Offres d'emploi

  • Educateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs (F/H)

    L'association "En droits d'enfance" 
    recrute pour sa Maison d’Enfants à Caractère Social :
     
    1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (F/H)
    CDI - temps plein - CCN 66
    et
    1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (F/H)
    CDD - temps plein - CCN 66 - (remplacement congé maternité) De février à fin mai 2023
     
    Missions :
    vous êtes chargé de la prise en charge d’enfants âgés de 15 à 19 ans au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
     
    Compétences et qualités requises : vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de moniteur éducateur, d’éducateur spécialisé ou BPJEPS. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes respectueux du droit des usagers et pouvez mener à bien un projet individualisé.
     
    Profil : Vous avez une réelle compétence pour mener à bien des projets éducatifs. Vous êtes responsable, engagé et souhaitez accompagner des jeunes dans leur parcours de vie.
    Conditions : Titulaire du permis B.
    Avantages : Mutuelle, participation transport, horaires non fixes, prime Ségur.
    Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Directeur d’Etablissement – EN DROITS D’ENFANCE / MECS  - 74 avenue Charles de Gaulle  -  95160 MONTMORENCY ou dino@en-droits-denfance.fr  
     
    Annonce publiée le 24/01/2023
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  • Un éducateur(ice) de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps complet

    Centre de Rééducation Motrice pour Tout-Petits, établissement de santé spécialisé dans le traitement des troubles moteurs d’origine neurologique, orthopédique ou malformative pour des enfants de 0 à 6 ans (avec ou sans troubles associés) :
    Un éducateur(ice) de jeunes enfants (H/F)
    en CDI à temps complet en HDJ
    Missions
    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur de jeunes enfants assure la mise en oeuvre des objectifs éducatifs dans le cadre du projet global de prise en charge de rééducation et coordonne la mise en place des activités éducatives (organisation de l’espace, matériels, activités) adaptées aux différentes tranches d’âge. L’éducateur de jeunes enfants veille à la mise en place et au maintien des conditions nécessaires au bon développement de l’enfant et à sa sécurité. Il permet à des enfants présentant des troubles cognitifs de s’exprimer, de s’épanouir et de devenir autonome en tenant compte de son handicap physique et de ses capacités.
    Au quotidien, l’éducateur de jeunes enfants :
     Effectue les évaluations nécessaires à l’élaboration et au suivi du projet de prise en charge, formalise les objectifs éducatifs
     Prend en charge les enfants dans le cadre d’ateliers éducatifs
     Participe à l’accompagnement des repas / changes en lien avec les auxiliaires
     Organise les moments festifs, sorties notamment pendant les vacances scolaires.
     Coordonne l’intervention des bénévoles et partenaires extérieurs dans le cadre des activités éducatives et d’animation
     Communique et accompagne les familles
     Accompagne les équipes autour des besoins de l’enfant, de l’accompagnement à la parentalité, et de la prise en charge spécifique des enfants avec troubles cognitifs et du comportement.
     Articule son travail avec celui des autres éducateurs de la structure
     Encadre les stagiaires
     S’implique dans les actions d’amélioration continue de la qualité de prise en charge
     
    Compétences / connaissances attendues :
     Première expérience souhaitée, idéalement en lien avec des enfants porteurs de handicap
     Aisance rédactionnelle (bilans, CR d’ateliers, rédaction de projets, rapport d’activité)
     Conduite de projets individuels et collectifs
     Capacité à travailler en équipe
     Compétences en gestion des troubles du comportement
     Connaissance du handicap
     Dynamisme, bon relationnel et capacité d’écoute
     Permis de conduire +2 ans
     
    Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon dispositions de la convention collective Fehap du 31/10/51. Restauration possible sur place. Complémentaire santé. Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 12 jours de RTT par an.
    Amplitude horaire variable selon planning de 9h-17h.
    Adresser lettre de candidature et CV par mail :
    au Chef de service à sophie.legras@fondationpoidatz.com
     
    Annonce publiée le 24/01/2023
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  • Un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants

