Offres d'emploi

  • 3 Postes EJE

    La Ville de Chaville, commune résidentielle de 20 324 habitants, située entre bois et forêts à proximité de Paris et de Versailles recrute
    Trois éducatrices de jeunes enfants
    Placé (e) sous l’autorité de la Directrice de crèche, vous assurez les missions suivantes :
    Missions :
    ~ Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien.
    ~ Assurer une sécurité physique, psychique et affective pour l’enfant
    ~ Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates en collaboration avec l’équipe.
    ~ Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
    ~ Etre à l’écoute des familles en respectant leur place de parents,
    ~ Participer à la mise en place du projet éducatif et de son suivi ;
    ~ Etre moteur dans la construction, la mise en place et le suivi des projets à court, moyen et long terme.
    ~ Accompagner l’éveil et le développement harmonieux de l’enfant (observation du développement psychomoteur et affectif de l’enfant, respect de l’identité de l’enfant, aménagement de l’espace, conception et animation d’ateliers) ;
    ~ Participer aux réunions d’équipe en apportant de la réflexion sur les pratiques professionnelles.
    ~ Garantir l’organisation de chaque groupe; accompagner et soutenir l’équipe.
    ~ Animer et mettre en place des activités pédagogiques.
    ~ Etre un relais entre les équipes et la direction,
    ~ Assurer les missions déléguées par la direction lors de ses absences.
    Connaissances, aptitudes et qualités requises :
    ~ Connaissances professionnelles et institutionnelles ;
    ~ Sens de l’observation et de l’écoute ;
    ~ Sens de la médiation ;
    ~ Dynamisme et créativité.
    ~ Sens du travail en équipe
    ~ Discrétion et éthique professionnelle.
    Profil :
    - Disponible, polyvalente.
    - Discrétion, calme.
    - Aptitudes relationnelles
    Titulaire du diplôme d’éducatrice de jeunes enfants
    Conditions de l’emploi : Horaires de travail : 38h30 hebdomadaires
    Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
    Poste à pourvoir rapidement
    Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Maire, Service
    des Ressources Humaines
    Adresse mail : recrutement@ville-chaville.fr

    Annonce publiée le 18/04/2019
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  • Aide familial à 80%

    Donner un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine. Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants au quotidien, et qui grâce à plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l’enfance, retrouvent une vraie vie d’enfant. L’association compte aujourd’hui en France 14 villages d’enfants SOS et plusieurs sont en cours de création.
    Forte de 62 M€ de ressources annuelles, notre association est membre de la Fédération SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde auprès de plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 135 pays et soutient financièrement 44 villages d’enfants SOS dans le monde.
    Notre ambition est de tout mettre oeuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.
    Dans ce cadre, nous recherchons un Aide familial à 80% pour le village de Plaisir (78)
    Poste à pourvoir en CDI

    Votre mission : garantir la continuité de l’accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l’éducateur(trice) familial(e).
    Votre rôle :
    • Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l’éducateur(rice) familial(e)
    • Respecter l’histoire familiale des enfants et les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance
    • Développer des actions visant à l’autonomie matérielle, sociale et affective
    • Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs
    Votre profil :
    • Capacité à créer un lien affectif
    • Capacité à prendre du recul
    • Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
    • Sens du travail en équipe
    • Disponibilité et capacité d’adaptation
    • Excellent sens de l’organisation
    • Excellente maîtrise de soi
    Les conditions d’exercice de cette mission :
    Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
    Vos périodes de travail sont de 10 jours et 9 nuits en continu. A ce titre vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village.
    Un pré requis : disposer d’un permis de conduire.
    Un diplôme de niveau V (BEP/CAP)
    Devenez un Protecteur de l’Enfance, rejoignez SOS Villages d’Enfants en rejoignez SOS Villages d’Enfants en envoyant votre candidature à Madame Mathilde FLERCHINGER – mflerchinger@sosve.org

    Annonce publiée le 15/04/2019
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  • Educateur familial H/F à temps plein

    Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.
    Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants et jeunes au quotidien, et qui grâce à plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l’enfance, retrouvent une vraie vie d’enfant.
    L’association compte aujourd’hui en France 14 villages d’enfants SOS et plusieurs sont en cours de création.
    Forte de 62 M€ de ressources annuelles, notre association est membre de la Fédération SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde auprès de plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 135 pays et soutient financièrement 44 villages d’enfants SOS dans le monde.
    Notre ambition est de tout mettre en oeuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.
    Dans ce cadre, nous recherchons un Educateur familial H/F à temps plein pour le village de Plaisir (78)
    Poste à pourvoir en CDI

    Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l’accompagnement.
    Votre rôle :
    • Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement
    • Respecter leur histoire familiale et les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance
    • Développer des actions visant à l’autonomie matérielle, sociale et affective
    • Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
    • Participer activement à la vie du village d’enfants SOS et aux projets associatifs
    Votre profil :
    • Capacité à créer un lien affectif et à le suivre
    • Capacité à prendre du recul
    • Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
    • Sens du travail en équipe
    • Disponibilité et capacité d’adaptation
    • Excellent sens de l’organisation
    • Excellente maîtrise de soi
    Les conditions d’exercice de cette mission :
    Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 258 jours/an au sein d’une maison du village 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessité un placement de longue durée.
    Un pré requis : disposer d’un permis de conduire.
    Un diplôme de niveau V (BEP/CAP)
    Devenez un Protecteur de l’Enfance, rejoignez SOS Villages d’Enfants en envoyant votre candidature à Madame Mathilde FLERCHINGER – mflerchinger@sosve.org
     
    Annonce publiée le 15/04/2019
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  • EDUCATEUR SPECIALISE H/F

    L’Association LEHUGEUR-LELIEVRE recrute pour l’IME Ségur situé à AUBE (61270) :
    UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F
    CDI temps plein – CC66
    Poste à pourvoir à compter du 6 mai 2019
    MISSIONS
    - Prise en charge d’usagers du service TSA de l’IME Ségur (service agréé pour accueillir 30 jeunes âgés de 6 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, dont 18 en internat de semaine). 
    - L’éducateur spécialisé participe au quotidien du groupe sur lequel il est affecté. Il organise, anime et fait vivre les activités auprès des jeunes. Il assure l’encadrement des repas, accompagne les usagers dans leur quotidien. Référent éducatif, il est garant des projets individualisés des jeunes qu’il suit.
    - Il participe aux réunions de service (préparation de projets, réunion de fonctionnement hebdomadaire) et anime les bilans intermédiaires des jeunes dont il est référent.
    QUALITES REQUISES
    - Connaissance de l’autisme et des Troubles Envahissants du Développement.
    - Expérience appréciée auprès de ce public.
    - Aisance rédactionnelle, dynamisme, capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension.
    - Permis B obligatoire.

    QUALIFICATION                   

    - Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé exigé.
    REMUNERATION
    CC66 : annexe 3 Educateur Spécialisé
    Coefficient de base : 434 (soit 1823,96 € brut mensuel).
    CV et lettre de motivation à adresser avant le 25/04/2019 à :
    IME SEGUR - Domaine des Nouettes - 61270 AUBE
     
    Annonce publiée le 12/04/2019
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  • EJE POUR LA RENTREE 2019

    GALIPETTE RECRUTE SON EJE POUR LA RENTREE 2019
    Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, au sein d’un projet collectif original réunissant enfants, parents, et professionnels de la petite enfance. La crèche parentale Galipette accueille 18 enfants de 3 mois à 4 ans dans une maison et en plus de cet espace de vie, la crèche profite d’un préau aménagé en espace de jeux et de motricité et d’un jardin avec des jeux et un carré potager.
    Missions
    - Vous accueillez les enfants et les parents à la crèche, vous accompagnez l’enfant lors de la séparation de l’enfant et de sa famille, vous vous assurez des transmissions avec les parents.
    - Vous participez aux moments de la vie quotidienne (repas, change, siestes, activités). Vous créez les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Vous vous assurez de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation. Vous identifiez les besoins (physiques, moteurs, affectifs) des enfants et favorisez l’acquisition de leur autonomie (prise repas, propreté…).
    - Vous développez et animez des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d’éveil, adaptées à chaque tranche d’âge
    - Vous favorisez la réflexion en équipe, impulsez des pratiques professionnelles ainsi que des activités pédagogiques et fédérez l’équipe autour du projet pédagogique.
    - Vous encadrez les stagiaires des écoles professionnelles si nécessaire.
    - Vous serez amené(e) à remplacer la directrice si besoin en son absence. Le cas échéant,

