Offres d'emploi

  • Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice)

    Le Centre d’Education Motrice de Garches recherche :
    Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice)
    - Un arrêt maladie ( 1 ETP)
    - Mi temps thérapeutique (0.5 ETP).
    Le Centre d’Education Motrice (CEM) a pour mission l’accompagnement de 180 adolescents et jeunes adultes dans leur développement personnel, médical, éducatif et rééducatif et coopère avec l’établissement régional d'enseignement adapté (EREA) Jean Monnet en vue de leur intégration sociale et professionnelle.
     
    Missions du poste :
    En synergie avec l’équipe pluri disciplinaire et en concertation avec les familles :
    - Vous êtes au coeur du dispositif de coordination pour le projet personnalisé et êtes porteur du sens à donner à l’action éducative.
    - Vous coordonnez les actions dans le cadre de l’élaboration et de la mise en oeuvre du projet personnalisé et en assurez le suivi.
    - Vous organisez et évaluez les activités visant à développer autonomie et participation sociale, notamment sur les champs de l’exercice de la citoyenneté, et du développement des habiletés sociales, de l’autonomie, et de la mobilité.
    - Vous accompagnez le projet de sortie par des mises en situations professionnelles / hébergement/ vie quotidienne, avec réajustement.
    - Vous rédigez les écrits professionnels nécessaires au projet (courriers, rapport socio-éducatif, description du projet et évaluation, dossier usager).
     
    Profil :
    - Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
    - Permis B requis et conduite des véhicules de l’établissement indispensable
    - Capacité à travailler en équipe Informations complémentaires :
    - Convention collective FEHAP 1951 – Reprise d’ancienneté
    - Travail du lundi au vendredi : 8h45 – 17h (une soirée par semaine (13h - 21h)
    - Transferts et week end font partie des modalités de travail  Annualisation du temps de travail (2/3 des vacances pendant les congés scolaires)
    - Centre mitoyen de l’hôpital Raymond Poincaré (hôpital de Garches) accessible : en bus (360, 460, 426) ; Transilien (ligne L) ; sortie Vaucresson A 13
     
    Contact : claude.de-vipart@vyv-care-idf.fr – Claude De Vipart , Chef de service Educatif
     
    Annonce publiée le 6/12/2019
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  • Un travailleur social AED

    La Sauvegarde de l’Adolescence recrute
    pour son service d’AED (Action Educative à Domicile et d’Evaluation)
    Un travailleur social
    Mission : Prise en charge globale de mineurs et de jeunes majeurs et de leur famille dans le cadre de la prévention protection de l’enfance
    Profil : DEES ou DEAS exigé
    - Expérience dans le champ de la protection de l’enfance. 
    - Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
    - Connaissance WORD et EXCEL exigée
    Temps plein - 35H – CDD remplacement
    CCN 66
    Lieu de travail : Paris
    Poste pouvant faire l’objet d’un aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé (RQTH)
    Poste à pourvoir immédiatement
    Adresser lettre de motivation et CV à 
    Françoise LAGARDE, directrice du service
    Sauvegarde de l’Adolescence à Paris
    3 rue Coq Héron
    75001 PARIS
    Ne pas téléphoner
    Toute candidature qui ne correspondrait pas aux critères exigés ne sera pas traitée
     
    Annonce publiée le 5/12/2019
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  • 1 travailleur social AVDL

    La Sauvegarde de l’Adolescence à Paris recrute
    pour son service Insertion Logement (AVDL)
      1 travailleur social
    Mission : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) de jeunes parisiens dans le cadre de missions confiées par la DRIHL 75. Diagnostic social, accompagnement éducatif, travail en équipe et en partenariat.
    Profil : DEES ou DEAS ou DECESF exigé
    - Expérience dans le champ de l’insertion logement serait un plus 
    - Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
    - Connaissance WORD et EXCEL exigée
    Temps plein - 35H – CDI – temps de travail organisé sur 4,5 jours (une demi journée libérée)- 2 soirées par semaine jusqu’à 19 heures.  
    CCN 66
    Lieu de travail : Paris (Déplacements dans Paris, occasionnellement en Banlieue.)
    Poste pouvant faire l’objet d’un aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé (RQTH)
    Poste à pourvoir à dès à présent.
    Adresser lettre de motivation et CV à 
    Françoise LAGARDE, directrice du service
    Sauvegarde de l’Adolescence à Paris
    3 rue Coq Héron
    75001 PARIS
    Ne pas téléphoner
    Toute candidature qui ne correspondrait pas aux critères exigés ne sera pas traitée
     
    Annonce publiée le 5/12/2019
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  • 1 travailleur social

