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Surveillant(e) de nuit Qualifié(e)  
 

 

L’avenant N°284 du 8 juillet 2003, à la Convention collective nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, formalise les fonctions de « surveillant(e) de nuit qualifié(e) ». Il établit en outre l’obligation de suivre une formation d’une durée minimale de 175 heures, reconnue par la CPNE*pour valider cette qualification.

* Commission Paritaire Nationale à l’Emploi



OBJECTIFS DE LA FORMATION

Ø  Développer sa capacité à se repérer dans sa pratique au sein du dispositif institutionnel

Ø  S'initier à la compréhension des difficultés des personnes accueillies en vue de garantir les conditions du repos,

Ø   Assurer la sécurité des personnes et des biens,

Ø  Développer le sens du travail en équipe,

Ø  Appliquer des processus d’intervention,

Ø  Gérer des situations d’urgence et de tension,

PUBLIC

Personnes en situation d’emploi, exerçant ou appelé à exercer tout ou partie de l’activité de surveillant(e) de nuit qualifié(e).

DURÉE / CALENDRIER

175 heures réparties en  regroupement de 4 jours + 8 regroupements de 3 jours et une journée d’examen, de septembre 2009 à juin 2010.

COÛT : 2012,50 Euros (tarif appliqué à partir de juin 2007)

ORGANISATION DE LA FORMATION

Formation organisée en 3 modules.

Chaque module permet d’acquérir une compétence opérationnelle. Un examen final vient valider la formation.

PROGRAMME DE FORMATION

A/ Module théorique

Ø  Situer sa fonction dans un cadre institutionnel

Ø  Travailler en équipe pluridisciplinaire

Ø  Appréhender les problématiques des publics et des personnes

B/ Module opérationnel

Ø  Communiquer avec / Informer sur

Ø  Gérer les conflits

Ø  Appliquer les procédures et normes en usage pour la sécurité des personnes

Ø  Gérer les situations d'urgences et de crise à caractère comportemental

C/ Module spécifique

Ø  Les problématiques de nuit

Ø  Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle

Ø  Formation aux premiers secours 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Chaque enseignant, selon une pédagogie qui lui est propre, produira un écrit synthétique des divers contenus abordés :

Ø  Mode participatif, jeux de rôles

Ø  Étude de situations vécues

Ø  Apports législatifs et théoriques


LE MÉTIER

Surveillant de nuit qualifié

Quelles missions ?

Le soir venu, au départ des équipes de soin ou d’accompagnement, il veille à la quiétude des lieux, gère l’accueil d’éventuels arrivants. Il assure la transmission des informations nocturnes à l’équipe de relève du matin

Pour qui ?

Personnes en grande exclusion sociale, patients, résidents d’établissements spécialisés

Dans quel cadre ?

Etablissements proposant un hébergement, dans les secteurs médico-social ou socio-éducatif, CHRS, maisons d’accueil, instituts médico-éducatif …..

Avec quelles compétences ?

Garantir la sécurité des biens et des personnes

Pouvoir gérer les situations d’urgence et de crise

Garantir les meilleures conditions de repos

Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit.

Pour tout renseignement, joindre Madame Carole PETROT : Assistante de Pôle

01.39.20.19.80

E-mail : carole.petrot@buc-ressources.org


Secrétariat de pôle : 01.39.20.19.80