvier 2021
     
    Annonce publiée le 18/01/2021
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  • 2 EDUCATEURS SPECIALISES ou ME - (H/F)

    2 EDUCATEURS SPECIALISES ou ME - (H/F)
    CDD – TEMPS PLEIN

    (pouvant déboucher sur CDI)
    Site : Foyer de Sèvres – Service d’accueil Immédiat et Accueil Modulaire
    Salaire selon la CCN 1966
    Poste à pourvoir immédiatement
    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du Chef de Service :
    Missions :
    - Suivi individuel des jeunes accueillis. Démarches d’insertion, de scolarisation, de Régularisation, médicales, administratives….etc. Rédaction des rapports et compte rendus
    - Animation d’activités collectives.
    - Participation à la vie et aux projets de l’établissement
    - Vous vous référez aux valeurs associatives de référence au Moulin Vert, au projet de l’établissement, aux obligations de la loi 2002-2 et aux préconisations de l’HAS.
    Compétences :
    - Titulaire des Diplômes d’Etat d’Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur
    Profil :
    - Permis B valide,
    - Esprit de responsabilité, d’équipe et d’initiative recherché.
    Adresser CV, lettre de motivation à :
    Monsieur le Directeur
    Foyer Le Moulin Vert
    16 Grande Rue
    92310 SEVRES
    t.ledrogo@lemoulinvert.org

    Annonce publiée le 18/01/2021
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  • Éducateur Unité Éducative de Milieu Ouvert

    Fiche de poste
    Éducateur

    Unité Éducative de Milieu Ouvert
    Cadre statuaire : Agent de catégorie A
    Rattachement hiérarchique : Directrice de Service, RUE
    Localisation géographique : Territoire des Yvelines
    Service : UEMO
    Au sein des Unités Éducatives de Milieu Ouvert, oeuvrent des équipes de 12 à 14 professionnels selon les unités (1 Responsable d’Unité + 8 à 10 éducateurs + 1 Assistante de
    Service Social + 1 psychologue + 1 Adjointe Administrative)
    Fonction exercée : Éducateur
    Temps de travail de l’agent : Catégorie A / 37h10
    Qualifications requises : Bac + 3 exigé ou expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine éducatif, social, sportif ou culturel ou Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé.
    Missions du poste :
    Au sein d’une UEMO, l’éducateur met en oeuvre les mesures d’investigations et mesures éducatives, principalement dans le cadre pénal, prononcées par l’autorité judiciaire. Il intervient
    auprès du mineur comme de sa famille.
    Le travail consiste également à intervenir dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale.
    Activités et tâches du poste :
    Évaluation et restitution de l’intervention :
    · Prendre en compte et recueillir l’avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d’orientation
    · Échanger sur l’intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
    · Évaluer le projet éducatif individualisé du mineur
    · Participer à la décision judiciaire à l’aide de rapports à destination du magistrat
    · Participer aux audiences judiciaires
    · Préparer, animer et évaluer des activités collectives au profit des jeunes
    · Animer des activités collectives ou individuelles autour de médias sportifs ou culturels
    · Participation aux synthèses, réunions de service et de fonctionnement
    · Entretenir le réseau de partenaires
    Participation à l’organisation et fonctionnement institutionnels :
    · S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité
    · Contribuer à l’évaluation interne de l’unité
    · Exercer ses fonctions en interdisciplinarité
    · Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique
    · Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d’information santé (RIS))

    Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur
    · Collaborer avec les autres services de l’institution et les partenaires
    · Représenter l’unité, le cas échéant le service, lors des interventions auprès des partenaires
    · Favoriser le développement d’actions partenariales
    · Contribuer, selon l’unité, à la mise en oeuvre d’actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques
    · Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux contractuels de l’unité
    · S’inscrire dans une dynamique d’information et de formation
    Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
    L’éducateur travaille dans des délais contraints par les échéances judiciaires et s’inscrit
    dans une chaîne pénale avec laquelle il n’est pas possible de transiger.
    Les attendus chez le candidat :
    Connaissances

    • Connaissances des orientations stratégiques de la PJJ et référentiel de la PJJ
    • Pédagogie et intervention éducative
    • Conception et conduite de projet d'action éducative ou d'investigation dans le cadre judiciaire
    • Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
    • Sciences humaines, pédagogie et sciences de l'éducation
    • Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif
    • Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active et d'investigation
    • Techniques d'animation de groupe