    La Sauvegarde de l’Adolescence à Paris recrute
      1 travailleur social
    Mission : AED Renforcée pour jeunes majeurs dans le cadre d’une mission de protection de l’enfance confiée par l’Aide Sociale à l’Enfance. Accompagnement éducatif renforcé avec hébergement en autonomie des jeunes en diffus, travail en équipe et en partenariat. Effectif réduit.
    Profil : DEES ou DEAS ou DECESF exigé
    Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et/ou de l’insertion logement serait un plus - Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Connaissance WORD et EXCEL.
    Temps plein - 35H – CDI – temps de travail organisé sur 4,5 jours (une demi journée libérée)- 2 soirées par semaine jusqu’à 19 heures.  Pas de nuits, pas de week-ends.
    CCN 66
    Lieu de travail : Paris (Déplacements dans Paris, uniquement.)
    Poste pouvant faire l’objet d’un aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé (RQTH)
    Poste à pourvoir à dès à présent.
    Adresser lettre de motivation et CV à 
    Françoise LAGARDE, directrice du service
    Sauvegarde de l’Adolescence à Paris
    3 rue Coq Héron
    75001 PARIS
    Toute candidature qui ne correspondrait pas aux critères exigés ne sera pas traitée
     
    Annonce publiée le 5/12/2019
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  • LA MAISON DE L’ENFANCE DES YVELINE recrute

    LA MAISON DE L’ENFANCE DES YVELINES recherche son futur collaborateur qui pourra remplir ces deux missions : régulateur et responsable de l’UVAT

    La Maison de l'Enfance des Yvelines, plateforme départementale d'accueil d'urgence, poursuit le développement de son projet d'établissement et a recentré sa mission sur l'accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (OPP), ainsi que son engagement dans l'expertise de l'observation des jeunes, en vue d’une orientation.

    Dans ce cadre deux missions sont essentielles :
    - Réguler les entrées et les sorties de la MEY et assurer la qualité de la prise en charge inscrite dans une charte de bientraitance partagée
    - Compléter notre évaluation par une évaluation du lien parent/enfant dans un espace dédié (unité appelée UVAT
     
     
    Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous assurez :
    - la régulation des entrées et des sorties de la MEY et vous assurer la planification du séjour des jeunes accueillis afin de fluidifier leur passage, en lien étroit avec le référent de projet interne, le coordonnateur de parcours, les chefs de service et la cellule de la régulation de l’offre centralisée ;
    - la responsabilité de l’unité de visite accompagnée d’un tiers de la Maison de l’Enfance des Yvelines.
     
    Dans le respect des valeurs et des principes qui fondent les missions de Service Public, la Protection de l’Enfance et la Charte des Droits et libertés, vous participez à la mise en œuvre le projet d’établissement et au déploiement des projets d’accompagnement personnalisés des jeunes en lien avec les chefs de service. Vous mettez en œuvre le projet de l’Unité UVAT
    - Les missions liées à la mission de régulateur
        - Communication des situations à  la direction et à la cellule centrale de régulation et de prise en compte des situations complexes
        - Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
        - Coordination et suivi de la prise en charge des enfants et des jeunes en appui aux chefs de service
    - Les missions liées à la mission qualité/bientraitance
        - Assurer le suivi des actions issues de la prévention des risques, de l’évaluation interne et externe
        - Evaluer les activités du service et contrôler l’utilisation des moyens
        - Participer au contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers y compris après sa sortie
        - Garantir le déploiement de la démarche bientraitance dans l’établissement et suivre le protocole de gestion des situations de violences au sein de la MEY en adaptant la réponse à la tranche d’âge.
    - Les missions liées à l’UVAT
        - Rédiger et faire exister le projet du service en lien direct et étroit avec les orientations du projet d’établissement de la MEY et en s’appuyant sur les intervenants de l’unité.
        - Mettre en œuvre et suivre les divers protocoles (saisine, grille d’évaluation, protocole d’alerte ….)
    - Encadrer l’ équipe pluridisciplinaire
        - Organisation et supervision du travail des équipes avec les familles
        - Validation des écrits professionnels
        - Elaboration et suivi des conclusions
        - Gestion de la circulation des informations
        - Evaluation des pratiques professionnelles
    - Organiser et animer des réunions institutionnelles (synthèse, régulations, réunions d’équipe…)
    - Encadrer et tutorer des stagiaires
    - Informer la direction sur les situations individuelles des enfants et des jeunes
        - Les missions communes et partagées avec les chefs de service et responsables :
        - Mettre en œuvre et suivre les divers protocoles
        - Participation à l’élaboration du rapport d’activité
        - Participation aux astreintes
     