    Centre de Rééducation Motrice pour Tout-Petits, établissement de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, privé d’intérêt collectif et à but non lucratif, pour enfants de 0 à 6 ans handicapés moteurs de toutes origines, avec troubles associés, recherche :
    Un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants
    en CDD de 6 mois à temps complet

    (Remplacement pour un congé parental à pouvoir de suite ensuite jusque fin juillet)
     
    Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (IDE, Auxiliaires de puériculture, AMP, Aides-soignantes), dirigée par un Cadre de Santé, il (elle) propose des activités d’éveil et ludiques adaptées, permettant aux enfants de s’extraire d’un environnement médicalisé.
    Vous travaillez auprès d’une unité de vie d’HDJ, vous exercez ses fonctions les jours ouvrés sur une amplitude horaire située entre 9h à 17h, pour des journées de travail de 7h30.
     
    Dynamique, autonome et force de proposition, le (la) candidat(e) présente une capacité d’intégration rapide et un esprit d’équipe.
     
    Poste à pourvoir de suite ensuite jusque fin juillet .
    Rémunération selon dispositions de la convention collective Fehap du 31/10/51. Restauration possible sur place. Mutuelle d’entreprise. Temps de travail hebdomadaire de 37h. avec 12 jours de RTT par an.
     
    Adresser lettre de candidature et CV par mail :
    au Chef de service à sophie.legras@fondationpoidatz.com
     
    Annonce publiée le 24/01/2023
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  • Éducatrice spécialisée / Éducateur spécialisé

    L’Association Vers la Vie pour l’Education des Jeunes, reconnue d’utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, l’action médico-sociale en faveur des enfants et l’insertion des adultes en situation d’exclusion.
    L’Association est implantée dans 5 départements franciliens avec 18 établissements plus de 750 salariés qui accompagnent près de 3500 enfants et adultes par an.
    Forte de ses valeurs, l’AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes.
     
    Présentation de l’établissement Itep le Logis :
    Le Logis est une structure de l’A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l’Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui conformément à sa mission accueille : « les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces enfants, adolescents et jeunes adultes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.
     
    Missions et activités principales :
    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur(trice) spécialisé(e) concourt à l’éducation d’enfants et d’adolescents ou au soutien d’adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d’insertion ou de réinsertion sociale.
     
    Par le soutien qu’il/elle apporte et les actions éducatives qu’il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes qu’il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion :
     Mise en place et suivi du projet personnalisé
     Accompagnement socioéducatif
     Participation à la vie institutionnelle
    Savoir-être et savoir-faire
    Expérience dans la conduite d’entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l’accompagnement éducatif, sens de l’initiative et de l’organisation. Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l’envie à des jeunes en difficulté d’élaboration psychique.
    L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France
     
    Adresse LinkedIn
    https://www.avvej.asso.fr
    Poste et salaire
    - Selon CCNT 15 mars 1966
    - CDD temps complet.
    - 35 heures Annualisées
    Formation et expérience
    - Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé (DEES – Niveau III/II) ou diplôme professionnel de niveau équivalent.
     
    Prise de Poste :
    Janvier 2023
    Expérience :
    3 ans minimum
    Personne à contacter
    Envoyer lettre de motivation + CV à :
    Monsieur le Directeur Adjoint
    d.dehays@avvej.asso.fr
     
    Le LOGIS
    7 Rue du Moulin 78470 Saint Lambert des Bois
    secretariat.logis@avvej.asso.fr
     
    Annonce publiée le 24/01/2023
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  • Recrutement Assistants de Service Social

    La  ville de Paris recrute 117 Assistants de Service Social (H/F)

    voir annonce

     

    Annonce publiée le 12/01/2023
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  • OFFRES D’EMPLOIS - APEI

    APEI DE MEUDON
    Association des parents et amis de personnes handicapées mentales

    OFFRES D’EMPLOIS
    L’APEI de Meudon ouvre en juin 2023 un EAM (établissement d’accueil médicalisé) spécialisé dans l’accompagnement de personnes autistes à Meudon-la-forêt (92).
    Dans cette perspective, l’association recrute à compter de mai 2023 :
    * Des accompagnants éducatif et social