    Savoir être
    Persévérance - Sens critique et de l'innovation - Sens des relations humaines - Esprit d'équipe et capacité de travail en autonomie - Capacité d’écoute - Sens de la pédagogie - Capacité à faire preuve d'autorité - Capacité d'adaptation - Maîtrise de soi et gestion du stress / de ses émotions
    Savoir faire
    Accueillir – Accompagner - Rechercher des informations – Argumenter - Conduire un entretien -
    Encadrer un groupe - Gérer une situation de crise - Écouter - Dialoguer - Analyser - Diagnostiquer
    - Reformuler - Rédiger - Organiser - Travailler en réseau
    Analyser un comportement, un contexte, une problématique
    Évaluer - Rédiger - Maîtriser les délais - Conseiller – Alerter - Prendre la parole en public
    Communiquer – Expliquer - Argumenter - Représenter
    Travailler en équipe - Représenter - Conduire un projet - Conduire un partenariat - Proposer -
    Former – Mettre en oeuvre une procédure - Travailler en réseau – Communiquer
    Il sera, par ailleurs, exigé de l’agent d’être en capacité d’adopter une posture professionnelle, de faire montre d’une disponibilité et d’un sens du service public à la hauteur des missions qui lui incombent. Enfin, les missions confiées par l’autorité judiciaire aux professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse s’accompagnent d’une obligation de discrétion professionnelle à laquelle il ne saurait être dérogé.
    Contacter Madame LEGARDINIER Anne, Directrice de Services du STEMO SUD YVELINES
    Anne.legardinier@justice.fr – 06.74.78.68.85 – 01.30.96.65.99

    Annonce publiée le 18/01/2021
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  • POSTE EDUCATIF EN CDD

    POSTE EDUCATIF EN CDD à POURVOIR
    URGENT
    ÉDUCATEUR SPECIALISÉ ou 1 ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou 1 MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) DIPLOMÉ D’ETAT (DEES, DEME ou DEEJE) ou faisant fonction (avec expérience souhaitée)
    PERMIS DE CONDUIRE exigé.
    CDD Temps complet (35h /semaine en moyenne).
    1 poste en CDD jusqu’au 31/01/2021 au SAU (foyer Saint-Nicolas)
     
    Prise en charge globale : vie collective, suivi familial, suivi scolaire, projets personnalisés, pour un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales accueillis et accompagnés par une équipe de 7 éducateurs et d’1 maîtresse de maison.
     
    Qualités recherchées : aisance relationnelle, qualités d’observation, de synthèse et d'écriture, sens du travail en équipe. Une expérience significative en protection de l'enfance serait un plus.
    Travail en équipe pluridisciplinaire, s’inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l’enfance.
    Horaires d'internat. Pas de nuits à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe)
    Service ouvert 365 jours par an.
     
    Adresser candidature à :
    Mme Anita SCHIREFF- Directrice Déléguée du Foyer Saint-Nicolas
    30 rue Saint-Nicolas - 78200 MANTES LA JOLIE
    Tél : 01.30.92.51.85
     

    Annonce publiée le 14/01/2021
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  • Postes ES ou EJE ou ME - CDI

    POSTE EDUCATIF EN CDI à POURVOIR

    URGENT
    ÉDUCATEUR SPECIALISÉ ou 1 ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou 1 MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) DIPLOMÉ D’ETAT (DEES, DEME ou DEEJE) et PERMIS DE CONDUIRE exigé.
    CDI Temps complet (35h /semaine en moyenne).
    1 poste à pourvoir dès que possible au SAU (foyer Saint-Nicolas)
     
    Prise en charge globale : vie collective, suivi familial, suivi scolaire, projets personnalisés, pour un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales accueillis et accompagnés par une équipe de 7 éducateurs et d’1 maîtresse de maison.
     
    Qualités recherchées : aisance relationnelle, qualités d’observation, de synthèse et d'écriture, sens du travail en équipe. Une expérience significative en protection de l'enfance serait un plus.
     
    Travail en équipe pluridisciplinaire, s’inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l’enfance.
    Horaires d'internat. Pas de nuits à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe)
    Service ouvert 365 jours par an.
     
    Adresser candidature à :
    Mme Anita SCHIREFF- Directrice Déléguée du Foyer Saint-Nicolas
    30 rue Saint-Nicolas - 78200 MANTES LA JOLIE
    Tél : 01.30.92.51.85
     
    Annonce publiée le 14/01/2021
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