    - Vous serez en lien étroit avec les parents, en particulier ceux du bureau de l’association.
    Rattachement hiérarchique :
    • N+1 : directrice
    • Employeur : association gérée par les parents des enfants de la crèche
    Qualifications et compétences :
    • Titulaire du Diplôme d’État Éducateurs Jeunes Enfants
    • Débutant(e) accepté
    • Dynamisme, adaptabilité, créativité, capacités de dialogue
    Contrat
    • CDI – Contrat à Durée Indéterminée
    • 35h, 7h par jour entre 8h et 19h
    • Démarrage Lundi 26 Août 2019
    • Adresse de la crèche : 7, rue Pierre Deloron, 92700 Colombes
    • Contact : Véronique Kaiser, recrutement.creche.galipette@gmail.com

    Annonce publiée le 10/04/2019
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  • Educateur spécialisé ou moniteur éducateur pour remplacement

    EMPro Les Résonances
    10 rue Pasteur
    92210 Saint-Cloud
    Cherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur pour un remplacement du 15 avril au 19 avril ainsi que pour des remplacements ponctuels par la suite.
    Accompagner des adolescents (14 à 20 ans) présentant une surdité et des troubles cognitifs.
    CDD
    Contact : Madame MAILLE (directrice) : 01.46.02.83.42.  /  Madame BINET (chef de service) : 01.46.02.83.42
     
    Annonce publiée le 9/04/2019
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  • Educateur(trice) Spécialisé(e) (H-F)

    L’association Les Papillons Blancs des Rives de Seine (PBRDS), recrute
    pour son Foyer Eric, à Boulogne-Billancourt
    Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H-F)

    CDI Temps Plein – Poste à pourvoir de suite
    Description de l’Etablissement
    Activité : hébergement
    Type de handicap : mental
    Mission : accompagnement des personnes accueillies
    Capacité (nombre de place/lits) : 20
    Nombre de salariés : 18
    Missions principales du poste
    Finalité du poste : encadrement de personnes en situation de handicap mental dans le cadre de leur hébergement.
    Activités principales :
    - Encadrement des actes de la vie quotidienne.
    - Suivi médical et social des personnes accueillies.
    - Mise en place de projets d’activités et d’animation adaptés aux personnes favorisant leur épanouissement personnel et leur autonomie.
    - Mise en place et suivi des projets personnalisés.
    Profil
    Diplôme requis : DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé)
    Connaissances et/ou expériences souhaitées :
    - Connaissance du public adulte en situation de handicap mental et de travail d’internat.
    - Permis B exigé.
    Les candidatures sont à adresser (LM + CV) à adresser avant le 30 avril 2019 à Monsieur Guyon, chef de service, mail : csvinet@pbrds.fr, 11 sente de la Pyramide – 92100 – Boulogne-Billancourt.

    Annonce publiée le 9/04/2019
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  • EDUCATEUR SPECIALISE H/F

    L’Association LEHUGEUR-LELIEVRE recrute pour le CAFS situé à L’AIGLE (61300) :
    UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F
    CDD temps plein – CC66
    Poste à pourvoir dès que possible,
    pour remplacement jusqu’au 30 novembre 2019
     
    MISSION
    - Collaborer à la mise en œuvre d’un accompagnement favorisant l’épanouissement de la personne accueillie au travers d’un « environnement psychologique, éducatif et complémentaire de celui qu’elle peut trouver dans son propre entourage ».

    - En tant qu’éducateur, par délégation de la Direction, vous êtes garant de l’accompagnement bienveillant qui est mis en œuvre par l’accompagnant familial, tout en coordonnant le parcours de la personne accueillie en lien avec les différents acteurs de son projet de vie.