    Maison de l’Enfance des Yvelines
    11 rue de la Liberté 78200 MANTES LA JOLIE
    Tél. : 01 39 07 58 98 – Mobile 06 66 56 63 47
     
    Annonce publiée le 28/11/2019
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  • UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F

    L’Association LEHUGEUR-LELIEVRE recrute pour l’IME Ségur situé à AUBE (61270) :
    UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F
    CDI temps plein – CC66
    Poste à pourvoir au 6 janvier 2020
     
    MISSIONS
    - Prise en charge d’usagers du service TSA de l’IME Ségur (service agréé pour accueillir 30 jeunes âgés de 6 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, dont 18 en internat de semaine). 
    - L’éducateur spécialisé participe au quotidien du groupe sur lequel il est affecté. Il organise, anime et fait vivre les activités auprès des jeunes. - Il assure l’encadrement des repas, accompagne les usagers dans leur quotidien. Référent éducatif, il est garant des projets individualisés des jeunes qu’il suit.
    - Il participe aux réunions de service (préparation de projets, réunion de fonctionnement hebdomadaire) et anime les bilans intermédiaires des jeunes dont il est référent.
     
    QUALITES REQUISES
    - Connaissance de l’autisme et des Troubles Envahissants du Développement.
    - Expérience appréciée auprès de ce public.
    - Aisance rédactionnelle, dynamisme, capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension.
    - Permis B obligatoire.
                                                                                                                  QUALIFICATION                   
    Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé exigé.
     
    REMUNERATION
    - CC66 : annexe 3 Educateur Spécialisé
    - Coefficient de base : 434 (soit 1789,01 € brut mensuel) + reprise d’ancienneté conventionnelle
     
    CV et lettre de motivation à adresser avant le 06/12/2019 à IME SEGUR - Domaine des Nouettes - 61270 AUBE
     
    Annonce publiée le 19/11/2019
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  • UN MONITEUR-EDUCATEUR H/F

    L’Association Foyer Notre Dame recrute pour l’Institut Médico-Educatif (IME) du Perche, situé à Mortagne au Perche :
    UN MONITEUR-EDUCATEUR H/F
    CDI - temps plein – CC66
    Poste à pourvoir à compter du 02 décembre 2019

    MISSIONS
    - Travail auprès d’usagers âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés.
    - Participation à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée et en internat.
    - Participation aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés.
    - Référence des usagers pris en charge.
    - Rédaction de divers documents (synthèse, bilans intermédiaires…).
    QUALITES REQUISES
    - Expérience exigée auprès de ce public.
    - Capacités rédactionnelles et relationnelles.
    - Des formations complémentaires sur la prise en charge de ce public seront appréciées.
    - Permis B.
    QUALIFICATION
    - Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
    REMUNERATION
    - CC66 : annexe 3 – moniteur-éducateur,
    - Coefficient de base : 411 (soit 1 694,20 € brut mensuel) + reprise d’ancienneté conventionnelle
    CV et lettre de motivation à adresser avant le 22/11/2019 à
    IME du Perche – 1 rue de Longueil – 61400 MORTAGNE AU PERCHE
    ou rh@dispositif-perche.fr

    Annonce publiée le 8/11/2019
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  • UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

    Le Pôle SIAO, Hébergement, Logement recherche dans le cadre de son dispositif SOLIBAIL :
    UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
    Poste en CDD à Temps plein– Conflans (78)
    Convention CCN 66 - Rémunération selon expérience
    Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement/Service, vous aurez pour principale mission d’assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome sur un dispositif SOLIBAIL.
    Poste et missions :
    A ce titre et dans le respect et la mise en oeuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales :
    - Assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome,
    - Accompagner les personnes accueillies à l’appropriation du logement et de son entretien,
    - Assurer une veille sur le bon état des logements,
    - Développer l’autonomie des familles en vue de leur relogement,
    - Participer aux instances partenariales,
    - Participer à l’élaboration du rapport d’activité et aux documents de service.
    Profil et compétences :
    - Formation de type Diplôme d’Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social » ou BTS Economie Sociale et Familiale.
    - Une bonne connaissance des dispositifs hébergement, logement est souhaitée, tout comme celle relative aux actions professionnelles liées au « savoir-habiter » ainsi qu’à la gestion budgétaire.
    - La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable. Une connaissance du SI SIAO et de SYPLO est souhaitée.
    - En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d’initiative, sens du travail d’équipe, obligation de discrétion et de confidentialité.
    - Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France.
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur Régis JONNETTE, Directeur d’Etablissement/Service : regis.jonnette@larosedesvents.org

