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Aide-Médico Psychologique LE MÉTIER
L’Aide Médico Psychologique exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne. A ce titre, il intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, résulte d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant). Il peut également intervenir auprès de personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Le rôle de l’AMP se situe à la frontière de l’éducation et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A travers l’accompagnement et l’aide concrète qu’il apporte, l’AMP établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l’isolement des personnes et essayer d’appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication et de l’expression verbale ou non. Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l’aide médico psychologique participe donc au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. L’AMP intervient au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d’un travailleur social ou d’un professionnel paramédical. C’est ainsi qu’il seconde suivant les structures ou au domicile et selon les circonstances, un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute…. La profession d’aide médico-psychologique constitue une première qualification de la filière éducative.
1/ INFORMATIONS GÉNÉRALES Le diplôme d'Etat d'AMP a été institué par décret (décret N° 2006-255 du 02 mars 2006 et arrêté du 11 avril 2006) et remplace désormais le CAFAMP. Il comprend un enseignement théorique et une formation pratique dispensée au cours de stages. Ce diplôme d'Etat d'AMP atteste des compétences nécessaires pour exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne auprès des personnes en situation de handicap ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social (article D.451-95). Pour entrer en formation les candidats doivent avoir satisfait aux conditions d'admission destinées à évaluer leur aptitude à bénéficier de la formation. Chaque année, un calendrier des activités est communiqué aux candidats et à leurs éventuels employeurs. La formation se déroule à Buc Ressources à raison d'une semaine par mois environ. Les candidats peuvent avoir deux statuts : Ø Étudiant ou demandeur d'emploi (en voie directe) Ø Salarié (en situation d'emploi) La formation se déroule en deux années, dont 495 heures en centre de formation. Elle a lieu en alternance : - Pour les personnes en situation d'emploi, il est prévu un stage de 4 semaines (140 heures) hors établissement employeur. - Pour les étudiants ou demandeurs d'emploi en voie directe il est prévu deux stages de 420 heures chacun, soit 840 heures. 2/ PROGRAMME ET PEDAGOGIE : Les domaines de formation sont les suivants : 1. Connaissance de la personne 2. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne 3. Animation de la vie relationnelle et sociale 4. Soutien médico-psychologique 5. Participation au projet personnalisé 6. Communication professionnelle et vie institutionnelle Parallèlement à l'acquisition de connaissances dans les disciplines théoriques du programme et à l'acquisition de techniques éducatives, seront visés les objectifs suivants : Ø Connaissance des différents champs d'intervention de l'AMP, Ø Compréhension des spécificités et complémentarités professionnelles, Ø Développement des potentialités personnelles en vue d'une meilleure adéquation à la fonction, Ø Réflexion continue sur la pratique quotidienne et les besoins des usagers, Ø Réflexion continue sur les moyens de communication avec les personnes handicapées. Les modalités pédagogiques comprennent : Ø Des activités en groupe Ø Un accompagnement pédagogique individuel Ø Une visite sur le lieu d'emploi ou de stage 3/INSCRIPTION ET SELECTION Les personnes intéressées doivent demander à Buc Ressources un dossier de candidature. Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins à la date d'entrée en formation. Ils doivent en outre avoir satisfait aux conditions d'admission destinées à évaluer leur aptitude à bénéficier de la formation. Il y a deux épreuves : Une épreuve d'admissibilité : questionnaire d'actualité d'1h30 comportant 10 questions. Une épreuve d'admission : entretien de 30 minutes avec un jury composé de deux personnes qui évaluent la motivation du candidat. Sont dispensés de l'épreuve d'admissibilité, les candidats titulaires des diplômes suivants : Ø DEAVS Ø Diplôme d'Aide Soignant Ø Diplôme d'Auxiliaire de puériculture Ø BEP Carrières Sanitaires et Sociales Ø BEPA Option service aux personnes Ø CAP Petite Enfance La liste des candidats admis à suivre la formation est arrêtée par la commission d'admission qui est composée : Ø Du directeur de Buc Ressources Ø Du responsable de la formation Aide Médico-Psychologique Ø D'un professionnel du secteur La liste des candidats est transmise à la DRASS. 4/FINANCEMENT : Coût de la formation : 5692,50 € Pour les personnes en situation d'emploi et faisant fonction d’AMP, la formation est financée par l'employeur avec son accord. D’autres financements (type FONGECIF) permettent l’accès à la formation. Pour les personnes en voie directe et pour tout cas particulier, prendre contact avec l'école pour définir les modalités. S’adresser à Madame Carole PETROT, assistant de pôle : 01.39.20.19.80
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livret de formation 