    COMPETENCES REQUISES
    - Connaissances ou notion sur le public présentant une Déficience Intellectuelle ou des Troubles du Spectre Autistique
    - Aisance rédactionnelle, élaboration de bilans éducatifs.et rapports de situation
    - Maitrise de la technique d’entretien
    - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et en partenariat.
    - Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension.
    - Capacité à travailler en autonomie
    QUALIFICATION
    - Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé exigé.
    - Permis B obligatoire. Déplacement régulier avec véhicule de service
    REMUNERATION
    - CC66 : annexe 3 - Educateur Spécialisé
    - Coefficient de base : 434 (soit 1 774,89 € brut mensuel) + reprise d’ancienneté conventionnelle
    CV et lettre de motivation à adresser avant le 22/04/2019 au   
    CAFS- 10 Bis rue du Dr FRINAULT - 61300 L’AIGLE

    Ou accueil.servextlaigle@all-asso.fr

    Annonce publiée le 8/04/2019
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  • TRAVAILLEUR SOCIAL CDI à temps complet - Mareuil-lès-Meaux

    Le Pôle SIAO, Hébergement, Logement recherche dans le cadre de ses dispositifs AVDL et SOLlBAIL :
    UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
    Poste en CDI à temps complet - Mareuil-lès-Meaux (77)

    Convention CCN&&- Rémunération selon expérience
    Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Établissement/Service, vous
    aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social lié au logement des personnes
    accueillies en appartement autonome sur un dispositif logement passerelle et SOLIBAIL.
    Poste et missions :
    À ce titre et dans le respect et la mise en oeuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités
    principales:
    - Assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome,
    - Accompagner les personnes accueillies à l'appropriation du logement et de son entretien,
    - Assurer une veille sur le bon état des logements,
    - Développer l'autonomie des familles en vue de leur relogement,
    - Participer aux instances partenariales,
    - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et aux documents de service.
    - Votre mission est mutualisée sur les dispositifs AVDL et SOLI BAIL
    Profil et compétences :
    - Formation de type Diplôme d'État « Éducateur Spécialisé )), « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».
    - Une bonne connaissance des dispositifs hébergement, logement est souhaitée, tout comme celle
    relative aux actions professionnelles liées au« savoir-habiter» ainsi qu'à la gestion budgétaire.
    - La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable. Une connaissance du SISIAO et de SYPLO est souhaitée.
    - En outre, les compétences suivantes sont requises: sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d'initiative, sens du travail d'équipe, obligation de discrétion et de confidentialité.
    - Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région
    lie-de-France.
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur Régis JONNETTE, Directeur d'Établissement/Service : regis.jonnette@larosedesvents.org

    Annonce publiée le 5/04/2019
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  • TRAVAILLEUR SOCIAL CDI à Temps plein – Conflans

    Le Pôle SIAO, Hébergement, Logement recherche dans le cadre de son dispositif SOLIBAIL :
    UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

    Poste en CDI à Temps plein– Conflans (78)
    Convention CCN 66 - Rémunération selon expérience
    Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement/Service, vous aurez pour principale mission d’assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome sur un dispositif SOLIBAIL.
    Poste et missions :
    A ce titre et dans le respect et la mise en oeuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales :
    - Assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome,
    - Accompagner les personnes accueillies à l’appropriation du logement et de son entretien,
    - Assurer une veille sur le bon état des logements,
    - Développer l’autonomie des familles en vue de leur relogement,
    - Participer aux instances partenariales,
    - Participer à l’élaboration du rapport d’activité et aux documents de service.
    Profil et compétences :
    - Formation de type Diplôme d’Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».
    - Une bonne connaissance des dispositifs hébergement, logement est souhaitée, tout comme celle relative aux actions professionnelles liées au « savoir-habiter » ainsi qu’à la gestion budgétaire.
    - La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable. Une connaissance du SI SIAO et de SYPLO est souhaitée.
    - En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d’initiative, sens du travail d’équipe, obligation de discrétion et de confidentialité.
    Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France.
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur Régis JONNETTE, Directeur d’Etablissement/Service : regis.jonnette@larosedesvents.org

    Annonce publiée le 5/04/2019
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