    Annonce publiée le 5/11/2019
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  • PSYCHOMOTRICIEN - CDD

    Structure concernée
    Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  
    Description du poste
    Métier
    REEDUCATION - PSYCHOMOTRICIEN
    Missions
    Au sein de l'association Crescendo dans nos structures parisiennes, vous interviendrez sur une vingtaine de crèches, à raison de 6 séances par trimestre, avec un suivi a effectuer 2 mois plus tard. Vous établirez une fiche technique sur l'animation d'atelier de psychomotricité en crèche et vous formerez nos professionnels à partir de celle-ci. Enfin, vous rencontrerez nos salariés psychomotriciens afin d'échanger avec eux sur votre mission et la mise en place de la fiche technique, notamment.

    En collaboration avec les équipes, vous participez à l'éveil sensori-moteur des enfants en fonction de leurs besoins psychomoteurs, de leurs centres d'intérêt et de leur âge par le biais de différentes activités ou ateliers menés en groupes restreints.

    Vous accompagnez les équipes sur les questions liées au développement moteur de l'enfant qui peut parfois être en situation de handicap, par le biais de l'observation, l'écoute, l'acquisition de nouvelles compétences...).

    Vous veiller à la sécurité et au bien être des enfants qui sont en votre présence lors de vos interventions.
    Vous accueilliez les jeunes enfants et les accompagnez, ainsi que les parents, dans l'expérience de la séparation et favoriser leur adaptation à ce nouveau milieu.

    Vous mettez en place des techniques d'expression corporelles, d'éducation gestuelle, de jeux d'équilibre et de coordination, de relaxation afin de permettre à l'enfant de trouver l'équilibre dans sa relation avec les autres.

    Enfin vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'intégration des enfants porteur de handicap, que ce soit sur l'aspect aménagement de l'espace, travail des projets individuels ou liens avec les équipes extérieures.

    Profil recherché
    Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme de Psychomotricité et vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant porteur de handicap en collectivité.

    Vous êtes à l'écoute de l'ensemble de vos interlocuteurs (enfants, parents, membres de l'équipe).
    Vous connaissez et mettez en œuvre les différentes techniques éducatives spécifiques aux lieux d'accueil petite enfance

    Vous savez encadrer des groupes d'enfants et savez accompagner plus individuellement un enfant porteur de handicap ou en difficulté à l'intérieur d'une activité de groupe.

    Type de contrat
    Contrat à Durée Déterminée (CDD)
    Durée du contrat
    1 an renouvelable deux fois
    Temps Partiel

    Statut

     

    Non cadre
    Convention collective
    CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
    Début du contrat
    Dès que possible
    Avantages
    Titre-Repas
    Autres avantages
    Mutuelle,
    Prévoyance,
    Comité d'entreprise,
    Formations,
    Remboursement total abonnement VELIB,
    Remboursement partiel transport collectif,
    Critères candidat
    Diplôme exigé
    DE Psychomotricien - Spécialité "Petite enfance"
    Niveau d'études min. requis
    Niveau III : Bac +2
    Niveau d'expérience min. requis
    5 ans ou plus
    Localisation du poste
    Poste/Mission basé(e) à
    Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
     
    Annonce publiée le 4/11/2019
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  • EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS

    Ville de Guyancourt - 28 268 Habitants
    Membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines
    RECRUTE
    POUR SON SERVICE PETITE ENFANCE – CRECHE COLLECTIVE
    EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS
    Cadre d’emploi des EJE – ( cat B )
    Sous l’autorité de la Directrice de Crèche et son Adjointe :
    Missions :
    - Participer à l’accueil et à l’organisation du fonctionnement de la structure en répondant aux besoins et à l’âge des enfants,
    - Animer et mettre en œuvre des activités spécifiques,
    - Participer à l’élaboration du projet pédagogique et de sa mise en application,
    - Collaborer à l’élaboration de projets,
    - Instaurer une relation d’écoute, de confiance, et de dialogue avec l’équipe,
    - Participer au choix du matériel en lien avec les directrices de crèche.
    Profil :
    - Etre impérativement titulaire du diplôme d’Educateur(rice) de Jeunes Enfants,
    - Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe,
    - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
    - Dynamique et organisé(e),
    - Etre force de proposition,
    - Sens du service public.
    - Rémunération statutaire
    Adresser LETTRE DE MOTIVATION + CV à Monsieur LE MAIRE, BP 32 - 78041 GUYANCOURT Cedex
     
    Annonce publiée le 18/10/2019
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