    * Des infirmiers
    * Des moniteurs éducateurs
    * Des veilleurs de nuit
    * Des éducateurs spécialisés
    * Un/une psychologue
    * Des Aides-Soignants
    * Un/une éducateur sportif
    * Un/une psychomotricien (temps partiel)

    Les missions principales adaptées à chaque métier :
    ✓ Accompagner quotidiennement les résidents.
    ✓ Analyser les situations et repérer les besoins des résidents.
    ✓ Elaborer et mettre en oeuvre les moyens de communication des résidents.
    ✓ Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individualisés en lien avec le projet d’établissement.
    ✓ Collaborer avec l’ensemble des intervenants pluridisciplinaires à la réalisation d’un objectif commun.
    ✓ Créer une dynamique de travail.
    ✓ Organiser très régulièrement des sorties, des transferts, la vie sociale des résidents.
     

    Les avantages :
    o Réfléchir et créer son cadre de travail.
    o Formation à l’Autisme à l’embauche.
    o Accueillir les résidents et leur famille.
    o Formations régulières et évolution de carrière
    o Organiser la vie des unités.
    o Accès au logement social de la ville.
    Merci d’envoyer vos candidatures à assist.adm@apeimeudon.fr 
     
    Foyers d’hébergement Lampes/Fleury/Hourdin
    9-11 Rue des Lampes/46 rue de Rushmoor/1 rue Charles Desvergnes
    92190 MEUDON
    Foyer de vie des Bordes de Seine
    11 Route de Vaugirard
    92190 MEUDON
     
    Annonce publiée le 24/01/2023
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  • Référent prévention de la délinquance (h/f)

    Référent prévention de la délinquance (h/f)
    Rambouillet Territoires recrute par voie de mutation, d’inscription sur liste d’aptitude, de détachement ou à défaut contractuelle un Référent prévention de la délinquance.
    Cadre d’emplois des éducateurs ou rédacteurs
    Poste à temps complet
    Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris (35 min de la gare Paris-Montparnasse), Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble un peu plus de 80 000 habitants.
    Sa situation géographique lui confère des richesses naturelles environnementales et culturelles. Elle jouit d’une attractivité économique avec plus de 170 hectares de zones d’activités.
     
    La communauté d’agglomération a notamment pour compétence l’aménagement de l’espace communautaire, le développement économique, la voirie d’intérêt communautaire, l’environnement et le développement durable, la culture et le sport, l’action générationnelle et intergénérationnelle, l’assainissement et la GEMAPI. Ses champs d’intervention ont fortement évolué depuis sa création et son développement a vocation à se poursuivre.
     
    MISSIONS
    - Animer les instances locales du CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance)
    - Répondre aux situations de délinquance ou d’atteintes à la tranquillité publique en articulation étroite avec les partenaires du territoire.
    - Développer et coordonner la mise en oeuvre d’actions de prévention de la délinquance à différentes échelles (primaire, secondaire, quartiers, ville). - Veiller à une bonne articulation avec les équipes des villes membres, des associations et des organismes départementaux.
    - Assurer le suivi des partenariats conventionnés autour de ces objectifs et instruire les demandes de subventions portées par les associations sur ces thématiques.
    - Développer et coordonner la mise en oeuvre d’actions d’information, de formation et de prévention à destination des habitants et des différents acteurs professionnels ou bénévoles.
    - En lien avec le DGA/DGS, répondre aux sollicitations des élus, des services, des partenaires extérieurs
    - Suivre les statistiques de son domaine
    - Référent laïcité éventuel
     
    ACTIVITES PRINCIPALES
    - Apporter un premier niveau de réponse aux sollicitations adressées au service
    - Analyser les situations rencontrées, établir un diagnostic et définir une action adaptée
    - Déclencher les interventions des dispositifs relais
    - Impulser et coordonner l’intervention des différents partenaires
    - Suivre les actions engagées, évaluer leur résultat et rendre compte aux différents acteurs concernés
    - Organiser les cellules de veille du CISPD
    - Encourager le développement et la structuration d’actions primaires
    - Développer et structurer les actions de préventions secondaires
    - Encourager le développement et la structuration d’actions permettant de recueillir l’expression de parents confrontés à la délinquance, les outiller dans leur rôle éducatif
    - Etablir un bilan annuel de l’ensemble des actions menées et suivies
    - Instruire les demandes de subventions
     
    ACTIVITES SECONDAIRES
     Participation à des groupes de travail dans son domaine
     Participer à l’activité interne du service et plus largement de la direction suivant les nécessités

    SAVOIRS
    - Formation supérieure et expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le domaine du
    développement social
    - Connaissance des dispositifs de prévention  de la délinquance
    - Connaissance géographique du territoire
    - Maitrise des techniques de médiation, de résolution de conflit
    - Bonne connaissance de l’environnement institutionnel
    - Connaissance des acteurs locaux et des politiques publiques

     
    SAVOIR-ÊTRE
    - Qualités d’écoute
    - Discrétion
    - Aisance relationnelle pour s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs (usagers, agents,
    directeurs, élus…)
    - Autonomie
    - Réactivité
     
    CONDITIONS D’EMPLOI
    - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures 30 avec plages horaires variables
    - 25 jours de congés annuels et jours de RTT
    - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la complémentaire santé

    POSTULER

    22 rue Gustave Eiffel - BP 40036 78511 Rambouillet Cedex
    01 34 57 20 61
     
    Annonce publiée le 12/01/2023
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  • jeunes enfants/éducatrice spécialisé(e)

    Offre éducateur de jeunes enfants/éducatrice spécialisé(e) :
    Nous recrutons 2 Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants pour notre crèche.

    Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.

    En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) :

    - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,

    - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,

    - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,

    - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe,

    - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil,

    - Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques.

    Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant.

    Impliqué(e) et réfléchi(e) vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe.

    N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !

     
    Type de contrat :
    Contrat à durée indéterminée
    Qualification :
    Employé qualifié
    Salaire :
    Mensuel de 2100 EU à 2300.00 EU sur 12 mois
    Durée hebdomadaire :
    35H Horaires normaux
    Expérience :
    Débutant accepté
    Formation et connaissances
    Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Exigé
     
    Annonce publiée le 10/01/2023
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  • Un(e) éducateur de jeunes enfants

    Educateur(rice) de jeunes enfants volant(e) en multi-accueil (H/F)
    Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L’économie sociale et solidaire, le respect de l’environnement, la qualité
    d’accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
    En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd’hui 9
    structures d’accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos
    structures, et au siège !
    Envie de participer à l’aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
    Nous recherchons un(e) éducateur de jeunes enfants volant (H/F) pour nos multiaccueils écologiques et solidaires de 16 berceaux situées à ARGENTEUIL.
     
    Les missions principales de l’éducateur de jeunes enfants (H/F) :
    • Garantir la sécurité physique et affective des enfants
    • Assurer la qualité d’accueil et l’application au quotidien du projet AGAPI par la mise en oeuvre de la charte pédagogique et ses règles d’or
    • Partager les observations de terrain et réfléchir en équipe aux propositions éducatives à mettre en place dans le respect des besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif)
    • Assurer et veiller au soutien à la parentalité
    • Véhiculer et garantir les valeurs d’AGAPI (savoir-faire et savoir-être)
    • Accompagner l’action éducative et l’organisation d’équipe, dans une démarche de communication positive et de médiation des échanges
     
    Date de démarrage : A partir du 16 janvier 2023
    Type de contrat : CDI
    Lieux de travail : 15 rue de la Bérionne 95100 ARGENTEUIL / 38 rue alfred Labrière - 95100 ARGENTEUIL
    Attendus : Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
    Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à postuler à sur recrutement@agapi.fr
     
    Annonce publiée le 09/01/2023
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  • Postes Travailleurs sociaux

    L'association Aux captifs la libération recrute :

     

    Annonce publiée le 06/01/2023
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